TY  - JOUR
TT  - ÖZEL BAKIM MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN KADINLARA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: SAMSUN İLİ ÖRNEĞİ
AU  - Kaya, DAMLA NUR
AU  - Kablay, SEBİHA
PY  - 2018
DA  - March
JF  - Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
JO  - ODÜSOBİAD
PB  - Ordu University
WT  - DergiPark
SN  - 1309-9302
SP  - 35
EP  - 49
VL  - 8
IS  - 1
KW  - Toplumsal cinsiyet
KW  - ataerkil toplum
KW  - kadın istihdamı
KW  - sağlık
KW  - bakım
N2  - SUMMARYGenetic, physiological, and biological teatures thatone has as a male or female is called gender. But the term gender expresses manand woman’s roles and responsibilities which are defined socially (Akın veDemirel, 2003: 73). Gender term is one of the major concepts that determinewoman’s importance in the society. Even if matriarchal society occured in thepast, as the time passed men have begun to be active in many fields and thisconfined woman to indoor businesses. This situation has weakened woman’s socialpower gradually and become one of the reasons of woman’s being employed inbusinesses like housework.With the effects of Neoliberalist politics in Turkeyin the year 2003, Transformation Programme in Helath has began to be applied.By this way it is aimed to make public health services attain a place inmarket. The health labor has been effected by this process. Insufficiancy inthe number of the staff, nationwide unbalanced distribution, unbalance ofexpert and practician medical doctors and nurses rates are among theencountered problems. This situation together with the insufficiency in thenumber of the employess has brought new employment forms to the agenda(Yenimahalleli Yaşar, 2017: 124-129). With these structural alterations whichhas occured elderly care, which the society burdened to women, caused woman’sbeing employed in similar occupations.New working forms and the privatization in the healthsector couldn’t keep the woman out the occupations, which they are acquaintedwith since the early times. Today in the private care centers, largely womenemployees are preffered and again women ar directed to the businesse likecleaning, washing, and ironing. This situation condemned women to bad workingcircumstances, imprisoning them into care sector an infertile field.Caring LAbor triggers the roles which are attributedto women in the scape of patriarch. Directly connected with the body, the caringis at the same time a confidential matter fort his reason; it is alwaysremained limited within the family and with private field. Caring, which isseperated from the family responsibility overtime, has broken into market byconcretizing. These are five different branches of caring labor in Turkey,1)The caring which is traditionally providedintrafamilial and with free of charge woman labor.2)The caring, which triggers unsecured atypicbusinesses, and which is provided by immigrant woman or of the record workingcitizens inside the house.3)The caring recorded but brings about unsecuredatyoic affairs which is sent to houses by private companies.4)The caring, realized by an establishment outside thehouse, recorded and fulltime but unsecured.5)The caring, affered by a public foundation outsidethe house, or the caring whose service charge is provided by privatefoundations (Atasü Topçuoğlu, 2017: 180).The universe of research is composed of 188 womanemployees, who work in private caring centers in Samsun city, and the researchsample is composed of 60 women employees.The aim of this task is to manifest the problems ofpatient care centers, which came into prominence in Turkey, with theTransformation in Health, and employment and working conditions of women whowork in these centers. To realize this aim, the caring service, sustained byprivate foundations, which is the fourth btanch of caring, is investigated. Inthe task in the research area process; quantitative (interview – face to facemeeting) and quantitative (survey – questionnaire – question sheets) techniquesare used.Intimately interviewed with 60 women, who work inprivate caring centers in Samsun and its counties. Research datas are analysedby using the SPSS (Statistical Package for Social Sciences) for Windows 22.0programme. In the evaluation of the data; number, percent, average, andstandart deviation are used as defining statistical methods. In the comparamentvariable groups chi-square analysis is used. It is expressed and commented basedon the findings, obtained as a result of this research.Key words: gender, patriarchal society, women’semployment, health, care service
CR  - KAYNAKÇA
Aka, A., Kablay S. ve Demir, M. C. (2012). Neoliberal Politikalar ve Sağlık Çalışanları. Ankara: Nobel Yayınları.
Akın, A., Demirel, S. (2003). Toplumsal Cinsiyet Kavramı ve Sağlığa Etkileri. Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 25/4, 73-82.
Arsoy, Naciye. (2011). Türk Masallarında Ataerkillik ve Toplumsal Cinsiyet Ayrımcılığı ve Kadın. Yüksek Lisans Tezi. Kafkas Üniversitesi SBE.
Atasü Topçuoğlu, R. (2017). Piyasalaşan Bakım: Metalaşma, Toplumsal Cinsiyet Rolleri ve Refah Devleti Eksenlerinde Bir Sorgulama. Türkiye’de Sağlık ve Sosyal Güvenlik: İnsana Karşı Piyasa. Derleyenler: Gülbiye Yenimahalleli Yaşar, Asuman Göksel ve Ömür Birler. Ankara: Notabene Yayınları.
B. L., Marshall. Configuring Gender: Explorations in TheoryandPolitics.Canada: CanadianCopyrightLicensingAgency (CANCOPY), 2000” (Sayer, 2011, s. 9’daki alıntı).
Bağımsız Sosyal Bilimciler. (2011). Ücretli Emek ve Sermaye Derinleşen Küresel Kriz ve Türkiye’ye Yansımaları. İstanbul: Yordam Kitap.
Bakıma Muhtaç Engelli Bireylere Yönelik Özel Bakım Merkezleri Yönetmeliği
Bayhan, V. (2013). Beden Sosyolojisi ve Toplumsal Cinsiyet. Doğu-Batı Düşünce Dergisi. Sayı: 63, 147-165.
Bebel, A. (1966). Kadın ve Sosyalizm. Çeviren: Sabiha Zekeriya Sertel. Ankara: Toplum Yayınevi.
Bora, A. (2014). Kadınların Sınıfı: Ücretli Ev Emeği ve Kadın Öznelliğinin İnşası. İstanbul: İletişim Yayınları.
Budak Gl., Doğan, Hasan Z. ve Hacer H. (1991). Çalışan Kadınların Sorunları: Bir Toplumsal Değişme Araştırması. Yüksek Lisans Tezi. Kafkas Üniversitesi SBE.
Çitçi, O. (2008). Yeni Siyaset: Neoliberalizm ve Postmodernizmin Siyasal Projesi. Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: I, Sayı:2, 2-32.
Donovan, J. (2015). Feminist Teori. Çeviren: Aksu Bora, Meltem Ağduk Gevrek ve Fevziye Sayılan. İstanbul: İletişim Yayınları.
Erdem, Burcu K. ve Sayılgan, Ö. (2011). Ataerkil ve Anaerkil Toplumun Tarihsel Savaşımının ‘Avatar’ Filmi Bağlamında İncelenmesi.  İstanbul Arel Üniversitesi İletişim Fakültesi İletişim Çalışmaları Dergisi, 1/1, 99-120.
H. Hartmann, TheFamily As TheLocus Of Gender, Class andPoliticalStruggle; The Example of Housework, 1981, s.15 (Arıkan, s. 2’deki alıntı).
Kablay, S. (2014). Performansa Dayalı Döner Sermaye Primi Uygulaması Ve Sağlık Çalışanlarına Etkisi. İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi. C:16, S: 4, 85-110.
Kart, E. (2013). Sağlıkta Dönüşüm” Sürecinde Performansa Dayalı Ücretlendirmenin Hekimler Üzerindeki Etkileri. Çalışma ve Toplum Dergisi. (3), 103-140.
Kavuncubaşı, Ş. ve Yıldırım S. (2012). Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi. Üçüncü Basım. Ankara: Siyasal Kitabevi.
Öztürk, E. 82011). Feminist Teori ve Tarihsel Süreçte Türk Kadını. İstanbul: Rağbet Yayınları.
Pala, K. (2007). Türkiye İçin Nasıl Bir Sağlık Reformu? Milliyet Gazetesi, Yılın İnceleme Ödülü.
Pala, K. (2017). Türkiye’de Sağlık Reformu Sağlıkta Dönüşüm Programı Süreci. Türkiye’de Sağlık ve Sosyal Güvenlik: İnsana Karşı Piyasa. Der: GülbiyeYenimahalleli Yaşar, Asuman Göksel, Ömür Birler. İstanbul: Notabene Yayınevi
Sennet, R. (2011). Otorite. İstanbul: Ayrıntı Yayınları.
Rosanvallon, . (2004). Refah Devletinin Krizi. Ankara: Dost Yayınevi.
Sancar, S. (2014). Türk Modernleşmesinin Cinsiyeti: Erkekler Devlet Kadınlar Aile Kurar. İstanbul: İletişim Yayınları.
Soyer, A. (2006). Sağlık Personeli İşsizliği. Toplum ve Hekim.    C: 21, S:2, 119-121.
Dedeoğlu, . (2000). Toplumsal Cinsiyet Rolleri Açısından Türkiye’de Aile ve Kadın Emeği. Toplum ve Bilim Dergisi. 86, 139-170.
Sönmez, M. (2011). Paran Kadar Sağlık, Türkiye’de Sağlığın Ticarileşmesi. İstanbul: Yordam Kitabevi.
Toksöz, G. (2012). Kalkınmada Kadın Emeği. İstanbul: Varlık Yayınları.
Urhan, B. ve Etiler Nilay. (2011). Sağlık Sektöründe Kadın Emeğinin Toplumsal Cinsiyet Açısından Analizi. Çalışma ve Toplum Dergisi. (2), 191-216.
Ünlütürk Ulutaş, Ç. (2011). Sağlıkta Dönüşümün Kadın Sağlık Çalışanlarına Temel Yansımamaları. Kadın Hekimlik ve Kadın Sağlığı Sempozyumu. 22-26.
Yavuz, Cavit I. (2017). Verilerle Sağlıkta Dönüşüm Programında ‘Etkililik, Verimlilik ve Hakkaniyet. Türkiye’de Sağlık ve Sosyal Güvenlik: İnsana Karşı Piyasa. Derleyenler: GülbiyeYenimahalleli Yaşar, Asuman Göksel ve Ömür Birler. Ankara: Notabene Yayınları.
Yenimahalleli Yaşar, G. (2017). AKP’li Yıllarda Sağlık ve Sağlık Politikası. Türkiye’de Sağlık ve Sosyal Güvenlik: İnsana Karşı Piyasa. Derleyenler: GülbiyeYenimahalleli Yaşar, Asuman Göksel ve Ömür Birler. Ankara: Notabene Yayınları.
UR  - https://dergipark.org.tr/en/pub/odusobiad/issue//370476
L1  - https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/449894
ER  -