Research Article
2. MAKSİMUM BİLGİ İÇİN OPTİMAL ÖRNEKLEM BÜYÜKLÜGÜNÜN TASARIMIResearch Article
3. YÖNETİM·ÖRGÜT ALANINDA İLETİŞİM KAVRAMININ BOYUTLARIResearch Article
5. İLACIN EKONOMİ-POLİTİĞİNDE TEMEL NOKTALARResearch Article
6. ÖRGÜTLERDE ÇATIŞMAResearch Article
8. ÖRGÜTLERDE STRESSResearch Article
9. KAYITLI SERMAYE SİSTEMİ VE UYGULAMASIResearch Article
10. TURKISH FOUNDATION SYSTEMResearch Article
11. BÜYÜK MAĞAZALARDA İŞGÖREN DEGERLEMESİResearch Article
13. OTELCILİK ENDÜSTRİSİNDE PERSONEL FONKSİYONUN ROLÜResearch Article
14. BÜYÜK MAĞAZA SATIŞ PERSONELİNİN EĞİTİMİResearch Article
16. PAZARLAMA UZMAN SİSTEMİ VE SATIŞ YÖNETİMİ UZMAN SİSTEMİ ÖRNEĞİResearch Article
18. KADIN YÖNETİCİLER: İŞ HAYATINDAKİ YERİ VE SORUNLARIResearch Article
20. KÜLTÜREL NİTELİKLERİMİzİN YÖNETİME ETKİLERİResearch Article
22. BASIN İŞLETMELERİNDE PAZARLAMAResearch Article
27. SOCIAL SECURITY POLICY OF EUROPEAN ECONOMIC COMMUNITYThis work is licensed under Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License since 2023.