BibTex RIS Kaynak Göster

İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye'de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması

Yıl 2013, Cilt: 2 Sayı: 3, 95 - 110, 01.06.2013

Öz

Bu çalışma, Türkiye'de kadın istihdamına bölgesel düzeyde yapılan bir araştırmayla ışık tutmaktadır. Araştırma, Güneydoğu Anadolu Projesi (GAP) illeri içinde yer alan Gaziantep, Adıyaman ve Kilis illerinde (TUİK TRC1) yapılmıştır. Her üç ilden 500 firma örneklem olarak seçilmiştir. Çalışma söz konusu illerde "kadın işgücünün" sektörel özelliklerini, kadın istihdamının mevcut durumu ve geleceğini, 'işverenlerin' perspektifinden kadın istihdamının görünümünü, sorunlarını ve beklentilerini analiz etmektedir

WOMEN EMPLOYMENT IN TURKEY FROM THE VIEW OF EMPLOYER: A FIELD SURVEY

Yıl 2013, Cilt: 2 Sayı: 3, 95 - 110, 01.06.2013

Öz

This study aims to throw fresh light on women employment in Turkey with the research performed on regional level. The research has been performed in Gaziantep, Adıyaman and Kilis (“TUİK TRC1”) which are among the cities of the Southeastern Anatolia Project (GAP). 500 companies from each three cities have been selected as sample. The study examines and analyzes the sectoral qualifications of women labor force, current situation and future of women employment, women employment from employers’ perspective, problems and expectations

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA97CM53JU
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Özkan Yıldız Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Haziran 2013
Gönderilme Tarihi 1 Haziran 2013
Yayımlandığı Sayı Yıl 2013 Cilt: 2 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Yıldız, Ö. (2013). İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, 2(3), 95-110.
AMA Yıldız Ö. İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi. Haziran 2013;2(3):95-110.
Chicago Yıldız, Özkan. “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi 2, sy. 3 (Haziran 2013): 95-110.
EndNote Yıldız Ö (01 Haziran 2013) İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi 2 3 95–110.
IEEE Ö. Yıldız, “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”, Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, c. 2, sy. 3, ss. 95–110, 2013.
ISNAD Yıldız, Özkan. “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi 2/3 (Haziran 2013), 95-110.
JAMA Yıldız Ö. İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi. 2013;2:95–110.
MLA Yıldız, Özkan. “İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması”. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi, c. 2, sy. 3, 2013, ss. 95-110.
Vancouver Yıldız Ö. İşverenlerin Bakış Açısından Türkiye’de Kadın İstihdamı: Bir Alan Araştırması. Dokuz Eylül Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi. 2013;2(3):95-110.