@article{article_530155, title={Cinsiyetlendirilmiş Kurum Olarak Akademi: Erkek Akademisyenlerin “Öteki” Üzerinden Erkeklik İnşaları}, journal={Masculinities: A Journal of Identity and Culture}, pages={37–58}, year={2017}, author={Altınoluk, Duygu}, keywords={Men Studies,Hegemonic Masculinity,Gendered Institution,Male Academics}, abstract={<p class="MsoNormal" style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:6pt;margin-left:42.55pt;text-align:justify;line-height:15pt;"> <span lang="en-gb" style="font-size:9pt;" xml:lang="en-gb">Çalışmanın konusu, içine doğduğu toplumun değer ve normlarıyla
sosyalize olmuş erkek akademisyenler özelinde, “eşitlikçi” akademiye geçtikten
sonra toplumsal cinsiyete yönelik erkeklik söylemlerinde herhangi bir dönüşüm
olup olmadığıdır. Bu bağlamda, Ege Üniversitesi Edebiyat Fakültesi’nde doktora
yapmakta olan araştırma görevlileri ile doktora derecesini almış diğer akademik
seviyelerdeki öğretim üyelerinden oluşan ve kartopu örnekleme tekniğiyle
ulaşılan 11 erkek akademisyenle yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır.
Görüşmelerden elde edilen nitel veri, her kurumun aslında toplumsal cinsiyet
temelinde örgütlendiğini iddia eden Joan Acker’ın (1990) <b>“ <i>toplumsal cinsiyetlendirilmiş kurum </i>” </b> (gendered institution)
kuramının sunduğu kuramsal çerçeve dâhilinde yorumsamacı bir yaklaşımla çözümlemeye
tabi tutulmuştur. Görüşmelerden elde edilen bulgularla, fakülte içi çalışma
demokrasisinin yüksek düzeyde olduğu varsayılan ve eğitim seviyesi yüksek bir
araştırma alanında dahi toplumsal cinsiyetlendirilmiş pek çok öğenin örtük
biçimlerde de olsa var olduğunu gösterilmiştir. </span> </p> <p> </p>}, number={8}, publisher={Murat GÖÇ}