@article{article_1569937, title={SAĞLIK SEKTÖRÜNDE MESLEKTAŞ DESTEĞİ VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENME: PSİKOLOJİK RAHATLIK ALGISI VE ALGILANAN KARİYER FIRSATINA İLİŞKİN SERİ ARACILIK ANALİZİ}, journal={Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, volume={26}, pages={135–154}, year={2025}, DOI={10.53443/anadoluibfd.1569937}, author={Ersarı Taşkesen, Göknur}, keywords={Healthcare Workers, Colleague Support, Organizational Learning, Perception of Psychological Safety, Perceived Career Opportunity}, abstract={Bu çalışmada sağlık sektöründe önemli olduğu düşünülen örgütsel öğrenmeyi etkileyen faktörlere odaklanılmıştır. Bu araştırmanın amacı sağlık sektöründe, meslektaş desteğinin örgütsel öğrenmeye etkisinde psikolojik rahatlık algısı ve algılanan kariyer fırsatının seri aracı rolünü belirlemektir. Araştırmanın evrenini Nevşehir ilinde faaliyet gösteren bir hastanedeki sağlık çalışanları oluşturmaktadır. Sağlık sektöründe örgütsel öğrenmenin önemli olmasından dolayı ve örgütsel öğrenme ile onu etkileyen faktörlerden meslektaş desteği, psikolojik rahatlık algısı ve algılanan kariyer fırsatı değişkenlerine odaklanılarak hazırlanan anket formu çalışanlara online ve yüz yüze olarak dağıtılmıştır. Çalışanlardan elde edilen veriler SPSS 27, AMOS 24 ve PROCESS MACRO istatistiksel programlar aracılığıyla test edilmiştir. Analizler sonucunda meslektaş desteğinin örgütsel öğrenmeyi artırdığı tespit edilmiştir. Ayrıca meslektaş desteği ve örgütsel öğrenme arasındaki ilişkiye psikolojik rahatlık algısı ve algılanan kariyer fırsatının ayrı ayrı modellerde aracılık ettikleri saptanmıştır. Bununla birlikte psikolojik rahatlık algısının ve algılanan kariyer fırsatının beraber meslektaş desteği ve örgütsel öğrenme arasındaki ilişkiye seri aracılık yaptığı da tespit edilmiştir.}, number={2}, publisher={Anadolu University}, organization={Yok}