@article{article_372410, title={TÜRKİYE’DE KAMU YÖNETİMİNİ GELİŞTİRME AÇISINDAN NEUMARK RAPORU}, journal={ASSAM Uluslararası Hakemli Dergi}, volume={5}, pages={15–23}, year={2018}, author={Kılınç, Aygül}, keywords={Kamu Yönetimi,Kamu Yönetimini Geliştirme,Neumark Raporu}, abstract={<p class="MsoNormal" style="margin-top:12pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:normal;"> <span style="font-size:10pt;font-family:’Times New Roman’, serif;">Toplumsal gelişme sürecinde her yönetim, mevcut
yasal mevzuatı ve örgütsel yapısı konusunda yenilik yapma çabası içinde olur. Bu
etkinlikten amaç, toplumsal değişim karşısında kamu örgütünün uyum kabiliyetini
artırmak ve örgüte, değişen toplumsal talepleri ve beklentileri karşılama gücü
kazandırmaktır. Neumark Raporu, Türk kamu yönetiminde yönetimi geliştirmeye
ilişkin olarak yapılan çok sayıdaki çalışmalardan sadece biridir. Bu Rapor, kamu
yönetimine ilişkin önemli tespitleri nedeniyle öne çıkmıştır. Rapor’da bir dönemin
kamu yönetiminin yapısal sorunlarına ışık tutulmaktadır. Rapor, bizlere,
dönemin kamu yönetiminin yapısal sorunları bağlamında günümüz kamu yönetimini değerlendirme
fırsatı vermektedir. Sonuç olarak 1949 tarihinde hazırlanan bu Rapor’da
vurgulanan sorunların, günümüz kamu yönetiminin esaslı sorunları arasında
varlığını koruduğunu söylemek mümkündür. Bu bağlamda, kamu yönetimini
geliştirmek adına ülkemizde yapılagelen yönetimi geliştirme çalışmalarından
beklenilen verimin alındığı, savlanamaz. </span> </p> <p> </p>}, number={11}, publisher={Adaleti Savunanlar Stratejik Araştırmalar Merkezi Derneği}