@article{article_452223, title={BAŞHEMŞiRELERiN YENiLiKÇiLiK VE RiSK ALMA DAVRANIŞLARININ BELiRLENMESi}, journal={Balıkesir Sağlık Bilimleri Dergisi}, volume={3}, pages={147–154}, year={2014}, author={Taşkın Yılmaz, Feride and Tiryaki Şen, Hanife and Demirkaya, Fatma}, keywords={Nurse manager,innovative attitude}, abstract={<p> <br> </p> <p align="LEFT"> </p> <p> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <b> <font size="1">AMAÇ: </font> </b> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1">Araştırma, başhemşirelerin yenilikçi ve risk alma davranışları ile bunlarla ilişkili kişisel ve mesleki niteliklerine ilişkin faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. </font> </font> </font> </font> </p> <p> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> </font> </font> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font size="1"> <b>YÖNTEMLER: </b> </font> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1">Tanımlayıcı tipteki araştırmanın evrenini 21 Şubat ve 21 Mayıs 2011 tarihleri arasında, İstanbul İlinde Sağlık Bakanlığı’na bağlı 55 hastanede görev yapan tüm başhemşireler oluşturmuştur. Örnekleme yöntemine başvurulmamış ve araştırmaya katılmayı kabul eden 48 başhemşire (evrenin %87.2’si) çalışmaya dahil edilmiştir. Araştırmada veri toplama aracı olarak tanıtım formu ve Basım, Korkmazyürek ve Tokat (2008) tarafından geliştirilen Yenilikçilik ve Risk Alma Davranışları Ölçeği olmak üzere iki form kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, ortalama, yüzdelik, standart sapma, Kruskal Wallis testi, Mann Whitney U testi ve Pearson Korelasyon Analizi kullanılmıştır. İstatistiksel anlamlılık p<0.05 olarak kabul edilmiştir. </font> </font> </font> </font> </p> <p> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> </font> </font> <b> <font size="1"> </font> </b> <font size="1"> </font> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <br> <font size="1"> <b>BULGULAR: </b> </font> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1">Araştırmada başhemşirelerin yenilikçi davranışları puan ortalaması 4.94 ± 0.52 ve risk alma davranışları puan ortalaması 4.87 ± 0.53 olarak bulunmuş olup ölçeğin genel puan ortalaması 4.91 ± 0.50 olarak tespit edilmiştir. Çalışmada başhemşirelerin yenilikçi davranışları puan ortalaması ile risk alma davranışları puan ortalaması arasında pozitif yönde kuvvetli bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Ayrıca çalışmada, başhemşirelerin yenilikçi ve risk alma davranışlarının medeni durumuna, eğitim düzeyine, hemşirelik mesleğinde çalışma süresine, yönetici olarak çalışma süresine ve klinik deneyim süresine göre değişmediği saptanmıştır. Yaşın ise risk alma davranışlarını etkilediği belirlenmiştir. </font> </font> </font> </font> </p> <p> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font size="1"> <b>SONUÇ: </b> </font> <font face="Calibri,Calibri" size="1"> <font face="Calibri,Calibri" size="1">Elde edilen bulgulara göre başhemşirelerin yenilikçi ve risk alma davranışlarının iyi düzeyde olduğu ve 46 yaş ve üzerinde olan başhemşirelerin diğer yaş gruplarına göre risk alma davranışlarının yüksek olduğu bulunmuştur. </font> </font> </font> </font> </p> <p> <br> </p>}, number={3}, publisher={Balıkesir University}