CİNSİYETE GÖRE İŞSİZLİK HİSTERİSİ: KARŞILAŞTIRMALI ÜLKE ANALİZİ

Year 2018, Volume: 19 Issue: 1, 44 - 59, 31.05.2018

Asli Ozpolat Ferda Nakıpoğlu Özsoy

Abstract

İktisat literatüründe, işsizlik dinamikleri
ile ilgili 2 temel teori bulunmaktadır. Bu teorilerden ilki doğal işsizlik
hipotezi diğeri ise işsizlik histerisidir. Doğal işsizlik hipotezi (NAIRU)
işsizlik ve konjonktürel dalgalanmalar arasında uzun dönemde durağan bir ilişki
olduğunu ifade eder. Bu teorinin aksine, işsizlik histerisi hipotezi, işsizlik
oranının ekonomik şok dolayısıyla uzun dönemde dengeden sapacağını ve sapmanın
uzun dönemde de devam edeceğini belirtir. Dolayısıyla çalışma işsizlik serisi
ile konjontürel dalgalanmalar arasındaki bu ilişkiyi araştırmayı
amaçlamaktadır. Bu doğrultuda çalışmanın farklılığı histerisi etkisinin
varlığını kadın ve erkekler için ayrı ayrı incelemesidir. Böylece cinsiyetler
arasında herhangi bir farklılığın bulunup bulunmadığı analiz edilmiş olacaktır.

Çalışmada, işsizlik histerisinin varlığı 14 OECD
ülkesi için Eurostat ve OECD istatistiklerinden elde edilen verilerle 1998:01
ve 2017:09 yılları arasında Fourier
ADF Birim Kök Testi (FADF) ile analiz edilmiştir. Çalışmanın sonucuna
göre işsizlik histerisi ülkelere ve cinsiyete göre değişebilmektedir. 

Keywords

İşsizlik Histerisi, Cinsiyet Eşitsizliği

References

• Blanchard, O.J.,Summers, L. (1986). Hysteresis and the European Unemployment Problem. In: S. Fischer (ed.), NBER Macroeconomics Annual,Cambridge, MIT Press
• Camarero, M. ve Tamarit, C. (2004), Hysteresis vs. Natural Rate of Unemployment New Evidence for OECD Countries, Economics Letters, Cilt:84, Sayı:2004; 413-417
• Chang, T. Lee, K-C. ve Nieh, C-C. ve Wei, C.C. (2005), An Empirical Note on Testing Hysteresis in Unemployment For Ten European Countries: Panel SURADF Approach, Applied Economics Letters, Cilt:12; 881-886