@article{article_259499, title={Kariyer Tercihini Etkileyen Faktör Düzeylerinin Öneminin Konjoint Analizi ile Belirlenmesi}, journal={İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi}, volume={5}, pages={1972–1988}, year={2016}, DOI={10.15869/itobiad.259499}, author={Karaarslan, Mustafa Halid and Altuntaş, Başar}, keywords={Career Choice,Conjoint Analysis,Career Marketing,Factor}, abstract={<p> <em> <span style="font-size:8pt;line-height:115%;font-family:’Palatino Linotype’, serif;">İnsanlar yaşamları boyunca birçok tercih yapmak
durumunda kalmaktadırlar. Bu tercihler içerisinde en kritik öneme sahip
olanlardan birisi de kariyer seçimidir. Çünkü kendi özelliklerine uygun
olduğunu düşündüğü alanlarda kariyer tercihi yapanlar hayatta başarılı ve mutlu
oldukları  gibi verimli olup fayda da üretebilmektedirler.Çalışmanın temel
amacı genç bireylerin kariyer tercihini etkileyen faktörler birlikte
değerlendirildiğinde kişi tercihlerinin ne yönde olacağını belirlemektir.
 Kariyer tercihinde etkili faktörlerin önem düzeylerinin ortaya konulması,
henüz kariyer tercihinin başında olan gençlerin eğitilmesi ve ihtiyaç duyulan
alanlara yönlendirilmesi açısından önem taşımaktadır. Bu amaçla tam profil
yaklaşımına göre tasarlanan konjoint kartları, tespit edilen örnek kütleye hem
elektronik ortamında hem de yüzyüze görüşme yoluyla uygulanmıştır. Veriler
konjoint analizi ile test edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre genç bireyler
kendiişlerini yapacakları, yüksek gelir sağlayan, dinamik ve zor olan işlerde
kariyeri tercih etmektedirler. Kariyer tercihini etkileyen en önemli faktörün
ise gelir olduğu tespit edilmiştir. </span> </em> <br /> </p>}, number={7}, publisher={Mustafa Süleyman ÖZCAN}