BibTex RIS Kaynak Göster

INVESTIGATION OF NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS IN TERMS OF ORGANIZATIONAL VALUE AND LOYALTY

Yıl 2017, Cilt: 46 Sayı: 213, 103 - 138, 01.01.2017

Öz

In this study, it was investigated that what kind of interactions exist between
the Foundation and university students who stayed at its dormitories and also
received its scholarship.
It is the primary aim of the study to find out first whether the support given
by the foundation forms a loyalty between graduates and the foundation, and if
so, the analysis of the continuance of this loyalty and which supports have more
effect on this loyalty. The survey method that provides a description to the current
situation was used in this study.
The population of this study is composed of 1750 graduates who either stayed
at the dormitories owned by the foundation or received different scholarships
from the foundation. The sample survey consists of 179 graduates whose
contact information was able to be reached and participated in this study voluntarily
by filling the form that was sent to them.
Various conditions such as the participants stayed at the dormitories owned
by the foundation, their distributions, the scholarships received by participants
from the foundation, types of scholarships and their levels of satisfaction were
studied and significant results were found out. It was understood that the graduates
adopt the organizational values of the foundation and they want to support
the foundation. As a result, it was reached that there is a formation of a permanent
loyalty between the participants and those who supported them and even
though many years have passed, this loyalty still continues

ÖRGÜTSEL DEĞER VE DUYGUSAL BAĞLILIK AÇISINDAN SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ İNCELENMESİ; İlim Yayma Vakfı Mezunları Üzerinde Bir Araştırma Örneği

Yıl 2017, Cilt: 46 Sayı: 213, 103 - 138, 01.01.2017

Öz

Bu çalışmada İlim Yayma Vakfı’nın yurtlarında kalmış ve eğitim bursu almış Üniversite öğrencileriyle Vakıf arasında verilen destekler sebebiyle ne tür bir etkileşim olduğu araştırılmıştır.Öncelikle Vakıfça verilen desteğin, vakıfla mezun arasında bir duygusal bağ oluşturup oluşturmadığının tespiti, varsa bu duygusal bağın kalıcılığı ve hangi desteklerden daha fazla etkilendiğinin analizi bu araştırmanın ana amacı olarak belirlenmiştir. Araştırmada mevcut durumun betimlenmesini sağlayan tarama yöntemi (survey method) kullanılmıştır. Araştırmanın Evreni vakıf yurtlarında kalmış ya da vakıftan çeşitli burslar almış 1750 mezun öğrenciden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise bu mezunlardan iletişim bilgilerine ulaşılabilen ve kendilerine iletilen formu doldurarak bu araştırmaya gönüllü olarak katılan 179 mezun oluşturmaktadır.Katılımcıların Vakfın Yurtlarında kalıp kalmama durumları ve kaldıysa hangi yurdunda kaldıklarının dağılımları ile yine katılımcıların vakıftan aldıkları burs destek ve çeşitleri ile bunların Memnuniyet Düzeyleri araştırılmış ve anlamlı sonuçlar bulunmuştur. Mezunların vakfın örgütsel değerlerini benimsedikleri ve kendilerinin de vakfa destek olmak istedikleri anlaşılmıştır. Sonuç olarak katılımcıların; kendisine destek olanlarla arasında kalıcı duygusal bir bağ oluştuğu ve yıllar geçse de bu bağlılığın devam ettiği sonucuna ulaşılmıştır

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Diğer ID JA87JK97CM
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Süleyman Doğan Bu kişi benim

Nurullah Bayhan Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Ocak 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017 Cilt: 46 Sayı: 213

Kaynak Göster

APA Doğan, S., & Bayhan, N. (2017). ÖRGÜTSEL DEĞER VE DUYGUSAL BAĞLILIK AÇISINDAN SİVİL TOPLUM KURULUŞLARININ İNCELENMESİ; İlim Yayma Vakfı Mezunları Üzerinde Bir Araştırma Örneği. Milli Eğitim Dergisi, 46(213), 103-138.