Abstract
Kültür, iletişimin ve uluslararası ilişkilerin önemli bileşenlerindendir. Kültürel iletişim ve
kültürel diplomasi ise ülkelerarası iş birliği ve ilişkilerin oluşturulmasında ve sürdürülmesinde
etkin bir rol üstlenmektedir. Kültürel iletişim ve kültürel diplomasinin üstelendiği rolün giderek
önemini arttırdığını da söylemek mümkündür. Dünyada kimlik politikalarının yoğun bir şekilde
uygulamaya konulduğu bir zeminde kültürel diplomasi müzakere için önemli bir platform ve
ortak çözümler üretebilmek için müessir bir alan olarak ortaya çıkmaktadır. Kültürel iletişim
resmi olmayan siyasi ilişkiler kurabilmek için imkân sağlar. Bilhassa resmi siyasi bağlantıların
tehlikede olduğu durumlarda ülkeler arasındaki iletişim kanallarını açık tutar. Siyasi ilişkilerin
yeniden müzakere edilmesine yardımcı olabilir. Fakat kültürel iletişim ve kültürel diplomasi
faaliyetleri, arkasında onlara eşgüdüm sağlayan güçlü ve tutarlı bir yapı olmadan tam manasıyla
kendini gerçekleştiremez. Böylelikle bu çalışmada Rusya’nın Orta Asya’da yürüttüğü kültür,
kültürel iletişim ve kültürel diplomasi faaliyetlerine nesnel bir bakış açısı sunulmaya çalışılmıştır.
Bu amaçla Rossotrudniçestvo kurumu tarafından yürütülen faaliyetler incelenmiştir. Çalışmada
tanımlayıcı bir yöntem kullanılmıştır. Rossotrudniçestvo’nun (Bağımsız Devletler Topluluğu,
Yurtdışında Yaşayan Yurttaşlar ve Uluslararası İnsani İş Birliği Federal Ajansı) Orta Asya’da
Kazakistan, Özbekistan, Pakistan, Moğolistan ve Afganistan’da temsil edildiği ve temelde
bölgede nüfuzunu korumak ve arttırmak amacıyla yumuşak güç kapsamında
değerlendirilebilecek yoğun kültürel iletişim ve kültürel diplomasi faaliyetleri yürüttüğü tespit
edilmiştir.