@article{article_709720, title={İş-Aile Yaşam Çatışması, İş Tatmini ve İş Stresi Arasındaki İlişkiler}, journal={Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi}, volume={3}, pages={27–42}, year={2015}, author={Tekingündüz, Sabahattin and Kurtuldu, Aysu and Öksüz, Sibel}, keywords={Hospital workers,work-family conflict,family-work conflict,job satisfaction,job stress,health services}, abstract={Çalışmanın amacı, iş-aile yaşam çatışması, iş stresi ve iş tatmin değişkenleri arasındaki ilişkileri incelemektir. Kesitsel bir saha araştırması olan bu çalışmada ölçüm tekniği olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Katılımcılar Ankara’da bulunan bir eğitim ve araştırma hastanesinde dal hastanesi görev yapan 201 106 kadın, 95 erkek kişiden oluşmaktadır. Araştırmada, kişisel bilgi formu, iş-aile yaşam çatışması ölçeği iş-aile çatışması boyutu ve aile-iş çatışması boyutu , iş stres ölçeği ve iş tatmin ölçeği kullanılmıştır. Kişisel özelliklerin frekans ve yüzde dağılımları alınırken; iş-aile yaşam çatışması, iş stres ve iş tatmin değişkenleri arasındaki ilişkiye korelasyon analizi ile bakılmıştır. İş-aile yaşam çatışması ve iş stresinin, iş tatmini üzerine etkisi ile iş-aile yaşam çatışması ve iş tatmininin, iş stresi üzerine etkisine de çoklu doğrusal regresyon analizi ile bakılmıştır. Çalışmada, iş tatminini aile-iş çatışmasının pozitif yönde, iş stresinin ise negatif yönde etkilediği; iş stresini ise iş-aile çatışması ve aile-iş çatışmasının pozitif yönde, iş tatmininin ise negatif yönde etkilediği belirlenmiştir.}, number={4}, publisher={Politik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi}