Stratejik yönetim, örgütün çevresel koşullarını göz önüne alarak kendi
içindeki yapı ve faaliyetleri düzenlemesi ve değişikliklere karşı kendi kendini
sürekli yenilemesi yoluyla gerçekleştirilen dinamik bir süreçtir. Bir örgütte
stratejik yönetimin başarısını belirleyen birçok faktör vardır. Toplam Kalite
Yönetimi (TKY) ve motivasyon bu faktörlerden bazısı; belki de en önemlileridir.
Örgütsel verimlilik ve etkililiğin artırılmasında kuşkusuz stratejik yönetim
süreci içinde örgütte TKY anlayışının sağlanması ile bireylerin motivasyon
düzeylerinin artırılması arasında yakın bir ilişki bulunmaktadır. Hatta örgütte
bireylerin motive edilmesi, örgütün TKY anlayışına da büyük ölçüde hizmet etmiş
olacaktır. Dolayısıyla örgütte stratejik yönetim, TKY ve motivasyon unsurlarının
birbirlerini tamamlayıcı ve destekleyici yönleri dikkat çekmektedir. Bu
araştırmanın esas amacı, stratejik yönetim, TKY ve motivasyon arasındaki ilişki
düzeyini saptamak ve bu kapsamda Bitlis Eren Üniversitesi’ne bağlı Meslek
Yüksek Okulu öğrencileri üzerinde ampirik bir araştırma yapmaktır. Araştırmada
Bitlis Eren Üniversitesi’ne bağlı üç Meslek Yüksek Okulundaki toplam 476
öğrenciye bizzat araştırmacı tarafından anket uygulanmıştır.
Strateji Stratejik Yönetim Toplam Kalite Yönetimi Motivasyon
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 8 Sayı: 1 |