Araştırmacılar Elif Bilginoğlu
Elif Bilginoğlu profil resmi
Elif Bilginoğlu Doç. Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 21 Hakemlik 2 CrossRef Atıf 17 TR Dizin Atıf 23
21 Yayın
2 Hakemlik
17 CrossRef Atıf
23 TR Dizin Atıf
0000-0003-1481-0170

Uzmanlık Alanları

İşyeri Refahı ve Çalışma Hayatının Kalitesi Liderlik Örgütsel Davranış

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

IS “WORKPLACE FUN” A NEW MANAGEMENT FASHION OR ANOTHER PASSING FAD?
Yazarlar: Elif Bilginoglu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2017 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.732
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 663

0

1

663

Yapılandırmacı Kuram Perspektifinden Metaforlar ve Analojiler Yoluyla Öğrenme Transferi: Dağcılık-Liderlik Örneği
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
DOI: 10.36415/dagcilik.471779
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3288

0

1

3288

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.794018
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

1

1

596

Algılanan Lider Etkinliğinin Psikolojik Güvenlik ve Örgütle İlişkiler Üzerinde Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.814659
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

0

1

440

ALGILANAN ÖRGÜTSEL ETİĞİN, ÖRGÜT İLE İLİŞKİLER VE AİDİYET DUYGUSU ÜZERİNDE ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.978244
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 316

0

1

316

Yayınlar

İŞYERİNDE MİNİMALİZM: "AZ ÇOKTUR" FELSEFESİNİ İŞ DÜNYASINDA UYGULAMAK
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.52122/nisantasisbd.1285640
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 242

0

242

ESKİ KÖYE YENİ ADET: LİDERLİK GELİŞİMİNDE SANAT TEMELLİ YÖNTEMLER
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2023 , Folklor Akademi Dergisi
DOI: 10.55666/folklor.1364595
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 91

0

91

Retaining Employees through Organizational Social Climate, Sense of Belonging and Workplace Friendship: A Research in the Financial Sector
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2023 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2023.52.806695
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 578

0

578

Hata Yönetimi Kültürü ile Hatalardan Öğrenme İlişkisinde Psikolojik Güvenliğin Düzenleyici Rolü Üzerine Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1107

0

1107

ÖRGÜTSEL İNSANDIŞILAŞTIRMA VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE, İŞE ANGAJE OLMA VE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.898416
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1062

0

1062

ÜÇLEME: PASİF LİDERLİK, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.974443
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 635

0

635

Algılanan Lider Etkinliğinin Psikolojik Güvenlik ve Örgütle İlişkiler Üzerinde Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.814659
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 440

1

440

ALGILANAN ÖRGÜTSEL ETİĞİN, ÖRGÜT İLE İLİŞKİLER VE AİDİYET DUYGUSU ÜZERİNDE ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.54600/igdirsosbilder.978244
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 316

1

316

İşyerinde Hatalardan Öğrenme Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.716676
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 710

0

710

Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.600431
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5178

0

5178

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.794018
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

1

596

William Golding’in ‘Sineklerin Tanrısı’ İsimli Romanında Liderlik ve Güç Savaşımı
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17336/igusbd.563576
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 21643

0

21643

İşyerinde Eğlence: Çalışanların İşe Angaje Edilmeleri İçin Bir Yönetim Aracı mı?
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.581957
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1441

0

1441

İşyerinde Mutluluk Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
Yazarlar: Ugur Yozgat , Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2396

0

2396

Örgütlerde Saygı Ve Güven: İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Hakkında Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590684
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2856

0

2856

İşyerinde Deneyimlenen Eğlencenin Pozitif Bireysel ve Örgütsel Çıktılara Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486737
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1380

0

1380

Türkiye Bankacılık Sektörü Çalışanlarında Algılanan Eğitim Yoğunluğu ve Bilgi Paylaşımı: İçsel Motivasyon ve Özyeterliliğin Düzenleyici Rolünün İrdelenmesi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486928
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1103

0

1103

Yapılandırmacı Kuram Perspektifinden Metaforlar ve Analojiler Yoluyla Öğrenme Transferi: Dağcılık-Liderlik Örneği
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
DOI: 10.36415/dagcilik.471779
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3288

1

3288

Sosyal Temsiller Kuramı Bağlamında Dağcılık Metaforuyla İşletmeler ve Yönetim Üzerine Anlam Yaratma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
DOI: 10.36415/dagcilik.483166
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1847

0

1847

SPARKING LEADERSHIP FOR ENGAGED EMPLOYEES AND PASSIONATE ORGANIZATIONS – SPARKING LEADERSHIP SCALE (SLS) DEVELOPMENT AND VALIDATION
Yazarlar: Elif Bilginoglu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 735

0

735

IS “WORKPLACE FUN” A NEW MANAGEMENT FASHION OR ANOTHER PASSING FAD?
Yazarlar: Elif Bilginoglu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2017 , Journal of Management Marketing and Logistics
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.732
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 663

1

663

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Folklor Akademi Dergisi
Folklor Akademi Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy
Journal of Management Marketing and Logistics
Journal of Management Marketing and Logistics
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
Uluslararası Dağcılık ve Tırmanış Dergisi
Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim Bilimleri Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Hakemlik

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

ÖRGÜTSEL İNSANDIŞILAŞTIRMA VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE, İŞE ANGAJE OLMA VE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Ugur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.898416
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1062

1

0

1062

ÜÇLEME: PASİF LİDERLİK, İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2022 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.974443
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 635

1

0

635

İşyerinde Hatalardan Öğrenme Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: 10.35408/comuybd.716676
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 710

4

0

710

Atatürk’ün Özdeyişleri ve Yönetim: Sevgi – Saygı, İtimat – İtaat, İş Disiplini ve Özyeterliliğin Algılanan Kariyer Başarısına Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2021 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.600431
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 5178

2

0

5178

ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2021 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.794018
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 596

1

1

596

İşyerinde Eğlence: Çalışanların İşe Angaje Edilmeleri İçin Bir Yönetim Aracı mı?
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.581957
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1441

4

0

1441

Örgütlerde Saygı Ve Güven: İş Tatmini Üzerindeki Etkileri Hakkında Bir Araştırma
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat, İnci Erdem Artan
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.590684
ATIF 2 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2856

2

0

2856

İşyerinde Deneyimlenen Eğlencenin Pozitif Bireysel ve Örgütsel Çıktılara Etkisi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486737
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1380

1

0

1380

Türkiye Bankacılık Sektörü Çalışanlarında Algılanan Eğitim Yoğunluğu ve Bilgi Paylaşımı: İçsel Motivasyon ve Özyeterliliğin Düzenleyici Rolünün İrdelenmesi
Yazarlar: Elif Bilginoğlu , Uğur Yozgat
Yayın Bilgisi: 2018 , Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi
DOI: 10.31461/ybpd.486928
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1103

1

0

1103

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.