TY  - JOUR
T1  - Demografik Değişkenlerin Yaşam Doyumuna Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi İle Belirlenmesi: Konaklama Sektörü Örneği
TT  - Determination of the Effects of Demographic Variables on Life Satisfaction by Logistics Regression Analysis: Case of the Accommodation Sector
AU  - Kalıpçı, Mehmet Bahadır
AU  - Toker, Boran
PY  - 2019
DA  - August
Y2  - 2019
DO  - 10.26466/opus.589382
JF  - OPUS International Journal of Society Researches
JO  - opus
PB  - İdeal Kent Yayınları
WT  - DergiPark
SN  - 2528-9527
SP  - 544
EP  - 562
VL  - 12
LA  - tr
AB  - Bu çalışmanın amacı, yaş,cinsiyet, eğitim, çalışma durumu, sektörde çalışma senesi ve konaklamaişletmesinde çalışma senesi gibi demografik değişkenlerin yaşam doyumuüzerindeki etkilerinin belirlenmesidir. Çalışmada anket tekniği kullanılmıştır.Veriler, Diener, Emmons, Larsen ve Griffin (1985) Yaşam Doyum Ölçeği ve kişiselbilgi formu kullanılarak elde edilmiştir. Uygulama, Antalya’nın önemli birturizm destinasyonu olan Manavgat’taki konaklama işletmelerinde görev yapan 598işgören üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırma verileri SPSS 23.0 istatistikpaket programı ile analiz edilmiştir. İstatistiksel anlamda öncelikleölçeklerin güvenilirliği (Cronbach Alpha) test edilmiştir. Ardından yaşamdoyumu ölçeğine faktör analizi (principal component analysis) uygulanmış ve tekboyut elde edilmiştir. Çalışmada, kategorik değişkenlerden oluşan bağımsızdeğişkenlerin, iki düzeyi olan bağımlı değişkene etkilerini belirleyebilmekiçin lojistik regresyon analizi kullanılmıştır. Lojistik regresyon analizisonucunda, işgörenlerin yaşam doyumlarını etkileyen demografik değişkenlerdentam zamanlı ya da sezonluk çalışma durumunun istatistiksel olarak anlamlı biretkiye sahip olduğu saptanmış ve tam zamanlı çalışmanın sezonluk çalışmaya göreyaşam doyumunu azaltacağı ortaya koyulmuştur. Diğer demografik değişkenlerin etkilerinin iseistatistiksel olarak anlamlı olmadığı tespit edilmiştir.
KW  - Yaşam Doyumu
KW  - Demografik Değişkenler
KW  - Lojistik Regresyon
KW  - Konaklama Sektörü
N2  - The aim of this studyis to determine the effects of demographic variables such as age, gender, education,working status, working years in sector and working years in accommodationbusiness on life satisfaction. Survey technique was used in the study. The datawere obtained by using Diener et al. (1985) Life Satisfaction Scale andpersonal information form. The research was carried out on 598 employeesworking in the accommodation business in Manavgat, an important tourismdestination of Antalya. Research data were analyzed with SPSS 23.0 statisticalpackage program. Firstly, the reliability of the scales (Cronbach Alpha) wastested. Afterwards, factor analysis (principal component analysis) was appliedto the life satisfaction scale and a single dimension was obtained. In thisstudy, logistic regression analysis was used to determine the effects of independentvariables consisting of categorical variables on the binary dependent variable.As a result of the logistic regression analysis, it was determined that thefull-time or seasonal working status, which is one of the demographic variablesaffecting the life satisfaction of the employees, had a statisticallysignificant effect and it was revealed that the full-time work would reducelife satisfaction according to the seasonal work. The effects of otherdemographic variables were not statistically significant.
CR  - Brown, C. ve Duan, C. (2007). Counselling psychologists in academia: life satisfaction and work and family role commitments. Counselling Psychology Quarterly, 20(3), 267-285.
CR  - Demerouti, E., Bakker, A.B., Nachreiner, F. ve Schaufeli, W.B. (2000). A model of burnout and life satisfaction amongst nurses. Journal of Advanced Nursing, 32(2), 454-464.
CR  - Diener, E., Emmons, R.A., Larsen, R.J. ve Griffin, S. (1985). The satisfaction with life scale. Journal of Personality Assessment, 49(1), 71-75.
CR  - Diener,E., Suh, E.M., Lucas, R.E. ve Smith, H. L. (1999). Subjective well-being: three decades of progress. Psychological Bulletin, 125(2), 276-302.
CR  - Donovan, N. ve Halpern, D. (2002). Life satisfaction: the state of knowledge and implications for government. United Kingdom: Cabinet Office Strategy Unit.
CR  - Edwards, J.N. ve Klemmacks, D.L. (1973). Correlates of life satisfaction: a re-examination. Journal of Gerontology, 28(4), 499-502.
CR  - Fernandez-Ballesteros, R., Zamarron, M. D. ve Ruiz, M. A. (2001). The contribution of socio-demographic and psychosocial factors to life satisfaction. Ageing and Society, 21(1), 25-43.
CR  - Gürbüz, S. ve Şahin, F. (2017). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri felsefe-yöntem-analiz, Ankara: Seçkin Akademik ve Mesleki Yayınlar.
CR  - Hart, P. (1999). Predicting employee life satisfaction: a coherent model of personality, work and nonwork experiences, and domain satisfactions. Journal of Applied Psychology, 84(4), 564-584.
CR  - Haring, M.J., Stock, W.A. ve Okun, M.A. (1984). A research synthesis of gender and social class as correlates of subjective wellbeing. Human Relations, 37(8), 645–657.
CR  - Iwatsubo, Y., Derriennic, F., Cassou, B. ve Poitrenaud, J. (1996). Predictors of life satisfaction amongst retired people in Paris. International Journal of Epidemiology, 25(1), 160-170.
CR  - Joshanloo, M. ve Afshari, S. (2011). Big five personality traits and self-esteem as predictor of life satisfaction in Iranian muslim university students. Journal of Happiness Studies, 12(1), 105-113.
CR  - Karakaplan-Özer, E. ve Doğan, E. (2017). Yaşam doyumu ve performans ilişkisi: adıyaman üniversitesi akademik personeli uygulaması. International Journal of Academic Value Studies, 3(2), 307-315.
CR  - Karimi, L. (2009). Do female and male employees in Iran experience similar work-family ınterference, job and life satisfaction?. Journal of Family Issues, 30(1), 124-142.
CR  - Lambert, E.G., Hogan, N.L., Elechi, O.O., Jiang, S., Laux, J.M., Dupuy, P. ve Morris, A. (2009). A further examination of antecedents of correctional staff life satisfaction. The Social Science Journal, 46, 689-706.
CR  - Lee, H., Hwang, S., Kim, J. ve Daly, B. (2004). Predictors of life satisfaction of Korean nurses. Journal of Advanced Nursing, 48(6), 632-641.
CR  - Lewis, V. ve Borders, L. (1995). Life satisfaction of single middle-aged professional women. Journal of Counseling and Development, 74(1), 94-100.
CR  - Linn, L.S., Yager, J., Cope, D. ve Leake B. (1985). Health status, job satisfaction, job stress, and life satisfaction among academic and clinical faculty. JAMA The Journal of the American Medical Association, 254(19), 2775-2782.
CR  - Medley M.L. (1976). Satisfaction with life among person sixty-five years and olders. Journal of Gerontology, 31(4), 448-455.
CR  - Melin, R., Fugl-Meyer, K. S. ve Fugl-Meyer, A. T. (2003). Life satisfaction in 18 to 64 year old swedes: ın relation to education, employment situation, health and physical activity. J Rehabil Med, 35(2), 84-90.
CR  - Myers, D. G. ve Diener, E. (1995). Who is happy?. Pyschological Science, 6(10), 10-19.
CR  - Özkan, M. (2013). Lojistik regresyon analizi ile öğretmenler üzerinde bir uygulama. Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, 4(7), 43-48.
CR  - Pasupuleti, S., Allen, R.I., Lambert, E.G. ve Cluse-Tolar, T. (2009). The impact of work stressors on the life satisfaction of social service workers: A preliminary study. Administration in Social Work, 33(3), 319-339.
CR  - Rice, R.W. (1984). Organizational work and the overall quality of life. Applied Social Psychology Annual, 5, 155-178.
CR  - Saldamlı, A. (2008). Otel işletmelerinde bölüm yöneticilerinin iş ve yaşam tatminini belirlemeye yönelik bir alan araştırması. Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 25(2), 693-719.
CR  - Şad, B. ve Şahin, S. (2018). Otel çalışanlarının tükenmişlik düzeyinin yaşam doyumuna etkisi. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 15(2), 461-480.
CR  - Toker, B. ve Çelik, S. (2016). Örgütsel bağlılık iş tatmini yaşam tatmini ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiler: konaklama sektöründe bir uygulama. 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi: Bildiriler Kitabı, içinde (s.335-343). İstanbul: Sabancı Üniversitesi.
CR  - Veenhoven, R. (1996). The study of life satisfaction. (W.E. Saris, R. Veenhoven,  A.C. Scherpenzeel, B. Bunting, Der.), A comparative study of satisfaction with life in Europe, içinde (s. 11-48). Budapest:Eötvös University Press.
CR  - Wood, W., Rhodes, N. ve Whelan, M. (1989). Sex differences in positive well-being: a consideration of emotional style and marital status. Psychological Bulletin, 106(2), 249-264.
CR  - Yetim, U. (1991). Kişisel projelerin organizasyon ve örüntüsü açısından yaşam doyumu. Yayınlanmamış doktora tezi, Ege Üniversitesi, İzmir.
CR  - Yorgun, S., Yılmaz, G. ve Keser, A. (2009) The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in Turkey. İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 11(2), 55-67.
UR  - https://doi.org/10.26466/opus.589382
L1  - https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/778550
ER  -