@article{article_96402, title={Adalet Algıları ve Örgütsel Bağlılık: Örgütsel Benlik Değerinin Moderatör Rolü}, journal={Galatasaray Üniversitesi İletişim Dergisi}, year={2013}, url={https://izlik.org/JA62WU36UP}, author={Minibaş, Jale and Roy, Jeanne Le}, keywords={organization justice, self-esteem, organizational commitmentRésumé}, abstract={Bu ampirik çalışma, benlik değerinin örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkideki moderatör rolü incelemeyi amaçlamıştır. Benlik değeri, işlemsel adalet, etkileşimsel adalet ve örgütsel bağlılık, İstanbul ilinde görev yapan farklı hiyerarşik düzeylerdeki banka çalışanlarına uygulanan bir anket aracılığıyla ölçülmüştür (N = 272). Moderasyon analizi sonuçları göstermektedir ki, örgütsel benlik değeri, örgütsel adalet (hem işlemsel hem de etkileşimsel) ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide aracı rolü oynamaktadır. Benlik değeri yüksek olanlar, algıladıkları adalet karşısında örgütlerine daha çok bağlanmaktadırlar.}, number={18}