The Women’s who Hospitalized in Obstetric/Gynecologic Ward Views about Male Nurses

Yıl 2014, Cilt: 1 Sayı: 1, 55 - 67, 01.07.2016

Nevin Hotun Şahin Meltem Demirgöz Bal

Öz

Care and nursing has been defined with women over the centuries and as a profession for women. The aim of this study is determining women's attitudes and influencing factors toward male nurses. This research is a descriptive study. It was conducted in Istanbul Faculty of Medicine between October-December in 2013. Data were collected by using a questionnaire which was prepared by researcher. For the analyses of data was used descriptive analysis. Results: Nearly half of respondent (49%) stated that male nurses can work in maternity wards and they would take care by male nurses. Women who has higher level of education and has relative who is a health care profession in their family has more positive attitude towards male nurses (p0.05). Conclusion: In this study were identified about half of (49%) women that want to take care of the male nurses. It has therefore been considered that the findings of this study are important for planning to work in obstetrics and gynecology clinics.

Anahtar Kelimeler

Nursing, women’s health, nursing care

KADIN DOĞUM KLİNİKLERİNDE YATAN KADINLARIN ERKEK HEMŞİRELERE İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

Öz

Bakım ve hemşirelik yüzyıllar boyunca kadın ile birlikte tanımlanmış ve kadınlara özgü bir meslek olarak yürütülmüştür. Bu çalışmanın amacı kadınların erkek hemşirelere ilişkin tutumlarını ve etkileyen faktörleri saptamaktır. Bu araştırma tanımlayıcı tipte bir çalışmadır. Ekim-Aralık 2013 tarihleri arasında İstanbul Tıp Fakültesi’nde yapılmıştır. Veriler araştırmacı tarafından hazırlanan soru formu ile toplanmıştır. Verilerin analizi için tanımlayıcı istatistiksel yöntemler kullanılmıştır. Bulgular: Kadınların yaklaşık yarısı (%49) erkek hemşirelerin kadın doğum servislerinde çalışabileceğini ve kendisinin erkek hemşirelerden bakım alabileceğini belirtmiştir. Eğitim düzeyi daha yüksek, ailesinde sağlık çalışanı olan kadınlar erkek hemşirelere karşı daha pozitif bir tutum sergilemiştir (p0.05). Sonuç: Bu çalışmada kadınların yaklaşık yarısının (%49) erkek hemşirelerden bakım almak istediği belirlenmiştir. Bu nedenle, bu çalışma bulgularının, erkek hemşirelerin kadın doğum kliniklerinde istihdam edilmesine yönelik girişimlerin planlaması açısından değerli olduğu düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

Hemşirelik bakımı, kadın sağlığı, hemşirelik

Kaynakça

• Ahmad MM, Alasad JA. (2007). Patients’ Preferences for Nurses’ Gender in Jordan. Int J Nurs Pract., 13(4):237-42.
• Arıkan D, Karaman Z, Yağcı G (2000). Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin eğitimde ve meslek alanda erkek hemşire adaylara bakış açısı. Atatürk Üni HYO Derg., 3(1):36-43.
• Arthur D, Randie J. (2007). The professional self-concept of nurses, a review of the literature from 1992-2006. Aust J Adv Nurs., 24(3): 60-64.
• Baykal Ü, Timuçin A, Özel S (2004). Hemşirelik yüksekokulunda öğrenim gören erkek öğrencilerin hemşirelik mesleğine ve eğitimine ilişkin görüşleri. III. Ulusal Hemşirelik Öğrencileri Kongresi, 29-30 Nisan 2014, Edirne,
• Çelik AS, Pasinlioğlu T, Çilek M, Çelebi A. (2012). Kadın doğum servislerinde yatan hastaların erkek hemşireler hakkındaki düşüncelerinin belirlemesi. Ana Hemş Sağ Bil Derg., 5(4): 254-261.
• Duman NB. (2012). The Attitudes and Opinions of Women in Turkey about the Male Nurses Who Worked at the Maternity and Childbirth Service. IJBSSNET., 3(19):101-6.
• Hilton L. (2001). A few good men. Nurse Week. Retrieved August 25, 2001, from http://www.nurseweek.com/ news/features/01-05/men.html. (Erişim Tarihi 25 Ağustos 2001).
• Karakoç Kaya Ö, Şimşek Z, Kabalcıoğlu F, Dayı YY. (2004). Hemşirelerin mesleki imajlarını ve mesleği algılama durumlarını etkileyen faktörler. Hemşire Forum., 7(1): 1-6.
• Kaya N, Turan N, Öztürk A. (2011). Türkiye’de erkek hemşire imgesi. Ulus İnsan Bil. Derg., 8(1):16-30.
• Kelly NR, Shoemaker M, Steele T. (1996). The experience of being a male student nurse. J Nurs Educ., 35(4):170-174.
• Keogh B, Olynn C. (2007). Male Nurses’ Experiences of Gender Barriers Irish and American Perspectives. Nurse Educ., 32(6):256-59.
• Kocaer Ü, Öztop T, Usta N, Gökçek D, Bahçecik N, Öztürk H, Paslı E. (2004). Hemşirelik mesleğinde erkek üyelerin yeri. Atatürk Üni HYO Derg., 7(2):1-7.
• Lou JH, Yu HY, Hsu HY. (2007). A study of role stres, organizational commitment and intention to quit among male nurses in Southern Taiwan. J Nurs Res., 15(1):43-53.
• Mackintosh C. (1997). A historical study of men in nursing. JAN., 26:232-236.
• Meadus RJ, Twomey JC. (2007). Men In Nursing: Making The Right Choice. The Can Nurse., 103(2):13-16.
• Oktay S (1989). Hastalar kendilerine bakım verenlerin hangi cinsten olmasını ister?. HB., 3(14):23-30.
• Özbaşaran F, Taşpınar A, Çakmakçı A. (2002). Hastalar kendilerine bakım verenlerin cinsiyeti konusunda ne düşünüyorlar? Atatürk Üni HYO Derg., 5(2):1-7.
• Özdemir A, Akansel N, Tunk GC. (2008). Gender and career, Female and male nursing students’ perception of male nursing role in Turkey. HSJ., 2(3):153-161.
• Patterson BJ, Morin KH. (2002). Perceptions of the maternal-child clinical rotation: The male student nurse experience. J Nurs Educ., 41(6): 272.
• Romem P, Anson O. (2005). Israil Men in Nursing: Social and Personal Motives. J Nurs Manag.,13(2):173-8.
• Taşçı KD. (2007). Kadın doğum servislerinde yatan hastaların erkek hemşireler hakkındaki düşünceleri. Atatürk Üni HYO Derg., 10 (2): 12-9.
• Tezel A, Akpınar BA, Yurttaş A, Çelebioğlu A. (2008). Hastalar erkek hemşireleri kabul edecekler mi?. Türk Klinikleri J Med Ethics., 16:13-18.
• Ünsal A, Akalın, Yılmaz V. (2010). Farklı meslek çalışanlarının erkek hemşirelere ilişkin görüsleri. Ulus İnsan Bil. Derg., 7(1):420-431.
• Whittock M, Leonard L. (2003). Stepping outside the stereotype. A pilot study of the motivations and experiences of males in the nursing profession. J Nurs Manag., 11:242- 249.