banu ssrj Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi 2651-2599 2651-2599 Bandirma Onyedi Eylul University İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİ: ECZANE SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Örücü Edip Kacan Aysel BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 06 30 2019 2 1 167 189 02 20 2019 06 29 2019 Copyright © 2018, Bandırma Onyedi Eylül University Social Sciences Research Journal 2018 Bandırma Onyedi Eylül University Social Sciences Research Journal

Örgütlerin amaçlarına ulaşabilmesi ve sürekliliğiiçin; çalışanlarına karşı tatmin sağlayabilen bir iş ortamının oluşturulmasıgerekmektedir. Yönetim, bireye karşı olan bakış açısını değiştirerek bireyiörgütün sahip olabileceği en kıymetli kaynak olarak görmektedir. ÖrgütselVatandaşlık Davranışı (ÖVD) karşılığında ödül beklemeksizin, biçimselgörevlerden uzak, gönüllülük esasına dayanan ve örgütlerin ihtiyaç duyduğuçalışan davranışlarından biridir. Bu araştırmanın amacı eczane çalışanlarının, örgütselvatandaşlık davranışı ve iş tatmini düzeylerini tespit ederek, iş tatmininin örgütselvatandaşlık davranışı üzerine etkisini belirlemektir. Araştırmada, Balıkesir ilmerkezinde ki eczane çalışanlarına anket uygulaması yapılmıştır. Buaraştırmanın sonucunda, iş tatmininin örgütsel vatandaşlık davranışını anlamlıdüzeyde etkilediği bulunmuştur.

 Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İş Tatmini eczane sektörü Adıgüzel, O. & Keklik, B. ( 2011) “Sağlık Kurumlarındaki İşgörenlerin İş Tatmini ve Bir Uygulama”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 29: 305-318. Aksoy, S. (2012) “Etik Liderlik ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının Örgütsel Performansa Etkisi Üzerine Bir Araştırma”, Basılmamış Yüksek Lisans Tezi, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gebze. Aksungur, A. (2009) “Dr. Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Çalışan Ebe ve Hemşirelerin İş Doyumu ve Yaşam Kalitesi Düzeylerinin Belirlenmesi”, Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Ankara. Altaş, S. S., & Çekmecelioğlu Gündüz, H. (2007) “İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışının; İş Performansı Üzerindeki Etkileri: Bir Araştırma”, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(28): 47-57.