@article{article_281461, title={Zihinsel Engellilerin İstihdamı ve Korumalı İşyeri Projesinin İşverenler Açısından Uygulanabilirliği: Trabzon Örneği}, journal={İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi}, volume={5}, pages={2436–2455}, year={2016}, DOI={10.15869/itobiad.281461}, author={Çolak, Ümran and Hergüner, Burak}, keywords={Learning Disabled People,Social Model,Sheltered Workshop,Trabzon,Business owner}, abstract={<p> <span style="font-size:8pt;line-height:115%;font-family:’Palatino Linotype’, serif;">Ağır engelliler grubuna giren ve farklı
nedenlerle engelli istihdam çalışmaları içerisinde göz ardı edilen engelli
grubunu oluşturan zihinsel engellilerin istihdamı için devlet yakın zaman önce
korumalı işyeri projesini hayata geçirdi. Bu projenin başarısında anahtar olan
işverenlerin,  korumalı işyeri açma
konusunda yaklaşımlarını ortaya koymak bu araştırmanın amacıdır. Nitel bir
araştırma olan bu çalışma kapsamında, Trabzon’da 35 ve üzeri işçi çalıştıran,
korumalı işyeri uygulaması hakkında bilgi sahibi olan 16 işletme sahibine yarı
yapılandırılmış görüşme tekniği uygulanmıştır. Elde edilen veriler betimsel
analiz yöntemiyle çözümlenmiştir. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre
işletme sahipleri zihinsel engellilerin çalışma hayatı içerisinde olmalarını desteklemekle
beraber, bu kişilerin çalışacakları yerler olan korumalı işyeri açma konusuna
olumsuz bakmaktadırlar. Bunun en önemli sebebi olarak korumalı işyerlerinin
işletme mantığı ile işletilemeyeceğini, bu işin bir sosyal hizmet olduğunu
dolayısıyla devletin korumalı işyerlerini kendi kurumları aracılığıyla açarak
işletmesi gerektiğini ortaya koymuşlardır. </span> <br /> </p>}, number={8}, publisher={Mustafa Süleyman ÖZCAN}