@article{article_1850282, title={Türk-İslam Kültürü Bağlamında Yönetici Özelliklerinin Kavramsal Analizi}, journal={Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi}, volume={11}, pages={41–58}, year={2026}, url={https://izlik.org/JA67BM34LZ}, author={Çetin, Sakine and Yirci, Ramazan}, keywords={Turkish administrative tradition, Virtues of the administrator, Turkish-Islamic administration, culture, governance.}, abstract={<p>Bu çalışmanın amacı, Türk yönetim geleneğinin kültürel temelleri ile İslam siyaset düşüncesinin ortak ilkelerini kavramsal düzeyde incelemektir. Nitel araştırma yöntemlerinden literatür taraması tekniğiyle hazırlanan araştırmada; Farabi, İbn Haldun, Nizamülmülk, Gazâlî, Defterdar Sarı Mehmet Paşa, Sadi Şirazi gibi Türk-İslam düşünürlerinin eserleri temel alınmıştır. Çalışma kapsamında Türk kültüründeki "kut" ve "toy" gibi köklü kavramların İslamiyet sonrası adalet, şura ve ehliyet ilkeleriyle nasıl bütünleştiği analiz edilmektedir. Elde edilen bulgular, ideal bir yöneticinin adalet, tevazu, cömertlik, bilgi, cesaret ve denetleyicilik olmak üzere altı temel erdeme sahip olması gerektiğini ortaya koymaktadır. Bu tarihsel mirasa dayanan niteliklerin, yalnızca idari bir yetkinlik değil, aynı zamanda ahlaki bir ideal çerçevesinde şekillendiği saptanmıştır. Sonuç olarak, kadim yönetim kültürünün günümüz modern liderlik anlayışı için özgün ve sağlam bir referans kaynağı oluşturduğu vurgulanmaktadır </p>}, number={1}