@article{article_1564957, title={Proaktif Kişilik, Yenilikçilik, Fırsat Odaklılık, Risk Alma, İş Tatmini İlişkisi: Bir Alan Araştırması}, journal={Alanya Akademik Bakış}, volume={9}, pages={454–468}, year={2025}, DOI={10.29023/alanyaakademik.1564957}, author={Okumuş, Mustafa Tuncer and Bakan, İsmail}, keywords={Proactive Personality, Innovation, Opportunity Focus, Risk Taking, Job Satisfaction}, abstract={Bu çalışmanın amacı proaktif kişilik, yenilikçilik, fırsat odaklılık, risk alma ve iş tatmini ilişkisini araştırmaktır. Proaktif kişilik yapısına sahip kişiler statükoyu kabul etmeyen ve çevrelerindeki şartlari kendi istedikleri yönde değiştirebilen kişilerdir. Proaktif kişilik girişimciler için önemli bir kişilik özelliğidir. Yenilikçilik yeni ürün, hizmet ve süreç oluşturma gibi yenilik oluşturmayı kapsar. Yenilikçilik işletmelerin diğer işletmelerle rekabet edebilmeleri için hayati derecede önemli olabilmektedir. Sürdürülebilir rekabeet açısından ise var olan fırsatların rakiplerden önce fark edilmesive yakalanması gereklidir. Tüm bunları yaparken de girişimcilerin doğal olarak risk almaları kaçınılmaz hale gelebilmektedir. İş tatmini ise kişinin yaptığı işle ilgili olumlu duygu ve tutum oluşturmasıdır. Bu araştırmada esnaf ve sanatkar işletme sahiplerinin proaktif kişilik, yenilikçilik, fırsat odaklılık, risk alma ve iş tatmini ilişkisi araştırılmaktadır. Araştırmanın ilk bölümünde proaktif kişiliğin yenilikçilik, fırsat odaklılık, risk alma üzerindeki etkisi araştırılmıştır. İkinci bölümünde ise yenilikçilik, fırsat odaklılık, risk almanın iş tatmini üzerindeki etki düzeyi araştırma konusunu oluşturmaktadır. Araştırmada Kahramanmaraş’taki 555 esnaf ve sanatkâr işletme sahibinden veriler toplanmıştır. Araştırmada öncelikle güvenilirlik ve normallik bulguları incelenmiştir. Değişkenler arasındaki ilişkinin yönü ve şiddetini belirleyebilmek için korelasyon analizi uygulanmıştır. Hipotezler regresyon analizi ile test edilmiştir. Oluşturulan hipotezlerin tamamının doğrulandığı görülmüştür. Araştırma verilerinin analiz sonuçlarına göre proaktif kişiliğin yenilikçilik, fırsat odaklılık ve risk almayı pozitif etkilediği görülmüştür. Sonrasında, yenilikçilik, fırsat odaklılık ve risk almanın iş tatminini pozitif etkilediği sonuçlarına ulaşılmıştır. Sonuç olarak, proaktif kişilik özelliğine sahip bireylerin yenilikçilik, fırsat odaklılık ve risk alma düzeylerinin de yüksek olduğu ayrıca bireylerin yenilikçilik, fırsat odaklılık ve risk alma düzeylerinin artması durumunda iş tatmininin de arttığı temel bulgusu elde edilmiştir.}, number={2}, publisher={Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi}, organization={---}