Bu çalışmada, alanda sahip olduğu öneme karşın cari yönetim bilim(ler)i müfredatlarında tarihsel ve sosyal bağlamından kopartılıp içi boşaltılmak suretiyle sıradanlaştırıldığını ve önemsizleştirildiğini düşündüğümüz işbölümü kavramı yönetim-işbölümü ilişkisi ile insanların neden yönetilmeye razı oldukları sorusu üzerine temellendirilerek tartışılmıştır. Bu suretle, insanlık tarihi açısından kavramın taşıdığı önem üzerinden yürütülen bir irdelemeden sonra, eserlerinde işbölümü kavramını inceleme konusu eden düşünürlerin kuramsallaştırma çabalarına yoğunlaşılmıştır. Alanın müstakilen oluşmasında sahip olduğu tarihsel öneme ve sağladığı düşünsel altyapıya rağmen yönetim bilim(ler)inin cari müfredatlarında gözlemlenen kavrama ilişkin yoksunluğun şaşırtıcılığı bir kez daha gözler önüne serilmiştir.
Journal Section | Makaleler |
---|---|
Authors | |
Publication Date | April 16, 2017 |
Submission Date | November 10, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 26 Issue: 1 |