THE EXAMINATION OF INSTITUTIONALISATION PROCESS IN FAMİLY FIRMS WITHIN THE FRAME OF THE THEORY OF PLANNED BEHAVIOR

Yıl 2016, Afro-Avrasya Özel Sayısı, 451 - 457, 26.12.2016

Meltem Dil Şahin Esra Yıldırım Söylemez Yasemin Deniz Koç

Öz

This
study has prepared with the aim of examining the institutionalisation process
of family firms within the frame of the theory of planned behavior and
especially explaining the elements which descent on institutionalisation
decisions on theoratical base. The theory states that attitude toward behavior,
perceived behavioral control, subjective norms and behavioral intentions affected
the emergence of a behavior. According to this people has thought the results
of their behaviors first and then performed the decision for achieving the
chosen result. Behaviors originate from a specific intention. However the
intentions are affected by attitudes. With this view it is suggested that the
attitudes of family firms to institutionalisation, perceived control of family,
family norms or values and their intentions towards institutionalisation would
affect their decision of institutionalisation. With this reference, first of
all the theory of planned behavior is explained and then the
institutionalisation process of family firms will be examined through this
theory.

Anahtar Kelimeler

Institutionalisation of family firms, the Theory of Planned Behavior

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ TEORİSİ ÇERÇEVESİNDE AİLE İŞLETMELERİNDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİNİN İRDELENMESİ

Öz

Bu
çalışma planlanmış davranış teorisi çerçevesinde aile işletmelerinin
kurumsallaşma sürecinin irdelenmesini ve özellikle kurumsallaşma kararını
alırken hangi unsurların bu süreçte baskın olabileceği hususunu teorik açıdan
açıklamak amacıyla hazırlanmıştır. Planlanmış davranış teorisine göre bir
davranışın ortaya çıkmasında davranışa yönelik tutum, algılanan davranışsal
kontrol, öznel değerler ve niyet etkili olmaktadır. Buna göre insanlar
davranışlarının sonucu hakkında önceden düşünürler ve seçtikleri bir sonuca
ulaşmak için bir karar alarak uygularlar. Davranışlar belirli bir niyet
sonucunda oluşur. Ancak niyeti de tutumlar etkilemektedir. Bu açıdan aile
işletmelerinin kurumsallaşmaya yönelik tutumları, ailenin kontrol algısı, aile
normları veya değerleri ile kurumsallaşmaya ilişkin niyetlerinin kurumsallaşma
kararını etkileyebileceği öne sürülmektedir. Dolayısıyla öncelikle planlanmış
davranış teorisi açıklanacak olup daha sonra bu teori kapsamında aile
işletmelerinin kurumsallaşma süreci irdelenecektir. 

Anahtar Kelimeler

Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma, Planlı Davranış Teorisi

Kaynakça

• Ajzen I. (1991) “The Theory of Planned Behavior”, Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50, 179-211.
• Ajzen I., Fishbein M. The Influence of Attitudes on Behavior, 194, http://web.psych.utoronto.ca/psy320/Required%20readings_files/4-1.pdf, 5.10.2016.
• Kağıtçıbaşı Ç., Cemalcılar Z. (2016) Dünden Bugüne İnsan ve İnsanlar-Sosyal Psikolojiye Giriş, Evrim Yayınevi, İstanbul, ISBN: 978-975-503-229-0.
• Kırım A. (2005). Aile Şirketlerinin Yönetimi, 3. Baskı, İstanbul, Sistem Yayıncılık.
• Kocagöz E., Dursun Y. (2010) “Algılanan Davranışsal Kontrol, Ajzen`in Teorisinde Nasıl Konumlanır? Alternatif Model Analizleri", KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 12 (19), ISSN: 1309-9132, 139-152.
• Kuiken A. (2015) “Theory of Planned Behaviour and The Family Business”, Theoretical Perspectives on Family Businesses Edt. Nordqvist M, Melin L., Waldkirch M., Kumeto G., Cheltenham, Edward Elgar Publishing, 99-118.
• Mercan N. (2015) “Ajzen`in Planlanmış Davranış Teorisi Bağlamında Whistleblowing (Bilgi İfşası), Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi (Online), 7(2), ISSN: 1309 -8039, 1-14.
• Özer G., Yılmaz F. (2010) “Planlı Davranış Teorisi (PDT) ile Muhasebecilerin Bilgi Teknolojisi Kullanımına Yönelik Bir Uygulama”, MÖDAV, 2010/2, 33-54.
• Özkalp E., Kırel Ç. (2013) Örgütsel Davranış, Ekin Yayınevi, Bursa, ISBN: 978-605-5187-95-8.
• Sebilcioğlu F., Koçer B. v.d. (2009). ‘Kurumsal yönetim İlkeleri Işığında’ Aile Şirketleri Yönetim Rehberi, İstanbul: Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yayınları.
• Sönmez Y. (2015). Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Stratejileri, İstanbul, AZ Kitap.
• Sparks P., Shepherd R. (1992) “Self-Identity and the Theory of Planned Behavior: Assessing the Role of Identification with "Green Consumerism"” Social Psychology Quarterly, 55 (4), 388-399.
• Tekkaya C., Kılıç D.S., Şahin E. (2011) “Geri Dönüşüm Davranışının Planlanmış Davranış Teorisi ile Açıklanması: Sürdürülebilir Bir Kampüs için Geri Dönüşüm Anketi”, 2nd International Conference on New Trends in Education and Their Implications 27-29 April, 2011 Antalya-Turkey, Siyasal Kitabevi, Ankara, Turkey, 2011 ISBN: 978-605-5782-62-7, 639-644.