
   @article{article_334130, title={SAĞLIK ÖRGÜTLERİNDE İNOVASYON}, journal={Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, volume={6}, pages={24–36}, year={2017}, author={Avcı, Pınar}, keywords={Innovation,health services,health organizations}, abstract={&amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt;Amaç: &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt; Bu
çalışmanın amacı, inovasyonu etkileyen faktörler belirlenerek, Tekirdağ –
Şarköy ilçesindeki sağlık örgütleri olarak yer alan devlet hastanesi ve
eczanelerdeki doktorlar, hemşireler, eczacılar, idari kadrolar ve diğer sağlık çalışanlarının
inovasyon sürecine adaptasyonu, bu adaptasyona karşı tutumlarını analiz etmektir. &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt;Yöntem: &amp;lt;span&amp;gt;  &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt;Anket yöntemi ile veri toplanmıştır.
Bu bağlamda anket aracılığıyla elde edilen veriler SPSS 20 veri analiz programı
kullanılarak betimsel analiz (sayı, yüzde, ortalama ve standart sapma), ki-kare
testi, One-Way ANOVA ve korelasyon testleri ile analiz edilmiştir. &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:150%;"&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p class="MsoNormal" style="margin-top:6pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"&amp;gt; &amp;lt;b&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt;Bulgular: &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/b&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt; Çalışma
sonucunda, inovasyonun &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;span style="font-family:Cambria;"&amp;gt;
sağlık örgütü çalışanların tutum ve davranışlarını olumlu yönde etkilediği ve
farklı sağlık örgütlerinde çalışanlar arasında inovasyona ilişkin tutum ve
davranışlarda farklılık olmadığı ortaya çıkmıştır. &amp;lt;span&amp;gt;  &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/span&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt; &amp;lt;p&amp;gt; &amp;lt;/p&amp;gt;}, number={5}, publisher={Kirklareli University}