The aim of this study is to comparatively examine the views of political parties on women's employment through the election manifestos they published before the 27th Term Parliamentary Elections on 24 June 2018. Election manifestos, which are one of the important tools used by political parties in reaching the voters and conveying their promises to them, are written documents that reflect the perspectives and solution proposals of political parties towards certain issues and problems. Due to these characteristics, the data of the study was obtained from the election manifestos of the political parties, and the study was limited to the election manifestos of AKP, CHP, MHP, IP, HDP, which were entitled to be represented in the Parliament as a result of the 24 June 2018 elections.. The election manifestos of the mentioned political parties were subjected to content analysis, and their policies and promises on women's employment were examined comparativelyAs a result of the study, it has been determined that all parties give importance to the issue of women's employment by including it in their election manifestos, AKP, CHP and IP lead the way in terms of the intensity of the issue in the election manifesto, and HDP follows these parties. On the other hand, it is seen that MHP evaluates the women's issue mostly around women and family, violence against women, and women's abuse, and it deals with women's employment with less intensity compared to other parties. It has been determined that the idea of increasing women's employment, providing equal opportunities with men and encouraging women entrepreneurs are expressed by all political parties, and AKP and IP give more importance to the issue of women's employment in rural areas than other parties, and give more space in their election manifestos. It has been determined that the party that emphasizes the improvement of women's working conditions the most is CHP.
Bu çalışmanın amacı siyasi partilerin kadın istihdamına yönelik görüşlerinin 24 Haziran 2018 tarihinde yapılan 27. Dönem Milletvekili Genel Seçimleri öncesinde yayınladıkları seçim beyannameleri üzerinden karşılaştırmalı olarak incelenmesidir. Siyasi partilerin seçmenlere ulaşmada ve vaatlerini onlara aktarmada kullandıkları önemli araçlardan biri olan seçim beyannameleri, siyasi partilerin belli konulara ve problemlere yönelik bakış açılarını ve çözüm önerilerini de yansıtan yazılı belgelerdir. Bu nitelikleri dolayısıyla çalışmanın verileri siyasi partilerin seçim beyannamelerinden elde edilmiş, çalışma 24 Haziran 2018 seçimleri sonucu TBMM’de temsil edilmeye hak kazanan Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP), Cumhuriyet Halk Partisi (CHP), Milliyetçi Hareket Partisi (MHP), İyi Parti (İP) ve Halkların Demokratik Partisi (HDP)’nin seçim beyannameleri ile sınırlandırılmıştır. Söz konusu siyasi partilerin seçim beyannameleri içerik analizine tabi tutularak, kadın istihdamı konusundaki politikaları ve vaatleri karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Çalışma sonucunda bütün partilerin kadın istihdamı konusuna seçim beyannamelerinde yer vererek konuyu önemsediği, seçim beyannamesinde konunun ele alınma yoğunluğu bakımından AKP, CHP ve İP’in başı çektiği, bu partileri HDP’nin takip ettiği, MHP’nin ise kadın konusunu daha çok kadın-aile, kadına yönelik şiddet, kadın istismarı konuları çevresinde değerlendirdiği ve kadın istihdamını diğer partilere kıyasla daha az bir yoğunlukla işlediği, kadın istihdamının artırılması, erkeklerle fırsat eşitliği sağlanması ve kadın girişimcilerin teşvik edilmesi gerekliliği fikrinin bütün siyasi partiler tarafından ifade edildiği, kırsal alanda kadın istihdamı konusunu AKP ve İP’in diğer partilere göre daha fazla önemseyerek seçim beyannamelerinde daha fazla yer verdiği, kadınların çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusuna en fazla vurgu yapan partinin CHP olduğu tespit edilmiştir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Political Science |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Early Pub Date | July 17, 2022 |
Publication Date | July 27, 2022 |
Submission Date | May 30, 2022 |
Published in Issue | Year 2022 Volume: 5 Issue: 2 |
Journal of Business, Economics and Management uses Creative Commons Atıf 4.0 Licence.
Indexed: Index Copernicus, DOAJ, Crossref, CiteFactor, EBSCO, Google Scholar, ASSOS, OJOP