Institutionalization of Organized Industrial Estates in Turkey, Problems Encountered and Proposed Solutions

Yıl 2015, Cilt: 5 Sayı: 2, 615 - 638, 01.09.2015

Hasan Dağlar

Öz

In the aim of the study is to determine the institutionalization degree of organized industrial estates
and to identify the faced problems and to develop solutions for these problems. By using survey
method, information about problems and institutionalization status of organized industrial estates
were obtained from managers of the active organized industrial estates. The problems of organized
industrial estates are related to the management structure, qualified staff, energy, transportation,
regulation and public improvements. Formalization, professionalism, accountability, transparency
and social responsibility have been identified as the factors about the institutionalization of
organized industrial estates in Turkey according to factor analysis. It could be argued that
organized industrial estates in Turkey have an institutional structure and they have
institutionalized. However, it could be said that organized industrial estates which operate in 80
cities of Turkey and more than one are in some cities are not at the same level of
institutionalization

Anahtar Kelimeler

Organized Industrial Estates, Institutionalization, Corporate Governance

Türkiye’de Organize Sanayi Bölgelerinin Kurumsallaşması ve Karşılaştıkları Sorunlara Çözüm Önerileri

Öz

Bu çalışmanın amacı, organize sanayi bölgelerinin kurumsallaşma durumlarını araştırmak ve karşılaştıkları sorunları tespit ederek çözüm önerileri geliştirmektir. Anket yöntemi ile Türkiye’de faaliyete geçmiş organize sanayi bölgesi yöneticilerinden organize sanayi bölgelerinin sorunları ve kurumsallaşma durumlarıyla ilgili bilgiler elde edilerek analiz edilmiştir. Organize sanayi bölgelerinin önemli sorunları; yönetim yapısı, nitelikli eleman tedariki, mevzuat, enerji, ulaşım ve imarla ilgilidir. Türkiye’de organize sanayi bölgelerinin kurumsallaşmasıyla ilgili yapılan faktör analizi sonucunda, formalleşme, profesyonelleşme, şeffaflık ve hesap verebilirlik, sosyal sorumluluk faktörleri, kurumsallaşmanın alt boyutları olarak tespit edilmiştir. Türkiye’deki organize sanayi bölgelerinin kurumsal bir yapıya kavuştukları ve kurumsallaştıkları ileri sürülebilir. Ancak Türkiye’nin 80 ilinde ve bazı ilçelerde birden fazla olan organize sanayi bölgelerinin kurumsallaşma düzeylerinin aynı seviyede olmadığı söylenebilir.

Anahtar Kelimeler

Organize Sanayi Bölgesi, Kurumsallaşma, Kurumsal Yönetim.