@article{article_1591475, title={İBRANAME: İŞ KAZASI HALİNDE MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT BOYUTUYLA}, journal={İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, volume={16}, pages={246–263}, year={2025}, DOI={10.21492/inuhfd.1591475}, author={Karaahmetoğlu, Atanur}, keywords={Work accident, Damage, Material Damage, Moral Damage, Discharge}, abstract={İş kazasına uğrayan sigortalı hem maddi hem de manevi açıdan zarar görmektedir. Zira iş kazası nedeniyle sigortalının beden bütünlüğü bozulabilmektedir. İş kazası nedeniyle yaralanan veya ağır bedensel zarar gören sigortalı çalışma gücünü kaybedebilmektedir. Ayrıca sigortalı eski sağlığına kavuşabilmek için tedavi harcamaları yapabilmektedir. Bunun yanında iş kazası geçiren sigortalının kazanç kaybı olmakla birlikte ekonomik geleceğinin sarsılması da mümkündür. Bu şekilde iş kazası geçiren sigortalı çeşitli maddi zararlar içine girebilmektedir. Ayrıca iş kazası geçiren sigortalının manevi açıdan zarar görmesi de mümkündür. Nitekim sigortalı yaşadığı olayın etkisiyle büyük acı, keder ve ıstırap içine girebilmektedir. İş kazası sonucu sigortalının ağır bedensel zarar görmesi halinde ise ortaya çıkan zararın boyutu artmaktadır. Bu şekilde iş kazası geçiren sigortalının çeşitli maddi ve manevi zararları olmaktadır. Sigortalı açacağı maddi ve manevi tazminat davaları ile ortaya çıkan zararlarını tazmin edebilmektedir. Ancak sigortalının maddi ve manevi tazminat davası açmak yerine işveren ile anlaşması mümkündür. Bunun için işçi ile işverenin ibraname düzenlemesi gerekmektedir.}, number={2}, publisher={Inonu University}