TY - JOUR T1 - İnovasyonun Çalışma Performansı Üzerine Etkisi TT - The Effect of Innovatıon on Work Performance AU - Eriş, Hüseyin AU - Kabalcioglu Bucak, Feray PY - 2020 DA - April DO - 10.31590/ejosat.662069 JF - Avrupa Bilim ve Teknoloji Dergisi JO - EJOSAT PB - Osman SAĞDIÇ WT - DergiPark SN - 2148-2683 SP - 76 EP - 80 IS - 18 LA - tr AB - Hemşirelerde performans konususağlık sektörü içerisinde incelenen konuların başında gelmektedir. Son yıllardatüm sektörlerde olduğu gibi sağlık sektöründe de inovasyon konusu incelenmekteve inovasyon ile performans arasındaki ilişki tespit edilmeye çalışılmaktadır.Bu çalışmanın amacı, hemşirelerin inovatif yaklaşımlarının çalışmaperformansları üzerine etkisinin olup olmadığını tespit etmektir. Araştırmanınevrenini Şanlıurfa ili Merkezde yer alan 3 hastanede çalışan yaklaşık 2.150hemşire oluşturmaktadır. Basit tesadüfi örneklem yoluyla 0,95 güven aralığındaaraştırmanın örneklemi 326 olarak tespit edilmiştir. Araştırma 07.06.2019 –22.09.2019 tarihleri arasında yapılmış ve araştırmaya 414 hemşire anketdoldurarak katılmıştır. Elde edilen bulgulara göre çalışan performansının güvenirliliği,843, inovasyon ölçeğinin güvenirliliği ise, 887 olarak tespit edilmiştir.Araştırmada kullanılan inovasyon ve performans ölçekleri arasındaki korelasyonkatsayıları istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. Ayrıca araştırmada tespitedilmeye çalışılan inovasyonun peformans üzerindeki etkisini tespit etmekamacıyla yapılan standart regresyon katsayısına göre inovasyon değişkenindeki 1birim artışın çalışan performansı değişkeninde 0,486 birim artışa neden olmasıbeklenmektedir. KW - Hemşire KW - İnovasyon KW - Performans N2 - The issue of performance innurses is one of the topics examined in the health sector. In recent years, asin all sectors, the issue of innovation in the health sector has been examinedand a relationship between innovation and performance has been tried to bedetermined. The aim of this study is to determine whether nurses' innovativeapproaches have an impact on their performance. The population of the studyconsists of approximately 2,150 nurses working in 3 hospitals located in thecenter of Şanlıurfa. The sample of the study was determined as 326 in the 0.95confidence interval by simple random sampling. The study was conducted between07.06.2019 and 22.09.2019 and 414 nurses completed the survey. According to thefindings, the reliability of the employee performance was found to be 843 andthe reliability of the innovation scale was 887. The correlation coefficientsbetween the innovation and performance scales used in the study werestatistically significant. In addition, according to the standard regressioncoefficient made to determine the effect of innovation on performance, it isexpected that 1 unit increase in innovation variable will cause 0.486 unitsincrease in employee performance variable. CR - Aksoy, B. (2001), “Hastanelerde Hekim Performansının Değerlendirilmesi”, Yayımlanmış Yüksek Lisans Tezi, Başkent Üniversitesi, Ankara CR - Aktaş. H., Şimşek. Eylem., (2014) Örgütsel Sessizlik İle Algılanan Bireysel Performans, Örgüt Kültürü Ve Demografik Değişkenler Arasındaki Etkileşim, Akdeni z İ.İ.B.F. Dergisi (28) 2014, 24 - 52 CR - Ateş, H., Kırılmaz, H. ve Aydın, S. (2007), “Sağlık Sektöründe Performans Yönetimi Türkiye Örneği”, (1. Basım), Asil Yayın Dağıtım, Ankara. CR - Ayşegül Sarıoğlu (2014) “Bireysel Yenilikçilik Ölçeğinin Hemşirelikte Geçerlik Ve Güvenirliği” Atatürk Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi CR - Başoğlu. M., Edeer. E.D. (2017) X ve Y Kuşağındaki Hemşirelerin ve Hemşirelik Öğrencilerinin Bireysel Yenilikçilik Farkındalıklarının Karşılaştırılması, Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, GÜSBD 2017; 6(4): 77-84 CR - Clement O-Brien K, Polit FD, Fitzpatrick JJ. (2011) Innovativeness of nurse leaders. Journal of Nursing Management, 19:431-438 CR - Çankaya. M., (2017) Hastane Çalışanlarının Performansa Dayalı Ek Ödeme Sistemine İlişkin Görüşleri Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Eğitim Ve Araştırma Hastanesi’nde Bir Araştırma, Sağlık Akademisyenleri Dergisi, Cilt 4. Sayı 4. DOI: 10.5455/sad.13-1505661548 CR - Delucia PR, Ott TE, (2009) Palmieri PA. Performance in nursing. Rev Hum Fact Ergono 5(1):1–40 CR - Dil S, Uzun M, Aykanat B. Hemşirelik eğitiminde inovasyon. International Journal of Human Sciences, 2012, 9: 1217-1228. CR - Dost. A., (2016) Hemşirelik Hizmetleri Yönetiminde Performans Değerlemenin Önemi, ÇKÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Cilt: 7, Sayı:2, 228-238 CR - Hee. O. C., Kamaludin. H. H., Ping. L. L., (2016) Motivation and Job Performance among Nurses in the Health Tourism Hospital in Malaysia, International Review of Management and Marketing, 6-4, 668-672 CR - Herdman, AE. Yazıcı, KÖ. Hemşirelik ve yenilikçilik. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi. 2009; 6:2-4 CR - http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&view=bts&kategori1=veritbn&kelim esec=170144 16.12.2019 CR - https://www.nursingworld.org/globalassets/ana/innovations-roadmap-english.pdf 16.12.2019 CR - International Council of Nurses. Delivering quality, serving communities: nurses leading care innovations. http://www.icn.ch/publications/2009. 29 Nisan 2013 CR - Kanter RM. (2006) Innovation the classic traps. Harvard Business Review,11:1-13 CR - Kartal. H., Kantek. F., (2018) Hemşirelikte İnovasyon Örnekleri, Sağlık ve Hemşirelik Yönetim Dergisi, Sayı 1, Cilt 5 CR - Kemer. A. S., Altuntaş. S., (2017) Bireysel Yenilikçilik Ölçeği’nin Hemşireliğe Uyarlanması: Türkçe Geçerlik - Güvenirlik Çalışması, Hemşirelikte Eğitim Ve Araştırma Dergisi 14 (1): 52-61, doi:10.5222/HEAD.2017.052 CR - Merih. Y. D., Alioğulları. A., Kocabey. M.Y., Gülşen. Ç., Sezer. A. (2019) Hemşirelikte İnovasyon Kültürü Oluşturma; Bir Başarı Öyküsü, ZEYNEP KAMİL TIP BÜLTENİ;2019;50(3):175-181 CR - OECD (2015) Thr Innovation Imperative: Contrubiting to productivity, Growth and Well-Being https://read.oecd-ilibrary.org/science-and-technology/the-innovation-imperative_9789264239814-en#page1 16.12.2019 CR - Özbey. H., Başdaş. Ö., (2018) Hemşirelikte İnovasyon Erciyes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi Cilt 5 Sayı 1 (2018) CR - Öztürk. S. A. (2011) Hizmet Pazarlaması, Ekin Basım Yayın Dağıtım, Bursa CR - Şengün. H., (2016) Sağlık Hizmetleri Sunumunda İnovasyon, Med Bull Haseki 2016;54:194-8, DOI: 10.4274/haseki.3057 CR - Uzkurt C. Pazarlamada Değer Yaratma Aracı Olarak Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü, İstanbul, Beta Yayınları, 2008: 17-20 UR - https://doi.org/10.31590/ejosat.662069 L1 - https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1011650 ER -