@article{article_1540133, title={Gürcistan’dan Beyin Göçünün Sosyolojik Dinamikleri: Yapısal Unsurlar, Değerler ve Politika Üzerine}, journal={Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, pages={42–61}, year={2024}, DOI={10.53568/yyusbed.1540133}, author={Kveladze, Lana and Güllüpınar, Fuat}, keywords={Brain Drain, Labor Market, Conservatism, Political Conflict, Adaptation, Georgia}, abstract={Bu çalışma, Gürcistan’dan diğer ülkelere göç eden yüksek vasıflı bireylerin göç ettikleri destinasyonları seçme nedenlerini, motivasyonlarını ve bu seçimleri şekillendiren faktörleri, ayrıca göç sürecindeki deneyimlerini incelemektedir. Çalışma grubu, Polonya, Danimarka, ABD, Birleşik Krallık, Litvanya, Avusturya, Almanya, İspanya, Malta, İsveç, Hollanda, İrlanda, Belçika ve Çek Cumhuriyeti gibi çeşitli ülkelerde yaşayan ve çalışan 22 ile 60 yaşları arasında 15 kadın ve 17 erkekten oluşmaktadır. Derinlemesine mülakatlardan elde edilen veriler, yüksek vasıflı Gürcü göçmenlerin ahlaki değerlerinin, görüşlerinin ve yaşam tarzlarının, yetiştirildikleri toplumun değerleriyle uyumsuz hale geldiğini ortaya koymaktadır. Bu uyumsuzluk, göç nedenlerini belirlerken hemen görünür olmasa da göçmenlerin yeni toplumlarının değerlerini benimsemeleriyle zaman içinde açığa çıkmaktadır. Göçmenlerin anavatanlarına olan bağlılıkları, mevcut toplumlarının normlarına daha fazla uyum sağlamaları nedeniyle sınırlıdır. Bu bağlamda, muhafazakâr bir toplumda yaşamak, yüksek vasıflı göçmenler için zorlayıcı bir deneyim sunmaktadır. Uluslararası bakış açısına sahip bu iyi eğitimli bireyler, muhafazakâr normlar altında kariyer hedeflerine ve kişisel arzularına ulaşmada engellerle karşılaşabilirler. Sonuç olarak, daha az gelişmiş ve geleneksel toplumlardan gelen yüksek vasıflı iş gücü, göç etmeye daha yatkındır.}, number={66}, publisher={Van Yuzuncu Yıl University}