BibTex RIS Kaynak Göster

Yıl 2015, Cilt: 2 Sayı: 3, 220 - 237, 06.11.2015

Saban Esen Nesrin Nur Yilmaz

Öz

Bu çalışmanın amacı, Borsa İstanbul 100 (BİST 100) endeksinde işlem gören şirketlerin kurumsal yönetim kriterleri olan, pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri ve yönetim kurulunun oluşumu açısından Sermaye Piyasası Kurumu tarafından belirlenen kriterleri ne derece karşılayıp karşılamadıklarını ölçmek ve buna bağlı olarak şirketleri sınıflandırmaktadır. Ayrıca kurumsal yönetim ilkelerini uygulayan şirketlerin belirli bir sektörde yoğunlaşıp yoğunlaşmadıkları da ölçülmeye çalışılmıştır. Çalışmada veri elde etmede, Borsa İstanbul ve Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği verilerinden (bağımsız denetim firmalarının 2013 yılı raporlarından) yararlanılmıştır. Yapılan incelemeler sonucunda, kurumsal yönetim uygulamalarında en yüksek üç

Kaynakça

  • Bulut, Z.A. (2004), Küresel Rekabet, Mevzuat Dergisi, 75 (7), s.1.
  • Capital, (2005), OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri”, Kurumsal Yönetim Derneği Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü, İstanbul.
  • Conkar, M.K., Elitaş, C. ve Atar, G.( 2011), İMKB Kurumsal Yönetim Endeksindeki (XKURY) Firmaların Finansal
  • Performanslarının Topsis Yöntemi İle Ölçümü ve Kurumsal Yönetim Notu İle Analizi, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 61(1),s.86. Çatıkkaş, Ö. (2013), Eğitim Alanı: Kurumsal Yönetim İlkeleri. Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, s.7.
  • Erdoğan, M. (2010), Kurumsal Yönetim ve Şirket Nakit Tutuşuna Etkisi: Bir Dinamik Panel Veri Analizi, Yayınlanmış
  • Doktora Tezi, Ankara: Gazi Üniversitesi SBE. Gökçen, Z., Sözüer, A. ve Arslantaş C.C. (2012), Yönetim Kurulu Özelikleri ve Şirket Performansları: İMKB Kurumsal
  • Yönetim ve İMKB 50 Endekslerindeki İşletmelerin Karşılaştırılması. İstanbul Üniversitesi İşletme İktisat Enstitüsü Dergisi, 23 (72), s.77. Güçlü, H. (2010), Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirmesi, İstanbul: İMKB Yayını.
  • Gürbüz, O. (2005), Kurumsal Yönetim: Ülkemizdeki Düzeyine İlişkin Değerlendirmeler, s:9
  • IF-Institute of International Finance, (April 2005), “Corporate Governance in Turkey: An Investors Perspective”,
  • Equity Advisory Group,Task Force Report. Çev.: Kitiş, M. A., Çalık, D. ve Toros, Ş. (2005), Türkiye’ de Kurumsal
  • Yönetim. Bankacılar Dergisi, (53), 121. İpek, A. G. (2009), Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Türkiye de Kurumsal Yönetim Uygulamalarının Örnek Olaylarla
  • İncelenmesi, Yayınlanmış Yüksek Lisans Tezi, Ankara: Ufuk Üniversitesi SBE. Karamustafa, O., Varıcı, İ. ve Er, B. (2009), Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı: İMKB Kurumsal Yönetim
  • Endeksi Kapsamındaki Firmalar Üzerinde Bir Uygulama. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17 (1), s:102. Karpuzoğlu, E. (2010), Kurumsal Yönetişimde Yönetim Kurulu, İstanbul: Hayat Yayınları.
  • Kavut, L. (2010), Kurumsal Yönetim, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Çevresel Raporlama:
  • İMKB 100 Şirketlerinin Çevresel Açıklamalarının İncelenmesi, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi, (66), s:5. Kayacan, M. (2006), Küreselleşen Dünyamızda Yeni Dünya Gündemi: Kurumsal Yönetim, Türkiye Etik Değerler
  • Merkezi Vakfı, Yayın No:1, s:25. Kurt, M. ve Kayacan, M. (2005), Kurumsal Yönetimde Finansal ve Yönetsel Konular: Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin
  • İçerik Analizi, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi. 4. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, 13-14 Mayıs 2005, Ankara.
  • Ömür, G.A. (2010), İş Ahlakı Perspektifinde Yatırımcı İçin Kurumsal Yönetişimin Şeffaflık İlkesinin Önemi, İstanbul
  • Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 43, s:163. Önder, M.F. ve Sayın, S. (2011), Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 1(2), s:110.
  • Öztürk, M.B. ve Demirgüneş, K. (2008), Kurumsal Yönetim Bakış Açısıyla Entelektüel Sermaye, Selçuk Üniversitesi
  • Sosyal Bilimler Dergisi, (19), s:398. Pamukçu, F. (2011), Finansal Raporlama İle Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflıkta Kurumsal Yönetimin Önemi,
  • Muhasebe ve Finansman Öğretim Üyeleri Bilim ve Araştırma Derneği, Muhasebe ve Finansman Dergisi, (50), s: Sakarya, S. (2011), İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Kapsamındaki Şirketlerin Kurumsal Yönetim Derecelendirme
  • Notu ve Hisse Senedi; Getirileri Arasındaki İlişkinin Olay Çalışması (Event Study) Yöntemi İle Analizi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(13), s:148. Sönmez, A. ve Toksoy, A. (2011), Kurumsal Yönetim İlkelerinin Türkiye’deki Aile İşletmelerine Uygulanabilirliği,
  • Maliye ve Finans Yazıları Dergisi, 25 (92), s:58-65. Tanrıöven, C., Başçı, S. ve Küçükkaplan, İ. (2005), Kurumsal Yönetimde Sahiplik Yapısı ve İMKB’ de Faaliyet
  • Gösteren Bankalar İçin Bir Uygulama, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi. 4.Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, 13-14 Mayıs 2005, Ankara.
  • Toraman, C. ve Abdioğlu, H. (2008), İMKB Kurumsal Yönetim Endeksinde Yer Alan Şirketlerin Kurumsal Yönetim
  • Uygulamalarında Zayıf Ve Güçlü Yanları: Derecelendirme Raporlarının İncelenmesi, Muhasebe ve Finansman Dergisi,( 40), s:98-100. Yenice, S. ve Dölen, T. (2013), İMKB’ de İşlem Gören Firmaların Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyumunun Firma
  • Değeri Üzerindeki Etkisi, Uluslararası İktisat ve İşletme Yönetim Dergisi, 9 (19), s:201. Yıldırım, M. (2007), Türkiye’de Kurumsal Yönetim ve Şirketlerin Finansal Performansları Üzerine Etkileri.
  • Yayınlanmış Doktora Tezi, Sakarya: Sakarya Üniversitesi/SBE. Yıldırım, S. ve Bilen, A. (2014), Türkiye’de İşletmelerin Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Notlarının İncelemesi,
  • Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(7), s:40. Yılmaz, B. ve Alkan, A.T. (2006), Muhasebenin Sosyal Sorumluluk Kavramı Açısından Küçük Ve Orta Ölçekli
  • İşletmelerde, Kurumsal Yönetim Anlayışının Algılanma Biçimi Üzerine Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (16), s:731. http://www.icdenetimmerkezi.com, (Erişim tarihi:23/12/2014) http://www.spk.gov.tr/, (Erişim Tarihi: 19.03.2015)

EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX

Yıl 2015, Cilt: 2 Sayı: 3, 220 - 237, 06.11.2015

Saban Esen Nesrin Nur Yilmaz

Öz

The purpose of this study is to measure to what extent the companies listed at Borsa Istanbul Stock Exchange 100 (BIST 100) index meet the criteria set by Capital Markets Board in terms of shareholders, public disclosure and transparency, stakeholders and board of directors formation which are the corporate management criteria of companies and to classify companies accordingly. In addition, whether those companies following corporate management principles stick to a certain sector or not is examined. In collecting data, data from Borsa Istanbul and Corporate Governance Association of Turkey ( from 2013 annual reports of independent audit companies) are used. The analysis conducted revealed that the top three companies with the highest corporate management practices were found as Industrial Development Bank of Turkey ( 94.43 ), Anadolu Efes Brewery and Malt Industry Corporation (94.20 ) and Tav Airports Holding AS ( 94.15 ).  It was found that corporate governance practices in banking and finance sectors are more common.

Kaynakça

  • Bulut, Z.A. (2004), Küresel Rekabet, Mevzuat Dergisi, 75 (7), s.1.
  • Capital, (2005), OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri”, Kurumsal Yönetim Derneği Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü, İstanbul.
  • Conkar, M.K., Elitaş, C. ve Atar, G.( 2011), İMKB Kurumsal Yönetim Endeksindeki (XKURY) Firmaların Finansal
  • Performanslarının Topsis Yöntemi İle Ölçümü ve Kurumsal Yönetim Notu İle Analizi, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 61(1),s.86. Çatıkkaş, Ö. (2013), Eğitim Alanı: Kurumsal Yönetim İlkeleri. Marmara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, s.7.
  • Erdoğan, M. (2010), Kurumsal Yönetim ve Şirket Nakit Tutuşuna Etkisi: Bir Dinamik Panel Veri Analizi, Yayınlanmış
  • Doktora Tezi, Ankara: Gazi Üniversitesi SBE. Gökçen, Z., Sözüer, A. ve Arslantaş C.C. (2012), Yönetim Kurulu Özelikleri ve Şirket Performansları: İMKB Kurumsal
  • Yönetim ve İMKB 50 Endekslerindeki İşletmelerin Karşılaştırılması. İstanbul Üniversitesi İşletme İktisat Enstitüsü Dergisi, 23 (72), s.77. Güçlü, H. (2010), Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirmesi, İstanbul: İMKB Yayını.
  • Gürbüz, O. (2005), Kurumsal Yönetim: Ülkemizdeki Düzeyine İlişkin Değerlendirmeler, s:9
  • IF-Institute of International Finance, (April 2005), “Corporate Governance in Turkey: An Investors Perspective”,
  • Equity Advisory Group,Task Force Report. Çev.: Kitiş, M. A., Çalık, D. ve Toros, Ş. (2005), Türkiye’ de Kurumsal
  • Yönetim. Bankacılar Dergisi, (53), 121. İpek, A. G. (2009), Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Türkiye de Kurumsal Yönetim Uygulamalarının Örnek Olaylarla
  • İncelenmesi, Yayınlanmış Yüksek Lisans Tezi, Ankara: Ufuk Üniversitesi SBE. Karamustafa, O., Varıcı, İ. ve Er, B. (2009), Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı: İMKB Kurumsal Yönetim
  • Endeksi Kapsamındaki Firmalar Üzerinde Bir Uygulama. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17 (1), s:102. Karpuzoğlu, E. (2010), Kurumsal Yönetişimde Yönetim Kurulu, İstanbul: Hayat Yayınları.
  • Kavut, L. (2010), Kurumsal Yönetim, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Çevresel Raporlama:
  • İMKB 100 Şirketlerinin Çevresel Açıklamalarının İncelenmesi, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi, (66), s:5. Kayacan, M. (2006), Küreselleşen Dünyamızda Yeni Dünya Gündemi: Kurumsal Yönetim, Türkiye Etik Değerler
  • Merkezi Vakfı, Yayın No:1, s:25. Kurt, M. ve Kayacan, M. (2005), Kurumsal Yönetimde Finansal ve Yönetsel Konular: Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin
  • İçerik Analizi, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi. 4. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, 13-14 Mayıs 2005, Ankara.
  • Ömür, G.A. (2010), İş Ahlakı Perspektifinde Yatırımcı İçin Kurumsal Yönetişimin Şeffaflık İlkesinin Önemi, İstanbul
  • Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 43, s:163. Önder, M.F. ve Sayın, S. (2011), Süleyman Demirel Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 1(2), s:110.
  • Öztürk, M.B. ve Demirgüneş, K. (2008), Kurumsal Yönetim Bakış Açısıyla Entelektüel Sermaye, Selçuk Üniversitesi
  • Sosyal Bilimler Dergisi, (19), s:398. Pamukçu, F. (2011), Finansal Raporlama İle Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflıkta Kurumsal Yönetimin Önemi,
  • Muhasebe ve Finansman Öğretim Üyeleri Bilim ve Araştırma Derneği, Muhasebe ve Finansman Dergisi, (50), s: Sakarya, S. (2011), İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Kapsamındaki Şirketlerin Kurumsal Yönetim Derecelendirme
  • Notu ve Hisse Senedi; Getirileri Arasındaki İlişkinin Olay Çalışması (Event Study) Yöntemi İle Analizi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(13), s:148. Sönmez, A. ve Toksoy, A. (2011), Kurumsal Yönetim İlkelerinin Türkiye’deki Aile İşletmelerine Uygulanabilirliği,
  • Maliye ve Finans Yazıları Dergisi, 25 (92), s:58-65. Tanrıöven, C., Başçı, S. ve Küçükkaplan, İ. (2005), Kurumsal Yönetimde Sahiplik Yapısı ve İMKB’ de Faaliyet
  • Gösteren Bankalar İçin Bir Uygulama, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi. 4.Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, 13-14 Mayıs 2005, Ankara.
  • Toraman, C. ve Abdioğlu, H. (2008), İMKB Kurumsal Yönetim Endeksinde Yer Alan Şirketlerin Kurumsal Yönetim
  • Uygulamalarında Zayıf Ve Güçlü Yanları: Derecelendirme Raporlarının İncelenmesi, Muhasebe ve Finansman Dergisi,( 40), s:98-100. Yenice, S. ve Dölen, T. (2013), İMKB’ de İşlem Gören Firmaların Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyumunun Firma
  • Değeri Üzerindeki Etkisi, Uluslararası İktisat ve İşletme Yönetim Dergisi, 9 (19), s:201. Yıldırım, M. (2007), Türkiye’de Kurumsal Yönetim ve Şirketlerin Finansal Performansları Üzerine Etkileri.
  • Yayınlanmış Doktora Tezi, Sakarya: Sakarya Üniversitesi/SBE. Yıldırım, S. ve Bilen, A. (2014), Türkiye’de İşletmelerin Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Notlarının İncelemesi,
  • Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(7), s:40. Yılmaz, B. ve Alkan, A.T. (2006), Muhasebenin Sosyal Sorumluluk Kavramı Açısından Küçük Ve Orta Ölçekli
  • İşletmelerde, Kurumsal Yönetim Anlayışının Algılanma Biçimi Üzerine Bir Araştırma. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (16), s:731. http://www.icdenetimmerkezi.com, (Erişim tarihi:23/12/2014) http://www.spk.gov.tr/, (Erişim Tarihi: 19.03.2015)
Toplam 31 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Articles
Yazarlar

Saban Esen

Nesrin Nur Yilmaz Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 6 Kasım 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2015 Cilt: 2 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA Esen, S., & Yilmaz, N. N. (2015). EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX. Research Journal of Business and Management, 2(3), 220-237. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2015312977
AMA Esen S, Yilmaz NN. EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX. RJBM. Kasım 2015;2(3):220-237. doi:10.17261/Pressacademia.2015312977
Chicago Esen, Saban, ve Nesrin Nur Yilmaz. “EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX”. Research Journal of Business and Management 2, sy. 3 (Kasım 2015): 220-37. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2015312977.
EndNote Esen S, Yilmaz NN (01 Kasım 2015) EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX. Research Journal of Business and Management 2 3 220–237.
IEEE S. Esen ve N. N. Yilmaz, “EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX”, RJBM, c. 2, sy. 3, ss. 220–237, 2015, doi: 10.17261/Pressacademia.2015312977.
ISNAD Esen, Saban - Yilmaz, Nesrin Nur. “EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX”. Research Journal of Business and Management 2/3 (Kasım 2015), 220-237. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2015312977.
JAMA Esen S, Yilmaz NN. EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX. RJBM. 2015;2:220–237.
MLA Esen, Saban ve Nesrin Nur Yilmaz. “EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX”. Research Journal of Business and Management, c. 2, sy. 3, 2015, ss. 220-37, doi:10.17261/Pressacademia.2015312977.
Vancouver Esen S, Yilmaz NN. EXAMINATION OF CORPORATE GOVERNANCE CRITERIA FOR COMPANIES LISTED IN ISTANBUL STOCK EXCHANGE 100 INDEX. RJBM. 2015;2(3):220-37.

Research Journal of Business and Management (RJBM) is a scientific, academic, double blind peer-reviewed, quarterly and open-access online journal. The journal publishes four issues a year. The issuing months are March, June, September and December. The publication languages of the Journal are English and Turkish. RJBM aims to provide a research source for all practitioners, policy makers, professionals and researchers working in all related areas of business, management and organizations. The editor in chief of RJBM invites all manuscripts that cover theoretical and/or applied researches on topics related to the interest areas of the Journal. RJBM publishes academic research studies only. RJBM charges no submission or publication fee.

Ethics Policy - RJBM applies the standards of Committee on Publication Ethics (COPE). RJBM is committed to the academic community ensuring ethics and quality of manuscripts in publications. Plagiarism is strictly forbidden and the manuscripts found to be plagiarized will not be accepted or if published will be removed from the publication. Authors must certify that their manuscripts are their original work. Plagiarism, duplicate, data fabrication and redundant publications are forbidden. The manuscripts are subject to plagiarism check by iThenticate or similar. All manuscript submissions must provide a similarity report (up to 15% excluding quotes, bibliography, abstract, method).

Open Access - All research articles published in PressAcademia Journals are fully open access; immediately freely available to read, download and share. Articles are published under the terms of a Creative Commons license which permits use, distribution and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited. Open access is a property of individual works, not necessarily journals or publishers. Community standards, rather than copyright law, will continue to provide the mechanism for enforcement of proper attribution and responsible use of the published work, as they do now.