Women's unemployment rate inTurkey is higher than in developed countries. Government needs to takeinitiatives and responsibility by investigating the main reasons behind thisproblem in order to resolve this issue about women employment. Childcare is oneof the obstacles to women employment and elimination of this burden would increasethe involvement of women in work life. As a matter of fact, labor forceinvolvement of mothers who cannot find trustworthy childcare is much lower thanmen. Increasing the employment of women is possible by providing day careservices by the government. According to the previous studies on this topic,the most important factor for solving this problem is providing full daychildcare services by the government. Governments providing childcare serviceswill enable raising healthier generations and will also remove the obstacles towomen employment.
Ülkemizde kadın işsizliği,gelişmiş ülkelere kıyasla daha yüksek oranlardadır. Sorunun temel nedenlerininaraştırılarak kadın istihdamı konusunda olumsuz tablonun kaldırılması için,devletin temel bazı yükümlülükleri üstlenmesi gerekmektedir. Kadın istihdamınınönündeki engellerin başında gelen çocuk bakımı yükünün paylaşılarakhafifletilmesi, kadınların çalışma hayatına katılımını arttıracaktır.Kadınların çalışma hayatına katılımını arttırmak, ancak devletin çocuk bakımıkonusunda hizmet üretimi ile mümkündür. Çalışan anneler açısından tam gün bakımhizmetinin devlet tarafından sağlanması, özellikle bu konuda yapılanaraştırmalarda sorunun çözümüne yönelik en önemli etken olarak önerilmektedir.Bu çalışmada kadın istihdamını etkileyen nedenlerle birlikte duygusal emekolarak tarif edilen çocuk bakımı konusu da incelenmiştir. Toplumsal bakış açısıile kadının statüsü, çocuk bakımının kadın işgücü üzerindeki etkileri ve konuyailişkin ülkemizdeki ve diğer ülkelerdeki yasal düzenlemeler karşılaştırmalıolarak ifade edilmiştir.