BibTex RIS Kaynak Göster

YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?

Yıl 2009, Cilt: 2 Sayı: 2, 93 - 108, 28.03.2014

Öz

Yeni kamu yönetimi anlayışının gelişimiyle birlikte katı ve çözüm odaklı olmayan bürokrasi sıklıkla eleştiri almaya başlamıştır. Yeni kamu yönetimi anlayışı, temelde bürokrasinin olumsuz yanlarının giderilmesi yönündeki önerilerle oluşturulmuştur. Bürokrasi denildiğinde en çok anılan isim ise Max Weber’dir. Weber bürokrasiyi tanımlamaya çalışmak yerine onu niteleyen en etkin isim olduğu için, onun bürokrasi çözümlemesi pek çok eleştiri almaktadır. Sert eleştirilerin altında yatan nedir? 20. yüzyıl’ın hantal kamu bürokrasisinin sebebi, Weber bürokrasisi midir? Yoksa Weber bürokrasisi bilgi toplumuna en uygun (optimum) düzeyde hizmet sunumunu sağlayan iyi bir model midir? Weber bürokrasisinin yeri sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçiş sürecinde mi kalmıştır? Oysa Weber’in modeli kendi zamanının ve sonrası bir toplumun ihtiyaçlarına cevap verecek bir model olarak da tanımlamak da mümkündür. Weber bürokrasisinin en etkin işleyeceği egemenlik tipi “yasal-akılcı” tiptir. Bu tip toplumlar arasında yaygınlaşmışken Weber’in çağın gerisinde kaldığını düşünmek mümkün müdür? Hatta yeni kamu yönetimi anlayışını benimseyen çevrelerce geniş şekilde, hızla kabul gören e-devlet uygulamalarıyla, Weber bürokrasisinin çarkları daha da hızlı dönecektir.

Kaynakça

  • ABADAN , Nermin. (1959) , Bürokrasi, AÜSBF Yayını, Ankara.
  • ALBROW Martin. (1970), Bureaucracy, Pall Mall, London.
  • BAYRAMOĞLU, Sonay. (2005), Yönetişim Zihniyeti: Türkiye'de Üst Kurullar ve Politik İktidarın Dönüşümü,
Yıl 2009, Cilt: 2 Sayı: 2, 93 - 108, 28.03.2014

Öz

Kaynakça

  • ABADAN , Nermin. (1959) , Bürokrasi, AÜSBF Yayını, Ankara.
  • ALBROW Martin. (1970), Bureaucracy, Pall Mall, London.
  • BAYRAMOĞLU, Sonay. (2005), Yönetişim Zihniyeti: Türkiye'de Üst Kurullar ve Politik İktidarın Dönüşümü,
Toplam 3 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil TR
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Nur Şat

Yayımlanma Tarihi 28 Mart 2014
Yayımlandığı Sayı Yıl 2009 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Şat, N. (2014). YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2(2), 93-108.
AMA Şat N. YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?. hititsosbil. Mart 2014;2(2):93-108.
Chicago Şat, Nur. “YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?”. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2, sy. 2 (Mart 2014): 93-108.
EndNote Şat N (01 Mart 2014) YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2 2 93–108.
IEEE N. Şat, “YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?”, hititsosbil, c. 2, sy. 2, ss. 93–108, 2014.
ISNAD Şat, Nur. “YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?”. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2/2 (Mart 2014), 93-108.
JAMA Şat N. YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?. hititsosbil. 2014;2:93–108.
MLA Şat, Nur. “YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?”. Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 2, sy. 2, 2014, ss. 93-108.
Vancouver Şat N. YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI: WEBER BÜROKRASİSİNİN SONU MU?. hititsosbil. 2014;2(2):93-108.