@article{article_126874, title={Yaratıcı Örgüt Kültürünün Oluşturulmasında Yönetim Süreçlerinin Yönetimi}, journal={Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi}, volume={32}, pages={532–555}, year={2002}, author={Taş, Halil and Müfettişi, Ordu İlköğretim}, keywords={creative organizational culture , building organizational culture , management of administrative processes.}, abstract={Bu çalışmanın amacı, yönetim süreçlerinin yönetilme biçiminin yaratıcı bir örgüt kültürünün oluşturulmasında etkilerini tartışmaktır. Bu amaçla, yöneticinin karar verme, planlama, örgütleme, iletişim, eşgüdümleme, etkileme ve değerlendirme süreçlerinin yönetiminde nasıl bir yaklaşım izlediğinin yaratıcı örgüt kültürünün oluşturulmasına etkileri ilgili alanyazın taramasına dayalı olarak değerlendirilmiştir. Bu çalışma, yaratıcı kültürün, işgörenlerin kararlara aktif katılımının sağlanması, değişme ve gelişmelere açık planlamanın yeğlenmesi, esnek örgütleme ve çok yönlü iletişim olanağının tanınması, örgüsel ve bireysel özendiriciler arasında denge kurulması, yakından denetim yerine moral artırıcı insancıl denetimin benimsenmesi, insan ilişkilerine özen gösterilmesi, bireyler arasında sağlıklı bir eşgüdüm ve işbirliği sağlanması ile oluşturulabileceği konusunda ipuçları vermektedir.}, number={32}, publisher={Pegem Akademi Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Hizmetleri Tic. Ltd. Şti.}