TY  - JOUR
TT  - HEMŞİRE SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN PROFESYONEL SAĞLIK YÖNETİCİLİĞİ ÜZERİNE GÖRÜŞLERİ VE FARKLI POZİSYON HEMŞİRE YÖNETİCİLİĞİNİN GEREKLİLİĞİNİN SORGULANMASI; DİYARBAKIR ÖRNEĞİ
AU  - Kurt, Mehmet
PY  - 2017
DA  - October
DO  - 10.17755/esosder.303131
JF  - Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
JO  - esosder
PB  - Cahit AYDEMİR
WT  - DergiPark
SN  - 1304-0278
SP  - 1416
EP  - 1422
VL  - 16
IS  - 63
KW  - Health Management
KW  - Nurse
KW  - Professionalism
KW  - Executive Nursing
N2  - Diyarbakır kamu hastanelerindekiyönetici hemşirelerin profesyonel sağlık yöneticiliği üzerine görüşlerinintespiti ve farklı pozisyon hemşire yöneticiliğinin gerekliliğinin sorgulanmasıbu çalışmanın temelini oluşturmaktadır.Araştırma örneklemini ankete katılmayıkabul eden 56 (% 70) hemşire oluşturmuş olup kesitsel tipte bir çalışmaplanlanmıştır. Veriler anket formu ile yüz yüze görüşme yöntemi kullanılaraktoplanmış ve elde edilen bilgiler SPSS (StatisticalPackage for theSocialSciences) 18.0 paket programı ile istatistiksel olarakdeğerlendirilmiştir.Hemşire yöneticilerin; % 82,1’ i sağlıkhizmetleri yöneticiliğini profesyonel bir meslek olarak gördüğünü, % 50’ ninüzerinde sağlık yönetimi ve genel yönetim üzerine eğitim almadıklarını, % 40,7’si bu eğitimleri almalarını gerekli görmediklerini, % 75’ i görevleriniprofesyonel sağlık yöneticilerine devretmede gönüllü olduklarını, ifadeetmişlerdir.Farklı pozisyonlardaki yönetici hemşiresayısının çokluğu ve hemşirelerin asıl görevlendirilmeleri gereken unvanlarınındışında tutulmuş olmaları yönetimsel sorun olarak görülmelidir. Yetişmişprofesyonel sağlık-hemşire yöneticilik eğitimi almışların istihdamı önünde kiengeller kaldırılmalıdır.
CR  - 1.	Acarer E.B., Beydağ K.D.(2013). Yönetici Hemşirelerin Yaşadıkları Sorunlar ve Bunları Etkileyen Faktörler, Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi / Gümüşhane University Journal of Health Sciences; 2(1):26-39.
CR  - 2.	Bulakbaşı M.(2015), https: // neu. edu. Tr / wp – content / uploads / 2015 / 11 / Hastane -  Y%C3%B6netimi-ve-Organizasyonu 5. pdf. Erişim Tarihi; 01/06/2016
CR  - 3.	Gür D., Baykal Ü.(2016). Bir Üniversite Hastanesinde Görevli Hemşirelerin Sorumlu Hemşirelerinin Liderlik Tarzlarına İlişkin Görüşleri, Sağlık ve Hemşirelik Yönetim Dergisi; 3(3):152-157.
CR  - 4.	Kavuncubaşı Ş.(2013). Hastane Organizasyonu-Bölüm 5, Editörler: Sur H., Palteki T. “Hastane Yönetimi” içinden, Ankara, Nobel Tıp Kitapevi.
CR  - 5.	OECD, Avrupa Birliği Sağlık İstatistikleri ve Türkiye (2015), http: // www. tkhk. gov. Tr / Dosyalar/35c966a9f1d343909d4d0858bec69333.pdf; OECD Ülkelerinde Hemşire Sayısı, 2000-2013: Erişim Tarihi: 11/03/2017
CR  - 6.	Sağlık Bakanlığı Hemşirelik Yönetmeliği (2010),  http: // www. tkhk. gov. tr/ DB/ 10/ 1903 _ hemsirelik-yonetmeli: Erişim Tarihi: 11/02/2017
CR  - 7.	Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (2011), http: // www. resmigazete. gov. Tr / eskiler / 2011 / 11 / 20111102M1-3.htm: Erişim Tarihi: 11/03/2017
CR  - 8.	Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Taşra Teşkilatı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönergesi (2012), http://www.tkhk.gov.tr/Dosyalar/ab300b9921404be48d285c696753e067.pdf: Erişim Tarihi: 11/02/2017
CR  - 9.	T.C. Sağlık Bakanlığı, Sağlıkta Dönüşüm Değerlendirme Raporu (2003), http://sbu.saglik.gov.tr/Ekutuphane/Yayin/453, Erişim Tarihi: 11/02/2017
UR  - https://doi.org/10.17755/esosder.303131
L1  - https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/346486
ER  -