TÜRKİYE’DE 2000-2018 YILLARI ARASINDA CAM TAVAN KAVRAMI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ VE YORUMLANMASI

Yıl 2019, Cilt: 7 Sayı: 16, 697 - 718, 24.03.2019

Ercan Yavuz Alev Uzun

https://doi.org/10.33692/avrasyad.543861

Cited By: 5

Öz

Cam tavan kadınların örgütlerde üst düzey yönetici pozisyonlarına yükselmelerininin
önündeki görünmez engeller olarak nitelendirilmektedir. içinde bulunduğumuz dönemde kadınların
çalışma yaşamına daha fazla dahil olmaları, cam tavan kavramı ile ilgili araştırmaların yapılmasının
gerekliliğinin bir göstergesidir ve bu bağlamda bu çalışmanın da önemini göstermektedir. Bu
çalışmada nitel araştırmalara yönelik, veri toplama tekniği olan döküman inceleme yöntemi
kullanılmıştır. Bu yöntem ile Türkçe literatürde cam tavan ile ilgili 2000 yılından 2018 yılına kadar
yapılmış olan çalışmalar değerlendirilmiştir. Çalışmaya Ulakbim ve Dergipark sitelerinde taranan,
cam tavan kavramı ile doğrudan veya dolaylı ilişkisi bulunan toplam 65 makale dahil edilmiştir.
Toplanan veriler içerik analizi yöntemi kullanılarak değerlendirilmiş ve cam tavan olgusunun
neredeyse her sektörde var olduğu tespit edilmiştir. incelenen çalışmaların büyük bir çoğunluğu
kadın çalışanların yoğun olduğu sektörlerde yapılmıştır. Buna bağlı olarak işgören çoğunluğunu
nitelik ve nicelik olarak kadınların oluşturmasına karşın şirketlerin yönetim kurulu üyesi gibi üst
düzey yönetici pozisyonlarında temsil oranlarının çok düşük olduğu görülmektedir. Ayrıca çalışmalar
genel olarak cam tavan engellerine sebep olan faktörleri belirlemeye, işgörenlerin cam tavan
algılarını ölçmeye, örgütsel kavramlar ile cam tavan kavramı arasındaki ilişki ve etkiyi belirlemeye
ve kadın çalışanlar ile erkek çalışanlar arasındaki tutum farklılıklarını tespit etmeye yönelik
yapılmıştır. Cam tavan kavramının çok az araştırılması da dikkat çekicidir ve yine bu durum da
kavram hakkında araştırma yapmak isteyen araştırmacılara ışık olacak niteliktedir.

Anahtar Kelimeler

Cam Tavan, Toplumsal Cinsiyet, Kariyer Engelleri, Cinsiyet Ayrımcılığı, Kadın

Kaynakça

• ..