Yıl 2015,
Sayı: 21, 968 - 1003, 31.12.2015
Öz
Öz
Kurumsal yönetim, büyük işletmeler için önemli olduğu kadar KOBİ’ler için de hayati bir öneme sahiptir. Yöneticiler; işletmelerinde adillik, şeffaflık, hesap verilebilirlik ve sorumluluk ilkelerini uygulamaları sayesinde düşük maliyetli kaynak bulabilmekte ve elde ettikleri maliyet avantajı doğrultusunda daha hızlı büyüyebilmektedirler. KOBİ’lerin genellikle aile şirketi şeklinde yapılanmış olması, belirtilen bu avantajları kullanamamaları yönünde en büyük engeldir. Türkiye’de işletmelerin büyük bir çoğunluğu KOBİ’lerden oluşmaktadır. KOBİ’lerin mevcut yapısı kurumsal yönetim açısından elverişli olmadığı ve kurumsal yönetim ilkelerinin KOBİ’ler tarafından uygulanmasının zor olacağı düşüncesi araştırmanın temel problemini oluşturmaktadır. Bu problem doğrultusunda toplanan veriler SPSS programında analiz edilmiş ve elde edilen verilere göre bölgedeki KOBİ’lerin kurumsal yönetim açısından yeterli düzeyde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Kaynakça
- Alp, A., Kılıç, S. (2014). Kurumsal yönetim nasıl yönetilmeli. İstanbul: Doğan Egmont Yayıncılık.
- Akıncı, G.S. (2013). “Kurumsal Yönetim İlkeleri Doğrultusunda Yönetim Kurulu İşleyişinin Dünya ve Türkiye Açısından İncelenmesi”. Akademik Bakış Dergisi, (34), 1-36.
- Baykut, E. (2013). Anonim Şirketlerde Kurumsal Yönetim Algısı: Afyonkarahisar İli Örneği. Yayınlanmış yüksek lisans tezi. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Afyonkarahisar.
- Cebeci, G., Özbilgin, İ.G. (2015). “Borsa İstanbul Bilişim Endeksinde Yer Alan Şirketlerin Kurumsal Yönetim ve Finansal Performans Açısından Değerlendirilmesi”, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2 (4), 47-64.
- Çelik, M., Şaşa, K. (2013). “Adıyaman İşletmelerinde Kurumsal Yönetim”, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 2-4 Mayıs, Muğla.
- Demirci, M. (2010). KOBİ’’ lerde Kurumsal Yönetim Uygulamasının Kara Etkisi; İstanbul İlinde Bir Uygulama. Yayımlanmış yüksek lisans tezi, Atılım Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
- Dinç, E., Abdioğlu, H. (2009). “İşletmelerde Kurumsal Yönetim Anlayışı ve Muhasebe Bilgi Sistemi İlişkisi: İMKB-100 Şirketleri Üzerine Ampirik Bir Araştırma.” Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12 (21), 157-184.
- Doğan, M. (2007). Kurumsal Yönetim. Ankara: Siyasal Kitapevi.
- Gökgöz, A. (2012). “Küresel Finansal Krizin Muhasebe Temelli Nedenleri Bağlamında Kurumsal Yönetim Ve Muhasebe Meslek Etiğinin Önemi.” Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 26 (3-4), 313-324.
- İşcan, Ö.F., Kaygın, E. (2009). “Kurumsal Yönetim Sürecinin Gelişimi Üzerine Bir Araştırma.” Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2), 213-224.
- İşcan, Ö. F., Naktiyok, A. (2005). Dijital Çağ Örgütleri. İstanbul: Beta Yayıncılık.
- Karakaya, A., Akbulut, H. (2010). “Safranbolu’daki Turizm İşletmelerinde Kurumsal Yönetimin Uygulanabilirliğine Yönelik Bir Araştırma.” ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi, 6 (11), 17-32
- Karamustafa, O, Varıcı, İ ve Er, B.(2009) “Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı: İMKB Kurumsal Yönetim Endeksi Kapsamındaki Firmalar Üzerinde Bir Uygulama.” Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17 (1), 100-119
- Kaygusuzoğlu, M., Uluyol, O. (2011) “İşletme Yöneticilerinin Muhasebe Bilgilerini Kullanım Düzeyinin Araştırılması ve Adıyaman Uygulaması.” Yönetim Bilimleri Dergisi, 9 (2), 297-320.
- Kendirli, S., Konak, F. (2014). “Kurumsal Yönetişim Açısından İşletme Sermayesi
- Yönetimi Ve İşletmelere Etkileri; Çorum Ölçeğinde Bir Araştırma”, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 28(4), 113-129.
- Kula, V. (2006). Kurumsal Yönetim Hissedarların Korunması Uygulamaları ve Türkiye Örneği. İstanbul: Papatya Yayınevi.
- Okay, E. (2014). “Yeni Türk Ticaret Kanunu İle Türkiye’de Kurumsal Yeniden Yapılandırma ve Mali Ortamın İyileştirilmesi”, Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, 14(42), 35-48.
- Öğreten, Ö. (2005). Kurumsal Yönetim. Yayımlanmış yüksek lisans tezi, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Özdemir, F. S. (2013). “KOBİ Sınıflandırmaları Ve Kobiler İçin Finansal Raporlama Standardını Uygulama Gereksiniminin Değerlendirilmesi.” C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 14 (1), 461-485.
- Öztürk, M. B ve Demirgüneş, K. (2008). “Kurumsal Yönetim Bakış Açısıyla Entelektüel Sermaye.” Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (19), 395-411
- Pamukçu, F. (2011). “Finansal Raporlama ile Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflıkta Kurumsal Yönetimin Önemi.” Muhasebe ve Finansman Dergisi, (50), 133-148.
- Paslı, A. (2004). Anonim Ortaklık Kurumsal Yönetimi Corporate Governance. İstanbul: Çağa Hukuk Vakfı Yayınları.
- Pelenk, S. E. (2008). Kocaeli ve Çevresindeki Büyük Ölçekli Şirketlerde Kurumsal Yönetim Bilincin Ölçülmesine Yönelik Bir Araştırma. Yayınlanmış yüksek lisans tezi, Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli.
- Seki, S. (2007). Türkiye’de Kurumsal Yönetim ve KOBİ Niteliğinde Aile İşletmelerinde Uygulanabilirliği: Keşan İlçesi Mobilya Sektöründe Bir Araştırma. Yayınlanmış yüksek lisans tezi, İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
- Shelton, R. J. (1998). The Importance of Governance In The Modern Economy.
- New Corporate Governance for The Global Company International Conference. Bürüksel, 2-18.
- SPK. (2003).Sermaye Piyasasında Muhasebe Standartları Hakkında Tebliğ. 11 Kasım 2014 tarihinde
- http://www.spk.gov.tr/duyurugoster.aspx?aid= 2004218&subid=0&ct=c. html adresinden alınmıştır.
- TC. Ekonomi Bakanlığı. (2013). Uluslararası Doğrudan Yatırımlar 2012 Yılı Raporu. Ankara: TC. Ekonomi Bakanlığı Yayınları.
- TKYD. (2011). Ekonomi Gazeteciliği İçin Kurumsal Yönetim El Kitabı. İstanbul: Pasifik Ofset.
- TKYD., Deloitte. (2006). Nedir Bu Kurumsal Yönetim?. İstanbul: TKYD Yayınları.
- Varış, M., Küçükçolak, A., Erdoğan, O, Özer, L. (2001) “Sermaye Piyasalarında Kurumsal Yönetim İlkeleri.” İMKB Dergisi, 5 (19), 167-171.
- http://www.kobi-line.com.tr/content/473/erdogan:-kobi&tt2;lere-11-5-milyar-tl-kullandirdik.
Toplam 34 adet kaynakça vardır.
Ayrıntılar
| Bölüm | Makaleler |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 31 Aralık 2015 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015 Sayı: 21 |