Choosing the job knowingly and
willingly, will affect the performances of guides. Besides, if the
characteristics of tour guides fit the necessities of profession the quality of
the services offered by tour guide will increase. This will affect the
experiences of tourists. From this point of view, in this research it is aimed
to reveal the effects of person-job fit on choosing the profession of tour
guides. In this context, data were obtained by tour guide candidates who
participated in winter application trip in 2019. The questionnaire was applied
by face-to-face conversations through convenience sampling method and 160
questionnaires were collected. Data were subject to exploratory factor analysis
and regression analysis. Results showed that for tour guide candidates the most
important factor in choice of profession is “loving the profession”. At the
same time, as one of the factors of person-job fit “professional interest fit”
effects significantly the factors of choosing job. To that effect research was
finalized with outcomes and suggestions for the tour guide candidates and tour
guide educators.
Turist rehberlerinin
mesleği severek ve isteyerek seçmesi, onların performanslarını da
etkilemektedir. Ayrıca rehberlerin sahip olduğu nitelikler ile mesleğin
özellikleri ne kadar uyumlu olursa, rehberlerin sunduğu hizmetin kalitesi de
artmakta ve dolayısıyla turistlerin yaşayacağı deneyim de bundan
etkilenmektedir. Bu noktadan hareketle, araştırmada rehberlerin birey-meslek
uyumu algılarının meslek seçimi üzerindeki etkisini incelemek amaçlanmıştır. Bu
kapsamda 2019 kış uygulama gezisine katılan turist rehberi adaylarından kolayda
örnekleme tekniğine göre yüz yüze gerçekleştirilen anket uygulaması sonucunda
kullanılabilir 160 anket elde edilmiştir. Elde edilen veriler faktör analizi ve
regresyon analizine tabi tutulmuştur. Araştırma sonucunda örneklemi oluşturan
turist rehberi adaylarının meslek seçimini etkileyen en önemli faktörün
“mesleğin sevilmesi” olduğu ortaya çıkmıştır. Bununla birlikte birey meslek
uyumu faktörlerinden “mesleki ilgiye yönelik uyum” un meslek seçimini etkileyen
tüm faktörler üzerinde anlamlı etkisinin olduğu görülmüştür. Bu hususta rehber
adaylarına, rehberlik eğitimi veren bireylere yönelik çeşitli öneriler
sunulmuştur.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Tourism (Other) |
Journal Section | Makaleler |
Authors | |
Publication Date | September 25, 2019 |
Acceptance Date | September 16, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 3 Issue: 2 |
Değerli Araştırmacılar,
Dergimize gönderilen çalışmalar geliş sırasına ve konusuna göre öncelikle editör değerlendirmesinden geçmekte, editör görüşü doğrultusunda hakem değerlendirmesine karar verilmektedir. Değerlendirme süreci tamamlanan çalışmalar da aynı şekilde değerlendirmenin tamamlanma tarihlerine, türlerine ve kapsamlarına göre yayıma kabul edilmektedir. Bu yüzden GTAD'a gönderilen çalışmaların herhangi bir sayıda yayıma kabul edileceğinin planlanarak önerilmemesi gerektiğini tekrar hatırlatmak isteriz. Detaylı bilgi için yayın politkası incelenebilir.