@article{article_1855918, title={Türkiye İşgücü Piyasasında İstihdam Koruma: OECD EPL Endeksleri ve Güvenceli Esneklik Ekseninde Bir Senaryo Analizi}, journal={Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, volume={18}, pages={121–134}, year={2026}, DOI={10.52791/aksarayiibd.1855918}, url={https://izlik.org/JA78TN78AX}, author={Karagöz, Eray}, keywords={Employment Protection Legislation, Flexicurity, Job Security}, abstract={Ö Z E T Bu çalışma, Türkiye işgücü piyasasının istihdam koruma yapısını, OECD İstihdam Koruma Mevzuatı (EPL) endeksleri üzerinden karşılaştırmalı bir perspektifle analiz etmektedir. Çalışma, Türkiye’nin hem düzenli çalışanlar (EPR) hem de geçici çalışanlar (EPT) için yasal koruma katılığı bakımından OECD ortalamasının oldukça üzerinde bir konumda olduğunu göstermektedir. Özellikle kıdem tazminatı yükümlülükleri ve iş güvencesi tazminatı gibi maliyet kalemlerinin yüksekliği dikkat çekerken, deneme süresinin kısa süreli olması işçinin koruma şemsiyesine çok erken dahil olmasına neden olmaktadır. Bu durum, piyasa esnekliği ve ekonomik verimlilik tartışmalarıyla ilişkilendirilmektedir. Türkiye’de sosyal diyalog ve çalışan katılımı mekanizmalarındaki yapısal eksiklikler, sistemin zayıf yönü olarak tanımlanmaktadır. Çalışmada kullanılan senaryo analizi yöntemiyle, mevcut yasal katılıkları "güvenceli esneklik" (flexicurity) modeline geçişin potansiyel çıktıları üzerinden tartışılmaktadır. Sonuç olarak, Türkiye için sadece yasal korumayı değil, aktif işgücü piyasası politikaları ve güçlendirilmiş işsizlik sigortası mekanizmalarını içeren bir kurumsal tamamlayıcılık modeli önerilmektedir.}, number={2}