REVIEW OF POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL WITH BIBLIOMETRIC ANALYSIS

Yıl 2021, Cilt: 5 Sayı: 3, 550 - 559, 30.12.2021

Mert Becan , Gül Banu Dayanç Kıyat

https://doi.org/10.46519/ij3dptdi.917236

Cited By: 1

Öz

The purpose of this study is to examine the issue of positive psychological capital bibliometrically. Bibliometry is used by researchers by establishing relationships between certain fields and making it easier to perform factor analysis with statistical techniques such as regression and correlation. The research was carried out on 149 publicaitons obtained from Web of Science. For this purpose the data obtained from Web of Science were transferrred to the Citespace II and the analysis was made through this program. When the studies on positive psychological capital through Web of Science were examined, it was found that the studies started in 2004, 17 studies conducted between 2004 and 2010, the studies increased significantly after 2011, and 91 studies were included in the literature betweeen 2016 and 2021. As a result of the research analysis, it is seen that positive pscyhological capital mostly takes place in the fields of business, economics,managemet and psychology. Journal of Organizational Behavior, Journal of Management and Personnel Psychology were the most prominent journals. The leading countries are USA,China,South Korea and Turkey, however, most of the publictions were prepared in English language.

Anahtar Kelimeler

Positive Pscyhology, Positive Psychological Capital, Bibliometrical Analysis, Citespace

POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN BİBLİYOMETRİK ANALİZ İLE İNCELENMESİ

Öz

Bu çalışma pozitif psikolojik sermaye konusunu bibliyometrik olarak incelenmesini amaçlamaktadır. Pozitif psikolojinin şirketlerin çalışma ortamına uyarlanması pozitif örgütsel davranış olarak tanımlanmaktadır. Pozitif örgütsel davranış boyutları olan umut, iyimserlik, dayanıklılık ve öz yeterlilik ise pozitif psikolojik sermayeyi meydana getirmektedir. Bibliyometri belirli alanlar arasında ilişkiler kurarak regresyon ve kolerasyon gibi istatistiksel teknikler ile faktör analizleri yapılması hususunda sağladığı kolaylıklar sayesinde araştırmacılar tarafından kullanılmaktadır. Araştırma, Web of Science ‘dan elde edilen 149 yayın üzerinde yapılmıştır.Bu amaçla Web of Science’tan elde edilen veriler Citespace II programına aktarılmış ve analiz bu program aracılığıyla yapılmıştır. Pozitif psikolojik sermaye ile ilgili Web of Science aracılığıyla yapılan çalışmalar incelendiğinde çalışmaların 2004 yılında başladığı, 2004 ile 2010 yılları arasında 17 çalışmanın yapıldığı, 2011 yılından sonra çalışmaların kayda değer bir şekilde arttığı ve 2016 yılı ile 2021 yılları arasında 91 çalışmanın literatürde yer aldığı tespit edilmiştir. Araştırma analizi sonucunda pozitif psikolojik sermayenin en çok işletme, ekonomi, yönetim ve psikoloji alanında yer aldığı görülmektedir. Dergiler arasında en çok Journal of Organizational Behaviour, Journal of Management ve Personnel Psychology dergilerinin öne çıktığı tespit edilmiştir. Ülkeler içerisinde öncü ülkelerin ABD, Çin, Güney Kore ve Türkiye olduğu, buna karşın yayınların büyük bir kısmının İngilizce dilinde hazırlandığı tespit edilmiştir. 

Anahtar Kelimeler

Pozitif Psikoloji, Pozitif Psikolojik Sermaye, Bibliyometrik Analiz, Citespace

Kaynakça

• 1. Hodges, T.D., “An Experimental Study of the Impact of Psychological Capital on Performance, Engagement and the Contagion Effect” A Dissertation for the Degree of Doctor of Philosophy, University of Nebraska, Nebraska, 2010.
• 2. Luthans, F., Youssef, C.M., “Human, Social, and Now Positive Psychological Capital Management: Investing in People for Competitive Advantage”, Organizational Dynamics, Vol.33, Issue 2, Pages 143-160, 2004.
• 3. Linley, A.P., Joseph S., Harrington S., Wood A.M., “Positive Psychology: Past, Present, and (Possible) Future”, The Journal of Positive Psychology, Vol.1, Issue 1, Pages 3-16, 2006.
• 4. Seligman, M.E.P., “Positive Social Science”, APA Monitor, Vol.29, Issue 4, Pages 2-5, 1998.
• 5. Gable, S.L, Haidth, J., “What (and why) is Positive Psychology?”, Review of General Psychology , Vol. 9, Issue 2, Pages 103-109, 2005.
• 6. Luthans, F., “Positive organizational behavior: Developing and Managing psychological strengths”, Academy of Management Executive, Vol. 16, Issue 1, Pages 57–72, 2002.
• 7. Luthans, F., Avey J.B, Avolio, B.J., Norman, S.M., Combs G.M, “Psychological Capital Development: Toward a Micro – intervention”, Journal of Organizational Behavior, Vol.27, Issue 3, Pages 387-393, 2006.
• 8. Luthans, F., Youseff, C. M., Avolio, B. J. “Psychological capital: Developing the human competitive edge”, Oxford University Press, New York, 2007.
• 9. Bingöl, D., “İnsan Kaynakları Yönetimi”, sayfa 2-3, Beta yayınevi, İstanbul,2013.
• 10. Seligman, M.E.P., Csikszentmihalyi, M., “Positive Psychology: An introduction”, American Psychologist, Vol.55, Issue 1, Pages 5-14, 2000.
• 11. Corner, K.J., “Exploring the reliability and validity of research instruments to examine secondary school principals” Authentic leadership behavior and psychological capital, Unpublished Phs Thesis, The University of Arizona, Tucson, Arizona, 2015.
• 12. Luthans, F., Youseff, C. M., “Emerging Positive Organizational Behavior”, Journal Management, Vol.33, Issue 3, Pages 321-349, 2007.
• 13. Page, L.F., Donohue, R., “Positive Psychological Capital: A Preliminary Exploration of the Construct”, Monash University Department of Management Working Paper Series, 51(4):1-10,2004
• 14. Subramanyam, K., “Bibliometrics Studies Of Research Collaboration: A Review”, Journal of information Science, Vol.6, Issue 1, Pages 33-38, 1982.
• 15. Sengupta, I., “Bibliometrics, Infometrics,Scientometrics And Librametrics: An Overview”.Libri International Journal of Libraries and Information Systems, Munchen, Vol. 42, Issue 2, Pages 75-98,1992.
• 16. Pritchard, A., “Statistical Bibliography or Bibliometrics”, Journal of documentation, Vol.25, Issue 4, Pages 348-349, 1969.
• 17. Karasözen, B., Bayram, Ö., Zan, B.U., “1997-2006 Türkiye Bilim Göstergeleri Analizi”, [1997-2006 Analysis Turkey Science Indicators] [article in Turkish], Türk Kütüphaneciliği Dergisi, Cilt 23, Sayı 1, Sayfa 4-21, 2009.
• 18. Al, U., Tonta, Y., “Atıf Analizi: Hacettepe üniversitesi kütüphanecilik bölümü tezlerinde atıf yapılan kaynaklar”, [Citation Analysis: References cited in Hacettepe University Librarianship Department theses] [article in Turkish], Bilgi Dünyası, Cilt 5, Sayı 1, Sayfa 19-47, 2004.
• 19. Zupic, I., Cater T., “Bibliometric Methods In Management and Organization”, Organizational Research Methods, Vol.18, Issue 3, Pages 429-472, 2015.
• 20. McBurney, M.K., Novak P.L., “What is bibliometrics and why should you care?”, Professional Communication Conference, 108-114, Portland, 2002.
• 21. Besimoğlu, C., “Türkiye’deki Ziraat Fakültelerinin Tarımsal Araştırma Eğilimleri 1996-2011 Yıllarının Bibliyometrik Analizi”, Doktara Tezi, [Bibliometric Analysis of the Faculty of Agriculture Agricultural Research Trends 1996-2011 Year in Turkey] [Thesis in Turkish], Hacettepe Universitesi, Ankara. 2015.
• 22. Al, U., “Türkiye’nin Bilimsel Yayın Politikası: Atıf Dizinlerine Dayalı Bibliyometrik Bir Yaklaşım”, Doktora Tezi, [Turkey's Scientific Publications Policy: An Approach Based on Bibliometric Citation Index] [Thesis in Turkish], Hacettepe Üniversitesi, Ankara, 2008.
• 23. Cobo, M. J., Lopez-Herrera A.G., Herrera-Viedma, E., Herrera. F., “Science mapping software tools: Review,analysis, and cooperativestdy among tool”, Journal of the American Society for Information Science and Technology, Vol. 62, Issue 7, Pages 1382-1402, 2011.
• 24. Small., H. G., “A Co-citation Model Of A Scientific Speciality: A Longitudinal Study Of Collagen Research”, Social Studies of Science, Vol.7, Issue 2, Pages 139-166, 1977.
• 25. Garfield, E., “Citation indexing: Its theory and application in sicence, technology and humanities”, Wiley, New York, 1979.
• 26. Köseoglu, M.A., Rahimi R., Okumus F., Liu, J., “Bibliometrics studies in tourism”, Annals of Tourism Research, Cilt.6, Sayı 1, Sayfa 180-198, 2016.
• 27. Karaboğa, A.H., “Örgütsel Davranış Araştırmalarının Bibliyometrik Analizi”,Yüksek Lisans Tezi, [Bibliometric Analysis of Organizational Behavior Research] [Thesis in Turkish], Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul, 2019.
• 28. Sott, M.K., Bender, M.S., Furstenau, L.B., Machado, L. M., Cobo, M.J., Bragazzi, N.L., “100 Years of Scientific Evolution of Work and Organizational Psychology: A Bibliometric Network Analysis From 1919 to 2019”, Frontiers in Psychology, Vol.11, Issue 1, Pages 1-15, 2020. 29. Cassar, V., Bezzina, F., Fabri, S., Buttigieg, S.C., “Work Stress in the 21 st Century: A Bibliometric Scan of the First 2 Decades of Research in This Millenium”, Psychologist-Manager Journal, Vol.23, Issue 2, Pages 47-75, 2020.
• 30. Aksoy, S., “Değişen Teknolojiler ve Endüstri 4.0: Endüstri 4.0’ı anlamaya dair bir giriş”, [Changing Technologies and Industry 4.0: An introduction to understanding Industry 4.0] [article in Turkish], Sosyal Araştırmalar Vakfı Dergisi, Cilt 4, Sayı 1, Sayfa 34-44, 2017.
• 31. Ejsmont, K., Gladysz, B., Kluczek, A., “Impact of Industry 4.0 on Sustainability-Bibliometric Literature Review”. MDPI, Vol.12, Issue 14, Pages 1-29, 2020.
• 32. Öztürk, E., Koç,K.H., “ Endüstri 4.0 ve Mobilya Endüstrisi” , [Industry 4.0 and the Furniture Industry] [article in Turkish], İleri Teknoloji Bilimleri Dergisi , Cilt.6, Sayı 3, Sayfa 786-794, 2017.
• 33. Yıldırım, B., “İşletmelerde Endüstri 4.0 Dijital Dönüşüm Süreci ve Çalışan Motivasyonuna Etkileri”, Yüksek Lisans Tezi, [Industry 4.0 Digital Transformation Process in Businesses and Its Effects on Employee Motivation] [Thesis in Turkish], Kırklareli Universitesi, Kırklareli, 2020.
• 34. Demirci, E., “Endüstri 4.0 Sürecinde Dijital Dönüşüm ve Sosyoekonomik Yansımalar Bağlamında İnsan Kaynaklarının Dönüşümü: Disiplinlerarası Bir Yaklaşım”, Yüksek Lisans Tezi, [Digital Transformation in the Industry 4.0 Process and Human Resources Transformation in the Context of Socioeconomic Reflections: An Interdisciplinary Approach] [Thesis in Turkish], Marmara Üniversitesi, İstanbul, 2019.