TY  - JOUR
TT  - Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
AU  - Akdemir, Bünyamin
AU  - Açan, Ahmet Mesut
PY  - 2017
DA  - December
JF  - Akademik Yaklaşımlar Dergisi
JO  - JAA
PB  - Inonu University
WT  - DergiPark
SN  - 2146-1740
SP  - 57
EP  - 79
VL  - 8
IS  - 2
KW  - Psikolojik Sermaye
KW  - Umut
KW  - Öz-yeterlilik
KW  - İyimserlik
KW  - Psikolojik Dayanıklılık
KW  - İş Tatmini
KW  - Hava Trafik Kontrolörü
N2  - Son yıllarda giderek önem kazanan psikolojik sermaye kavramının performansıile olan ilişkisi önemli bir çalışma sahası haline gelmiştir.  Böyle bir ilişkinin akademik ve uzmanpersonel için önemli sonuçlar doğurabileceği muhakkaktır.  Konunun ilişkisel değeri araştırmanınyapılmasına esas teşkil etmiştir. Araştırma konusu ile ilgili  olarak yapılan inceleme ve araştırmalarneticesinde söz konusu çalışmanın faydalı olacağı kanaati hâsıl olmuştur. Ortayçıkan kanaat ve  değerlendirmelere bağlıolarak çalışmanın amacı; “çalışanların sahip oldukları psikolojik sermayeleriile iş tatmini ilişkisini” ortaya koymaktır. Söz konusu ilişkiyi belirlemekiçin  ülkemizde bulunan en yoğun üçhavalimanında (İstanbul, Ankara, İzmir) hava trafik kontrolöründe çalışankişiler ana kütle olarak seçilmiştir. Araştırma kapsamında  ana kütleyi temsilen301 hava trafik kontrolöründen oluşan bir örneklemden veriler elde edilmiştir.  Elde edilen verilerle yapılan analizlerneticesinde, psikolojik sermayenin altboyutları iyimserlik, umut, öz-yeterlilik ve psikolojik dayanıklılık ile iştatmini (içsel iş tatmini- dışsal iş tatmini) arasında pozitif yönlü anlamlıbir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
CR  - GÜRBÜZ, S. ve BEKMEZCİ, M. (2012). İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının bilgi işçilerinin 	işten ayrılma niyetine etkisinde duygusal bağlılığın aracılık ve düzenleyicilik rolü. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 41(2), 2012, 189-213.
GÜRBÜZ, S. ve ŞAHİN, F. (2014). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri. Seçkin Yayıncılık, Ankara.
HEFFERON, Kate ve BONİWELL, Ilona (2014). Pozitif Psikoloji Kuram, Araştırma ve Uygulamalar (Positive Psychology Theory, Research and Applications), Çev.Doğan, Tayfun, 1.basımdan çeviri, Nobel Akademik Yayıncılık.
IVANCEVİCH John. M. ve Michael T. MATTESON (1996). Organizational Behavior and Management, 4. Baskı, New York: Irwin / Mc Grow Hill.  
Jensen, S.M. ve Luthans, F. (2006). Relationship between entrepreneurs psychological capital and their authentic leadership. Journal of Managerial Issues.
KAPLAN, Metin ve BİÇKES, M.Durdu (2013). The relationship between psychological capital and job satisfaction: a study of hotel businesses in Nevşehir, Celal Bayar Üniversitesi İ.İ.B.F. Yönetim ve Ekonomi Dergisi, c.20 s.2, s.233-242. 
KAYA, Nilay (2013). İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki: Bir Uygulama, Yüksek 	lisans tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
LARSON, M. ve LUTHANS, F. (2006). Potential added value of psychological in predicting work attitudes. Journal of Leadership and Organizational Studies, 13, 44-61.
LUTHANS, F. (1992). Organizational Behavior, New York, Mc Graw Hill.
LUTHANS, F. (1995). Organizational behavior. 3rd. Edition. New York: Mc. Graw Hill Publishing.
LUTHANS, F. ve JENSEN, S.M. (2002). Hope: a new positive stregth for human resource development. Human Resource Development Review, 1, 304-322.
LUTHANS, F., AVOLİO, B.J., WALUMBA, F.O. ve WEİXİNG, L. (2005). The psychological capital of chinese workers: exploring the relationship with performance. Management and Organization Review,1, 2, 249-271. 
LUTHANS, F., YOUSSEF, C.M. ve AVOLİO, B.J. (2007a). Psychological capital: Developing the Human Competitive Edge, Oxford University Press NY.
LUTHANS, F., AVOLİO, B.J., AVEY, J.B. ve NORMAN, S.M. (2007b). Psychological capital: measurement and relationship with performance and satisfaction. Digital Commons,University of Nebraska – Lincoln.
LUTHANS, F., NORMAN, S.M., AVOLİO, B.J. ve AVEY, J.B. (2008). The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate–employee performance relationship. Journal of Organizational Behavior, 29, 219-238.
LUTHANS, F., AVOLİO, B.J., (2014) Brief Summary of Psychological Capital and Introduction to the Special Issue. Journal of Leadership & Organizational Studies 21: 125-129
UR  - https://dergipark.org.tr/en/pub/ayd/issue//372883
L1  - https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/395500
ER  -