@article{article_1682212, title={DİJİTAL DÖNÜŞÜM UYGULAMALARININ ÖRGÜTLERİN DAYANIKLILIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi}, pages={227–246}, year={2025}, DOI={10.18092/ulikidince.1682212}, author={Topal, Fatma and Türkyılmaz, Gül Selin}, keywords={Digital Transformation, Organizational Resilience, Digitalization, Digital Technologies}, abstract={Bu çalışmanın amacı, işletmelerin dijital teknolojileri bütüncül bir yaklaşımla organizasyonlarına entegre ederek krizler ve belirsizliklerle başa çıkabilme yeteneklerini geliştirebileceğini incelemektir. Araştırmada yöntem olarak nicel yaklaşım benimsenmiş ve anket tekniği kullanılmıştır. Katılımcılar, dijital dönüşümün en yoğun yaşandığı bankacılık ve finans, sigorta, telekomünikasyon, teknoloji-bilişim ve perakende sektörlerinde çalışanlardan seçilmiştir. Kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenen toplam 226 kişiden veri toplanmıştır. Bulgular, dijital dönüşüm ile örgütsel dayanıklılık arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir. Ayrıca dijital dönüşümün, örgütsel dayanıklılığın güçlü bir yordayıcısı olduğu saptanmıştır. Sonuç olarak, dijital dönüşümün etkin bir şekilde uygulanmasının örgütsel dayanıklılığı artırdığı ortaya konulmuştur. Bu yönüyle çalışma, dijital dönüşümün örgütsel dayanıklılığın alt boyutları (sağlamlık, yedekleme, beceri ve atiklik) üzerindeki etkilerini ampirik olarak analiz ederek literatürdeki sınırlı araştırmaları genişletmekte ve konuya özgün bir katkı sunmaktadır.}, number={49}, publisher={Kenan ÇELİK}