TY  - JOUR
T1  - Halef Selef Bağlamında Yönetici Değişikliğinin Hastane Personeline Etkisi
AU  - Ağırkaya, Kübra
AU  - Erdem, Ramazan
PY  - 2018
DA  - June
JF  - Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
JO  - JISS
PB  - Süleyman Demirel University
WT  - DergiPark
SN  - 1304-6373
SP  - 23
EP  - 60
IS  - 31
LA  - tr
AB  - Yöneticideğişikliği sonrasında personelin değişiklikten olumlu veya olumsuz olaraketkilenmesi günümüzde çoğu örgütte meydana gelen bir durumdur. Bu çalışmadahalef selef bağlamında yönetici değişikliğinin hastane çalışanlarına etkisiincelenmektedir. Yönetici değişim sürecinin sağlıklı bir şekilde işlemesihastanelerde verilen sağlık hizmetlerinin kesintiye uğramaması, çalışanlarınmoral ve motivasyonlarının bozulmaması açısından önem taşımaktadır. Yönetici değişikliğininpersonele etkisinin incelendiği bu araştırmanın evrenini Isparta il merkezindefaaliyet göstermekte olan, Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve UygulamaHastanesinin personeli oluşturmaktadır. Hastaneden alınan verilerle araştırmanınevrenini 1650 hastane personeli oluşturmaktadır. Araştırmada toplam 324 hastaneçalışanına ulaşılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak “YöneticiDeğişikliğinin Personele Etkisi Anketi” kullanılmıştır. Anket, literatürde konuile ilgili olduğu düşünülen bilimsel çalışma ve diğer kaynaklardan esinlenerekaraştırmacının da yaptığı katkılarla geliştirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre,boyutlardan “İyi bir devir teslim beklentisi” boyutunun en yüksek puanı aldığı(3.259), diğerlerinin ise 3’ün altında puan aldığı görülmektedir. Hastaneçalışanları devir teslim sürecinin medeni bir şekilde yapılması gerektiğidüşüncesini benimsemektedir. Hastane personelinin çalıştıkları kurumdanduydukları memnuniyet durumuna göre “yeni gelen yöneticiye olumlu bakış”,“istikamet değişikliği düşüncesi”, “iyi bir devir teslim beklentisi” ve “gidenyöneticiye sadakat duyma” boyutları karşılaştırıldığında anlamlı bir farktespit edilmiştir. Hastane çalışanlarının cinsiyetleri ile yeni gelenyöneticiye olumlu bakış algısı arasında anlamlı bir fark tespit edilmiştir.Çalışanlar yönetici değişikliğinin kuruma yeni bir hava kattığı düşüncesinebakış açıları yaş gruplarına göre farklılık göstermekte olup, yöneticideğişikliğinin çalışanları tedirgin etmesi ve personelin intibak problemiyaşaması toplam hizmet sürelerine göre farklılık gösterdiği tespit edilmiştir.
KW  - Değişim Yönetimi
KW  - Değişime Direnç
KW  - Yönetici
KW  - Hastane
CR  - KAYNAKÇAAkbulut, Y., (2012), Hastane Yönetimi, Yöneticisi ve Türkiye’deki Uygulama, içinde Ed: M. Tatar, Sağlık Kurumları Yönetimi I, 1. Baskı, Eskişehir: T.C Anadolu Üniversitesi Yayını No 2631, Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 1599.
CR  - Altındiş, M., Altındiş, S. ve Saylı, H., (2011), “Sağlık Profesyonellerinin Değişim Karşısındaki Tutumlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:7, Sayı:14, ss. 75-93.
CR  - Anderson, B. (2002), Readiness for Change: An Individual Perspective, Master of Science in Management, Cardiff Business School, Cardiff University, Canada.
CR  - Baktır, M., (2004), “Mütekaddimun Selefiyye ve Metod Anlayışı”, Cumhuriyet Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Cilt: 8/2, ss.25-48, Sivas.
CR  - Bizbirlik, A. (2004).“Kroniklerde Osmanlı Devletine Yapılan Eleştiriler (Başlangıçtan XVI. Yüzyılın Sonuna Kadar)”, Bilig Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı: 31, ss. 51-69.
CR  - Can H., Aşan Ö. ve Eren M. A., (2006), Örgütsel Davranış, İstanbul. Arıkan Yayınları.
CR  - Edwards, T., (2000), Innovation and Organizational Change: Developments Towards an Interactive Process Perspective, “Journal of Tecnology Analysis & Strategic Management”, Vol: 12, No:14. Dağıtım.
CR  - Erdem, R., (2012), Hastane Yönetim Kurulu ve Kamu Hastane Birlikleri, içinde Ed: M. Tatar, Sağlık Kurumları Yönetimi I, 1. Baskı, Eskişehir: T.C Anadolu Üniversitesi Yayını No 2631, Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 1599.
CR  - Güney, S., (2015), Örgütsel Davranış, Ankara: Nobel Yayıncılık.
CR  - Gümüş, M., (2006), Üniversite Hastaneleri ve Döner Sermaye Sistemlerinin İşleyişi Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Yüksek Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Maliye Anabilim Dalı, Isparta.
CR  - Gravenhorst, K. M. B.,(2003), “A Different View on Resistance to Change. Paper for “Power Dynamics and Organizational Change IV”, Symposium at the 11th EAWOP Conference in Lisbon, Portugal, 14-17 May 2003.
CR  - Koçel, T., (2003), İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Beta Basım Dağıtım.
CR  - Koçel, T., (2005), İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Arıkan Basım Yayım Dağıtım.
CR  - Özkan, Y., (2004), “İşletmelerde Değişime Direnme ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi”, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:6, Sayı: 1 No: 176.
CR  - Özkara, B., (1999), Evrimci ve Devrimci Örgütsel Değişim, Afyon: Afyon Kocatepe Üniversitesi.
CR  - Sabuncuoğlu, Z. ve Tüz,V. M., (2008), Örgütsel Psikoloji, Bursa: Alfa Aktüel.
CR  - Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, (Karar Sayısı: 28599, Resmi Gazete Tarihi: 26.03.2013).
CR  - Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, (Karar Sayısı: 663, Resmi Gazete Tarihi: 2.11.2016, Resmi Gazete Sayısı: 28103).
CR  - Tengilimoğlu, D., Atilla, A. ve Bektaş, M., (2012), İşletme Yönetimi, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
CR  - Thorn J., (2001), Değişim Yönetimi, Ankara: Başak Matbaacılık.
CR  - Tokat B., (2012), Örgütlerde Değişim ve Değişim Yönetimi, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
CR  - Türk Borçlar Kanunu, Resmi Gazete, (Kanun No:6098, Karar Sayısı: 27836).
CR  - Tüz M., (2004), Değişim ve Kaos Ortamında İşletme Davranışı, İstanbul: Alfa Akademi Basım Yayın Dağıtım.İnternet Kaynaklarıhttp://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&arama=kelime&guid=TDK.GTS.55, Erişim Tarihi: 11.03.2015.
CR  - http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&arama=kelime&guid=TDK.GTS.55, Erişim Tarihi: 11.03.2015.
CR  - https://www.etimolojiturkce.com/kelime/selef,Erişim Tarihi:02.06.2016.
CR  - http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/02/20110204-1.htm, Erişim Tarihi:02.10.2016.
CR  - http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/11/20111102M1-3.htm, Erişim Tarihi:02.10.2016.
CR  - http://www.mevzuat.gov.tr/Metin1.Aspx?MevzuatKod=4.5.663&MevzuatIliski=0&sou%20rceXmlSearch=&Tur=4&Tertip=5&No=663, Erişim Tarihi: 04.10.2016
UR  - https://dergipark.org.tr/en/pub/sbe/issue//426327
L1  - https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/547161
ER  -