X ve Y Kuşağındaki Kadın Hastaların Erkek Hemşire Algısının Değerlendirilmesi

Yıl 2018, Cilt: 1 Sayı: 1, 21 - 26, 31.05.2018

Nurcan Boyacıoğlu Sultan Özkan Nurdan Gezer Özge Aba Meryem Tekel Kevser Teyek

Öz

Giriş
ve Amaç: Bu çalışma X ve Y kuşağındaki kadın hastaların erkek
hemşireler hakkındaki düşüncelerini belirlemek ve iki kuşak arasındaki farkı
değerlendirmek amacıyla yapılmıştır.

Yöntem:
Kesitsel nitelikteki bu araştırma Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları
Hastanesinde 01.02-01.03.2017 tarihleri arasında tedavi gören 200 kadın hasta
olasılıksız örneklem yöntemi ile çalışma kapsamına alınarak yapılmıştır.
Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan anket formu aracılığı ile
toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde; ortalama, standart sapma, sayı,
yüzdelik hesaplamaları ve Ki-kare önemlilik testleri kullanılmıştır.

Bulgular:
Çalışmaya
dahil edilen 100 kişi X kuşağını (38-52 yaş) , 100 kişi Y kuşağını (17-37 yaş)
oluşturmaktadır. Yaş ortalaması X kuşağında 45,67 ± 4,82; Y kuşağında 27,41 ±
5,46. Çalışmaya katılan hasta grubunun %81’ini ev hanımı ve %76,5’i ülkemizde
hemşirelik mesleğine erkeklerinde katıldığından haberdardır. Fakat %83’ü daha
önce erkek hemşireden bakım almamıştır, %46’sı ise erkek hemşireden bakım almak
istememektedir. X kuşağının %33’ü, Y kuşağının %46’sı kadın hemşireyi tercih
edip neden olarak erkek hemşireden çekindiklerini belirtmişlerdir. Tüm
katılımcıların %82’si erkeklerinde hemşirelik yapabileceğini söylemiştir. X ve
Y kuşağındaki kadınların erkek hemşireler hakkındaki düşünceleri arasında
anlamlı fark bulunamamıştır. Bakım alırken duydukları rahatsızlıklar arasında ilaç
uygulama (p:0,02), NST(p:0,03), ameliyat öncesi hasta hazırlığı(p:0,05) ve emzirme
eğitimi (p:0,046) için X ve Y kuşağı arasında anlamlı fark bulunmuştur.

Sonuç:

Genel olarak X kuşağı kadınların erkek hemşirelere
yönelik daha olumlu görüşe sahip oldukları söylenebilir. Bu bağlamda kuşakların
kendi özellikleri doğrultusunda değerlendirilecek çalışmaların artırılması;
daha sonra planlanacak olumlu tutum geliştirmeye yönelik girişimsel çalışmalar
için rehber olacaktır.

Anahtar Kelimeler

Hemşireler, Erkek, Algı

Evaluation of Male Nurse Perception of X and Y Generation Female Patients

Öz

Introduction and Objectives: This study was conducted to determine the thoughts of
female patients about male nurses and to evaluate the difference between the
two generations.

Method: This descriptive study was carried out in the scope of the study with
200 female patients who were treated in Aydin Gynecology and Pediatrics
Hospital between 01.02-01.03.2017. The data were collected through a
questionnaire prepared by the researchers. In evaluating the data; mean,
standard deviation, number, percentile calculations and Chi-square significance
tests were used.

Findings: 100 people included in the study constitute the X generation (38-52
age) and 100 people the Y generation (17-37 age). The mean age was 45,67 ±
4,82; Y was 27,41 ± 5,46. It is known that 81% of the patient group
participated in the study were housewives and 76.5% of them participated in the
nursing profession in Turkey. However, 83% had never received care from a male
nurse and 46% did not want to receive care from a male nurse. 33% of group X,
46% of group Y prefer female nurse and stated that they were withdrawing from
male nurse. 82% of all participants said that they can do nursing in men. There
was no significant difference between male and female nurses' attitudes toward
male and female nurses. Significant differences were found between X and Y generations
for taking medication (p: 0,02), NST (p: 0,03), preoperative patient
preparation (p: 0,05) and breastfeeding education (p: 0,046).

Conclusion: In general, it can be said that X-generation women
have more favorable view towards male nurses. In this context, increasing the
work to be evaluated in terms of their own characteristics of generations; it
will be a guide for initiative work to develop a positive attitude that is then
planned.

Anahtar Kelimeler

Nurses, Male, Perception

Kaynakça

• 1. Adıgüzel, O., Batur Z, Ekşili, N. (2014) Kuşakların Değişen Yüzü Ve Y Kuşağı İle Ortaya Çıkan Yeni Çalışma Tarzı: Mobil Yakalılar. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 1(19).
• 2. Ahmad, M., Alasad, J. (2007) Patients’ preferences for nurses gender in Jordan. International Journal of Nursing Practice. 13 (4): 237-242.
• 3. Arıkan, D., Karaman, Z., Yağcı, G. (2000) Hemşirelik Yüksekokulu Öğrencilerinin Eğitimde ve Mesleki Alanda Erkek Hemşire Adaylara Bakış Açısı. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi.3(1):36-43.
• 4. Berkowitz, EN. and Schewe, CD. (2011) Generational Cohorts Hold the Key to Understanding Patients and Health Care Providers: Coming-of-Age Experiences Influence Health Care Behaviors for a Lifetime Health Marketing Quarterly. 2(28):
• 5. Chur-Hansen, A. (2002) Preferences for female and male nurses: the role of age, gender and previous experience- year 2000 compared with 1984. Journal of Advanced Nursing.37:192-98.
• 6. Hotun Şahin, N., Demirgöz Bal, M. (2014) Kadın Doğum Kliniklerinde Yatan Kadınların Erkek Hemşirelere İlişkin Görüşleri, KASHED 1(1):55-67.
• 7. Işık, G., Eğelioğlu Cetişli, N., Tokem, Y., Yılmaz, D., İlhan, A. (2018) Hemşirelerin Bireysel Ve Profesyonel Değerlerinde Kuşaklararası Farklılıklar/Personal and Professional Difference between the Generation of Nurses. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi, 5 (1):72-80. DOI: 10.17681/hsp.342513.
• 8. Karakoç Kaya, Ö., Şimşek, Z., Kabalcıoğlu, F., Dayı, YY. (2004) Hemşirelerin mesleki imajlarını ve mesleği algılama durumlarını etkileyen faktörler. Hemşire Forum. 7 (1):1-6.
• 9. Kaya, N., Turan, N., Öztürk, A. (2011) Türkiye’de Erkek Hemşire İmgesi. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi. 8(1):16-30.
• 10. Kerssens, J., Bensign, J., Andela, M. (1997) Patient Preference For Genders Of Health Professions. Social Science and Medicine. 44: 1531–1540.
• 11. Kurt, P., Tüney, Ö., Bölükbaş, N. (2004). Toplumun Erkek Hemşirelere Bakış Açısı. III. Ulusal Hemşirelik Öğrencileri Kongresi Özet Kitabı. Edirne.
• 12. Lodge, N., Mallett, J., Blake, P., Fryatt, I. (1997) A Study to Ascertain Gynaecological Patients’ Perceived Levels of Embarrassment With Physical and Psychological Care Given By Female and Male Nurses. Journal of Advanced Nursing. 25(5):893-907.
• 13. Resmi Gazete. Sayı: 26510. 02.05.2007 tarih ve 5634 nolu Hemşirelik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun.
• 14. Resmi Gazete. Sayı: 8647. 02.03.1954 tarih ve 6283 nolu Hemşirelik Kanunu.
• 15. Sis Çelik, A., Pasinlioğlu, T., Çilek, M., Çelebi, A.. (2012) Kadın Doğum Servislerinde Yatan Hastaların Erkek Hemşireler Hakkındaki Düşüncelerinin Belirlenmesi. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi. 15(4), 254-261.
• 16. Taşçı, K.D. (2007) Kadın Doğum Servislerinde Yatan Hastaların Erkek Hemşireler Hakkındaki Düşünceleri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi. 10: 2.
• 17. Tezel, A, Balcı, RA., Yurttaş, A., Çelebioğlu, A. (2008) Hastalar Erkek Hemşireleri Kabul Edecekler mi? Turkiye Klinikleri J Med Ethics, 16.
• 18. The Internatıonal Councıl Of Nurses ICN Biennial report 2016-2017_Fınal
• 19. Turner, C. (2014) Gender and Generational Differences: The Intersection. https://www.huffingtonpost.com/caroline-turner/gender-and-generational-d_b_5974624.html
• 20. Twenge, J. M., Campbell, S. M., Hoffman, B. R., & Lance, C. E. (2010) Generational differences in work values: Leisure and extrinsic values increasing, social and intrinsic values decreasing. Journal of Management. 36:1117-1142.
• 21. Ünver, S., Diri, E., Ercan, İ. (2010) Hemşirelik Mesleğinin Erkek Üyelerine Toplumun Bakış Açısı. Turkiye Klinikleri J Med Ethics.18(2):96-102