@article{article_308914, title={SPOR VE REKREASYON ORGANİZASYONLARINDA ETKİLİ LİDERLİK}, journal={Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi}, volume={1}, year={2010}, author={Tekin, A. and Zorba, E.}, abstract={<p>Spor ve rekreasyon organizasyonlarında, amaçları belirleme ve elemanları yönlendirerek sonuca <br />ulaştınna yöneticilerinin sorumluluğundadır. Yöneticilerin liderlik yeteneklerinin organizasyonun <br />başarıya ulaşmasındaki rolü yadsınamaz. Uzun yıllardan beri liderlik hakkında yapılan araştınnalarda en <br />çok üzerinde durulan konu etkili bir liderin nasıl olunacağıdır. Etkili yönetimsel liderlik ile ilgili kesin <br />doğrular ve genelleşmiş kalıplar yoktur. Bununla beraber, bu konuyla ilgili literatür gözden <br />geçirildiğinde ortaya konulanıardan daha çok bilgilerin olduğu anlaşılmaktadır. Bu araştınnanın amacı <br />I) liderliği ele alan bir bakış açısını ortaya koymak, 2) liderlikle ilgili literatürden bazı dersler çıkarmak, <br />3) etkili liderlik ile ilgili araştınnalardan bazı fıkirler elde eımek, 4) spor ve rekreasyon yöneticileri için <br />pratik çözümler sunabilmektir. Bu makale a) liderliğin etki ve gücü, b) liderlik özellikleri ve <br />yetenekleri, c) liderlik davranışları, d) durumsal liderlik, e) karizmatik ve transformasyonal liderlik ile <br />ilgili araştınnalan gözden geçirmiştir. </p> <p>  </p> <p>ABSTRACT <br />In sport and recreationa! organizations spon administrators are responsible for determining the <br />goals and empowering subordinates to achieve the result. The role of their leadership skills on <br />organizational success can not be rejected. There no absolute troths and no general panaceas about <br />effective managerial leadership. However, a careful review of the literature reveals that a lot more is <br />known about this topic than is usually acknowledged. The aim of this artiele is to i) express a <br />perspeetive regarding leadership, 2) draw lessons from the leadership literature, 4) suggest some <br />practical solutİons for sport administrators. This article reviews the research literature that pertains to a) <br />leadership influence and power, b) leadership traits and skills, c) leadership behaviours, d) situational <br />leadership and e) charismatic and transfonnational leadership </p>}, number={2}, publisher={Ataturk University}