@article{article_1557643, title={Genç Yetişkinlerde Kariyer Stresi, Psikolojik Katılık ve Ruminasyon Arasındaki İlişkinin İncelenmesi}, journal={Necmettin Erbakan Üniversitesi Ereğli Eğitim Fakültesi Dergisi}, volume={7}, pages={73–92}, year={2025}, author={Doğan, Merve Nur and Kıyak, Seda and Traş, Zeliha and Avşaroğlu, Selahattin}, keywords={Career distress, Psychological inflexibility, Rumination}, abstract={Kariyer stresi, bireylerin kariyer kararı verme ve kariyer hedefi belirleme ile ilgili durumlarda stres yaşamasını ifade eden ve kariyer sürecinin her aşamasında ortaya çıkması mümkün olan bir durumdur. Kariyer stresi özellikle kariyer ile ilgili düşüncelerden kaçınma gösterme ile de karakterize edilir. Psikolojik katılık ve ruminasyonun stres ile olan anlamlı ve pozitif yöndeki ilişkisi dikkate bu iki kavramın kariyer stresi üzerinde de etkili olacağı düşünülmektedir. Bu araştırmada genç yetişkinlerde kariyer stresi, psikolojik katılık ve ruminasyon arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. İliişkisel tarama modeli ile desenlenen bu araştırmanın çalışma grubunda yaşları 18-29 arasında (Ort. = 24,73, ss=3.33) değişen, 356 (%80) kadın ve 90 (%20) erkek olmak üzere toplam 446 genç yetişkin katılımcı bulunmaktadır. Verilerin toplanmasında Kariyer Distresi Ölçeği, Kabul Eylem Formu 2, Kişilerarası Hataya İlişkin Ruminasyon Ölçeği ve Kişisel Bilgi Formu kullanılmıştır. Verilerin analizi, SPSS 21 paket programı kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Verileri analiz etmek amacıyla bağımsız örneklemler t testi, çoklu doğrusal regresyon analizi ve Pearson momentler çarpımı korelasyon katsayısı analizi kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre çalışma deneyimi olmayan katılımcıların kariyer stresi düzeyi, çalışma deneyimi olanlara göre anlamlı düzeyde daha yüksek bulunmuştur. Pearson korelasyon katsayısı sonuçlarına göre kariyer stresi ve psikolojik katılık arasında pozitif yönlü orta düzeyde anlamlı bir ilişki saptanmıştır, Benzer şekilde kariyer stresi ve ruminasyon arasında pozitif yönlü orta düzeyde anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Çoklu doğrusal regresyon analizi sonuçlarına göre ise psikolojik katılık ve ruminasyonun, kariyer stresinin pozitif birer yordayıcısı olduğu saptanmıştır. Psikolojik katılık ve ruminasyon birlikte kariyer stresi puanlarındaki varyansın %38’ini yordamaktadır.}, number={1}, publisher={Necmettin Erbakan University}