Year 2013, Volume 3, Issue 2, Pages 71 - 84 2013-09-01

Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması
Women Employees’ Perceptions about Their Managers: A Field Study

İsmail BAKAN [1] , Tuba BÜYÜKBEŞE [2] , Burcu ERŞAHAN [3] , İlker KEFE [4]

155 385

İşletmelerde yönetim kademesinde yer alan kişilerin ne tür bir liderlik tarzına sahip oldukları çalışanların davranışları ve işletmeye ilişkin tutumları üzerinde önemli etkiye sahiptir. Bu nedenle işletmelerdeki yöneticilerin liderlik tarzlarının çalışanlar açısından nasıl algılandığının tespit edilerek ortaya konulması yöneticiler tarafından başarılı bir yönetim sergilenmesinde yol gösterici olacaktır. Literatürde liderlik tarzlarına ilişkin çeşitli ayrımlar bulunmakta olup bu çalışmada öncelikle liderlik kavramı ve liderlik tarzlarına ilişkin genel bilgiler verilerek, daha sonra otokratik, demokratik ve serbest bırakıcı liderlik tarzları açıklanacaktır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise Kahramanmaraş’ta lokomotif sektör olarak görülen tekstil sektöründe, kadın çalışanların çalıştıkları işletmelerde bulunan yöneticilerin, liderlik tarzlarına ilişkin algılarını ölçmek amacıyla yapılan bir alan araştırmasına yer verilecektir.
The leadership style of people in managerial positions has a significant impact on employee behavior and attitudes towards business. Therefore, finding out the perceptions of employees regarding their managers’ leadership style will guide to managers to display successful management. There are several distinctions in the literature as to the type of leadership. In this study, first the concept and types of leadership determined and then the autocratic, democratic and free reign leadership styles will be explained. In the second part of the study a field research, to measure the perceptions of women workers about their managers’ leadership style, will be included in the textile industry as leading sector in Kahramanmaras.
Other ID JA24ZY78MN
Journal Section Research Article
Authors

Author: İsmail BAKAN

Author: Tuba BÜYÜKBEŞE

Author: Burcu ERŞAHAN

Author: İlker KEFE

Dates

Publication Date: September 1, 2013

Bibtex @ { ckuiibfd365488, journal = {Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi}, issn = {1308-5549}, eissn = {2147-4206}, address = {Cankiri Karatekin University}, year = {2013}, volume = {3}, pages = {71 - 84}, doi = {}, title = {Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması}, key = {cite}, author = {BAKAN, İsmail and BÜYÜKBEŞE, Tuba and ERŞAHAN, Burcu and KEFE, İlker} }
APA BAKAN, İ , BÜYÜKBEŞE, T , ERŞAHAN, B , KEFE, İ . (2013). Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması. Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi, 3 (2), 71-84. Retrieved from http://dergipark.org.tr/ckuiibfd/issue/32901/365488?publisher=karatekin?publisher=karatekin
MLA BAKAN, İ , BÜYÜKBEŞE, T , ERŞAHAN, B , KEFE, İ . "Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması". Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi 3 (2013): 71-84 <http://dergipark.org.tr/ckuiibfd/issue/32901/365488?publisher=karatekin?publisher=karatekin>
Chicago BAKAN, İ , BÜYÜKBEŞE, T , ERŞAHAN, B , KEFE, İ . "Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması". Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi 3 (2013): 71-84
RIS TY - JOUR T1 - Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması AU - İsmail BAKAN , Tuba BÜYÜKBEŞE , Burcu ERŞAHAN , İlker KEFE Y1 - 2013 PY - 2013 N1 - DO - T2 - Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 71 EP - 84 VL - 3 IS - 2 SN - 1308-5549-2147-4206 M3 - UR - Y2 - 2019 ER -
EndNote %0 Journal of the Faculty of Economics and Administrative Sciences Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması %A İsmail BAKAN , Tuba BÜYÜKBEŞE , Burcu ERŞAHAN , İlker KEFE %T Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması %D 2013 %J Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi %P 1308-5549-2147-4206 %V 3 %N 2 %R %U
ISNAD BAKAN, İsmail , BÜYÜKBEŞE, Tuba , ERŞAHAN, Burcu , KEFE, İlker . "Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması". Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi 3 / 2 (September 2013): 71-84.
AMA BAKAN İ , BÜYÜKBEŞE T , ERŞAHAN B , KEFE İ . Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması. Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi. 2013; 3(2): 71-84.
Vancouver BAKAN İ , BÜYÜKBEŞE T , ERŞAHAN B , KEFE İ . Kadın Çalışanların Yöneticilere İlişkin Algıları: Bir Alan Çalışması. Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi. 2013; 3(2): 84-71.