@article{article_480786, title={SONUÇ ODAKLI ÇALIŞMA ORTAMI İLE VERİMLİLİĞİN VE MOTİVASYONUN ARTTIRILMASI}, journal={Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, pages={37–57}, year={2019}, author={Akın, Mustafa}, keywords={sonuç odaklı çalışma ortamı (SOÇO),verimlilik,motivasyon,kamu yönetimi}, abstract={<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:36pt;line-height:150%;"> <span lang="en-us" xml:lang="en-us">Bu çalışma
İstanbul Büyükşehir Belediyesinin biriminde ani personel ayrılışları (evlilik,
hamilelik, emeklilik) karşısında zorunlu olarak uygulamaya konan sonuç odaklı
çalışma ortamı (SOÇO) modelini analiz edeceğiz. SOÇO uygulaması sonucunda
birimdeki verimlilik %100 oranında artıyor. </span>SOÇO’da asıl amaç, işte zaman harcamak yerine performansı ödüllendirmektir.
Doğru uygulandığında verimliliğin ve motivasyonun arttırılması için SOÇO etkili
bir modeldir. <span lang="en-us" xml:lang="en-us">Başarılı
bir SOÇO uygulaması için gereken ön şartları ve kuramsal yapıyı tartışacağız.  </span> </p> <p> </p>}, number={5}, publisher={Akdeniz University}