<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20241031//EN"
        "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.4/JATS-journalpublishing1-4.dtd">
<article         dtd-version="1.4">
            <front>

                <journal-meta>
                                    <journal-id></journal-id>
            <journal-title-group>
                                                                                    <journal-title>Denetişim</journal-title>
            </journal-title-group>
                            <issn pub-type="ppub">1308-8335</issn>
                                                                                                        <publisher>
                    <publisher-name>Kamu İç Denetçileri Derneği</publisher-name>
                </publisher>
                    </journal-meta>
                <article-meta>
                                        <article-id/>
                                                                                                                                                                                            <title-group>
                                                                                                                        <trans-title-group xml:lang="tr">
                                    <trans-title>İÇ DENETÇİNİN YENİ ROLÜ; ETİK LİDERLİK</trans-title>
                                </trans-title-group>
                                                                                                                                        </title-group>
            
                                                    <contrib-group content-type="authors">
                                                                        <contrib contrib-type="author">
                                                                <name>
                                    <surname>Yaman</surname>
                                    <given-names>Adem</given-names>
                                </name>
                                                            </contrib>
                                                                                </contrib-group>
                        
                                        <pub-date pub-type="pub" iso-8601-date="20160713">
                    <day>07</day>
                    <month>13</month>
                    <year>2016</year>
                </pub-date>
                                                    <issue>5</issue>
                                        <fpage>9</fpage>
                                        <lpage>16</lpage>
                        
                        <history>
                                    <date date-type="received" iso-8601-date="20160713">
                        <day>07</day>
                        <month>13</month>
                        <year>2016</year>
                    </date>
                                            </history>
                                        <permissions>
                    <copyright-statement>Copyright © 2009, </copyright-statement>
                    <copyright-year>2009</copyright-year>
                    <copyright-holder></copyright-holder>
                </permissions>
            
                                                                                                <trans-abstract xml:lang="tr">
                            <p>Yasal ve idari düzenlemeler, idari işleyiş sürecinde meydana gelen ahlaka mugayir bazı halleri tanımlamada yetersiz kalabilir. Sosyal yaşamda gri alanlar olarak da adlandırılan bu durumlar her zaman var olmuştur. O nedenle, kamu görevlilerinin gri alanlarda karşılaştıkları sorunların çözümünde kendilerine kolaylık sağlayacak etik kodların ve mesleki ahlak kurallarının oluşturulması büyük önem taşımaktadır. Mesleki ilke ve etik kültürün benimsenmesi ayrıca kamu kaynaklarının (kamu insan kaynağı, kamu malları, kamu mesaisi… vb.) israf edilmeden kullanımına yönelik önemli katkılar sağlayacaktır.Kamuda etik kültürün oluşumu ve algı düzeyinin gelişmesibağlamında denetime yeni bir anlayış getireniç denetçiler, bu süreçte üstlenecekleri yeni roller ileöne çıkmaktadır. Söz konusu bu roller bir anlamda denetimhizmeti verilen kamu kurumu için “etik liderlik”yönünde olacaktır. Bu anlamda, kurumsal işleyişin etikliderleri olarak gördüğümüz iç denetçiler, kurum etikdeğerlerinin yerleşmesi ve benimsenmesi boyutundagerekli çabayı göstermeli ve bu durumu kendilerininvazgeçilmez görevi olarak görmelidirler.</p></trans-abstract>
                                                                                    
            
                                                                                
                                                <kwd-group xml:lang="tr">
                                                    <kwd>Etik</kwd>
                                                    <kwd>   kamu yönetimi</kwd>
                                                    <kwd>   etik kültür</kwd>
                                                    <kwd>   etik lider ve iç denetçi</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                                                                                                        </article-meta>
    </front>
    <back>
                            <ref-list>
                                    <ref id="ref1">
                        <label>1</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Billington, R. (1997). Felsefeyi Yaşamak: Ahlak Düşüncesine Gi- riş. (Çev. Abdullah Yılmaz). İstanbul: Ayrıntı Yayınları.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref2">
                        <label>2</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Bennis, W. (1995). “Lider Olmanın Temel İlkeleri.” Stratejik Yö- netim ve Liderlik. (Çev. Mustafa Özel), İstanbul: İz Yayıncılık.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref3">
                        <label>3</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Covey, S.R. (1997). Etkili İnsanların Yedi Alışkanlığı. (Çev. Gönül Suveren-Osman Deniztekin), İstanbul: Varlık Yayınları.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref4">
                        <label>4</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Çalışlar, A. (1983). Ansiklopedik Kültür Sözlüğü. İstanbul: Altın Kitaplar Yayınevi,</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref5">
                        <label>5</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Çelik, V. (2000). Eğitimsel Liderlik. Ankara: Pegem A Yay.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref6">
                        <label>6</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Eryılmaz, B. (2002), Kamu Yönetimi, İstanbul: Erkam Matbaası.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref7">
                        <label>7</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">IIA, (2008). Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü, (Çev: Türkiye İç Denetim Enstitüsü) Uluslararası İç Denetim Standartları Mesleki</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref8">
                        <label>8</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Uygulama Çerçevesi, İstanbul: Türkiye İç Denetim Enstitüsü Yay. Güçlü, A. Baki ve diğerleri (2002). Felsefe Sözlüğü. Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref9">
                        <label>9</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Karip, E. (1998). “Dönüşümcü Liderlik”. Kuram ve Uygulamada</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref10">
                        <label>10</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">Eğitim Yönetimi Dergisi Sayı:16 ss.440-465. Ankara: Pegem A Yay. Pieper, A.(1999). Etiğe Giriş. (Çev. Veysel Atayman-Gönül Se- zer), İstanbul: Ayrıntı Yay.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref11">
                        <label>11</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">TÜSİAD (2005), Devlette Etikten Etik Devlete: Kamu Yönetimin- de Etik, İstanbul: Tüsiad Yay. http://www.tdkterim.gov.tr Er. Tar. 14/07/2010. http://www.idkk.gov.tr Er. Tar. 15/07/2010. http://www.theiia.org Er. Tar. 15/07/2010 http://www.intosai.org/en/portal/ Er. Tar. 15/07/2010 http://etik.meb.gov.tr/bilgi.html- Er. Tar. 14/07/2010. http://www.pergen.gov.tr/etik/index.html: Er Tar. 14/07/2010 http://www.tide.org.tr/page.aspx?nm=etik_kurallar Er. Tar. /07/2010 EK (16. Dipnot)</mixed-citation>
                    </ref>
                            </ref-list>
                    </back>
    </article>
