@article{article_334624, title={Futbol Hakemlerini Strese İten Faktörler, İş Tatmini ve İş Performansı İlişkisinin İncelenmesi}, journal={Journal of Sport Sciences Research}, volume={3}, pages={195–207}, year={2018}, DOI={10.25307/jssr.334624}, author={Koca, Serdar and Yıldız, Süleyman Murat}, keywords={Football referee,Stress,Job satisfaction,Job performance}, abstract={<div style="text-align:justify;"> <span lang="en-gb" style="font-size:14px;font-family:’Times New Roman’, serif;" xml:lang="en-gb">Bu araştırma, </span> <span lang="en-gb" style="font-size:14px;font-family:’Times New Roman’, serif;" xml:lang="en-gb">futbol
hakemlerinin stres kaynakları, iş tatmini ve iş performansı ilişkisinin
incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Veri toplama aracı olarak; hakemleri
strese iten faktörler, iş tatmini ve iş performansı ölçekleri kullanılmıştır.
İş tatminini ölçmede Chang ve Chang’ın (2007) iş tatmini ölçeği futbol hakemlerine
uyarlanarak kullanılmıştır. Futbol hakemlerini strese iten faktörler ile futbol
hakemlerine yönelik iş performansı ölçeği bu araştırmada geliştirilmiştir.
Strese iten faktörler 14 madde ve 3 boyuttan (dışsal faktörler, sosyal faktörler ve kişisel faktörler) oluşmuştur. İş
performansı ölçeği 6 maddeden ve tek boyuttan oluşmuştur. Araştırmada
kullanılan veriler Muğla ve Giresun illerindeki futbol hakemlerinden (n=140)
elde edilmiştir. Verilerin analizinde, betimleyici analiz, geçerlik ve
güvenirlik analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi kullanılmıştır.
Araştırmanın sonucu strese iten faktörlerin futbol hakemlerinin iş tatmini ve
iş performansını negatif olarak etkilediğini göstermiştir. Diğer taraftan, iş
tatmininin strese iten faktörler ile iş performansı arasında “aracılık etkisinin bulunmadığını” da
göstermiştir. </span> </div>}, number={2}, publisher={Kadir YILDIZ}