<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20241031//EN"
        "https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.4/JATS-journalpublishing1-4.dtd">
<article         dtd-version="1.4">
            <front>

                <journal-meta>
                                                                <journal-id>imuflr</journal-id>
            <journal-title-group>
                                                                                    <journal-title>İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi</journal-title>
            </journal-title-group>
                            <issn pub-type="ppub">2148-6883</issn>
                                        <issn pub-type="epub">2687-6663</issn>
                                                                                            <publisher>
                    <publisher-name>Istanbul Medipol University</publisher-name>
                </publisher>
                    </journal-meta>
                <article-meta>
                                        <article-id/>
                                                                                                                                                                                            <title-group>
                                                                                                                        <trans-title-group xml:lang="en">
                                    <trans-title>Decision Examination: Relation between  Legal Work and Severance Pay   Civil Department No. 9 of the Supreme Court</trans-title>
                                </trans-title-group>
                                                                                                                                                                                                <article-title>Karar İncelemesi: Kanundan Doğan  Çalışma Kıdem Tazminatı İlişkisi</article-title>
                                                                                                    </title-group>
            
                                                    <contrib-group content-type="authors">
                                                                        <contrib contrib-type="author">
                                                                <name>
                                    <surname>Nazlı</surname>
                                    <given-names>Seçkin</given-names>
                                </name>
                                                                    <aff>İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi. İletişim: İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi - Kavacık  Mah. Ekinciler Cad. No.19 Kavacık Kavşağı - Beykoz 34810 İstanbul.</aff>
                                                            </contrib>
                                                                                </contrib-group>
                        
                                        <pub-date pub-type="pub" iso-8601-date="20170401">
                    <day>04</day>
                    <month>01</month>
                    <year>2017</year>
                </pub-date>
                                        <volume>4</volume>
                                        <issue>1</issue>
                                        <fpage>123</fpage>
                                        <lpage>140</lpage>
                        
                        <history>
                                            </history>
                                        <permissions>
                    <copyright-statement>Copyright © 2014, İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi</copyright-statement>
                    <copyright-year>2014</copyright-year>
                    <copyright-holder>İstanbul Medipol Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi</copyright-holder>
                </permissions>
            
                                                                                                <trans-abstract xml:lang="en">
                            <p>In this article, relation between legal work and sevverance pay was taken into consideration. In the mentioned examination, decision of Civil Department No. 15 of the Supreme Court  Docket No. 2014/22862, Decision No. 2015/34263, Date. 03.02.2015  was taken as basis</p></trans-abstract>
                                                                                                                                    <abstract><p>Bu makalede kanundan doğan çalışma kıdem tazminatı ilişkisi ele alınmıştır.  Söz konusu incelemede, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin  Esas No: 2014/22862,  Karar No: 2015/34263, Tarih: 03.02.2015  kararı esas alınmıştır.</p></abstract>
                                                            
            
                                                                                        <kwd-group>
                                                    <kwd>Kanundan doğan çalışma</kwd>
                                                    <kwd>   kıdem tazminatı</kwd>
                                                    <kwd>   Yargıtay  kararı.</kwd>
                                            </kwd-group>
                            
                                                <kwd-group xml:lang="en">
                                                    <kwd>Legal work</kwd>
                                                    <kwd>  Severance pay</kwd>
                                                    <kwd>  Decision of supreme court</kwd>
                                            </kwd-group>
                                                                                                                                        </article-meta>
    </front>
    <back>
                            <ref-list>
                                    <ref id="ref1">
                        <label>1</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Akyiğit, Ercan, Kıdem Tazminatı, Seçkin Yayınevi, Ankara, 1999.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref2">
                        <label>2</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Akyiğit, Ercan, 4857 sayılı İş Kanunu Şerhi, Cilt 1, Seçkin Yayınevi, Ankara, 2006.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref3">
                        <label>3</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Çenberci, Mustafa: İş Kanunu Şerhi, Güzel İstanbul Matbaası, Ankara, 1968.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref4">
                        <label>4</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Çelik, Nuri / Caniklioğlu, Nurşen / Canbolat, Talat, İş Hukuku Dersleri, Yenilenmiş 29. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul, 2016.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref5">
                        <label>5</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Ekonomi, Münir, İş Hukuku Cilt I Ferdi İş Hukuku, İstanbul, 1976.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref6">
                        <label>6</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Günay, Cevdet İlhan, İş Kanunu Şerhi, Cilt 2, Yetkin Yayınları, Ankara, 2009.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref7">
                        <label>7</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Güzel, Ali / Okur, Ali Rıza / Caniklioğlu, Nurşen, Sosyal Güvenlik Hukuku, 16. Bası, Beta Yayınevi, İstanbul, 2016.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref8">
                        <label>8</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Kılıçoğlu, Mustafa, 4857 Sayılı İş Kanunu Yorumu ve Yargıtay Uygulaması, Ayhan Yayıncılık, Ankara, 2005</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref9">
                        <label>9</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Mollamahmutoğlu, Hamdi / Astarlı, Muhittin / Baysal, Ulaş, İş Hukuku, Gözden Ge- çirilmiş Genişletilmiş 6. Bası, Turhan Kitapevi, Ankara, 2014.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref10">
                        <label>10</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Narmanlıoğlu, Ünal, Türk Hukukunda Kanundan Doğan Kıdem Tazminatı, Fakülte- ler Matbaası, İstanbul, 1973.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref11">
                        <label>11</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Nazlı, Seçkin, Anayasanın Çalışma Hak ve Özgürlüğüne İlişkin Düzenlemelerinin İş Hukukuna Etkileri, Seçkin Yayınevi, Ankara, 2016.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref12">
                        <label>12</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Süzek, Sarper, İş Hukuku, Yenilenmiş 1. Baskı, Beta Yayınevi, İstanbul, 2016.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref13">
                        <label>13</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Şakar, Müjdat: İş Kanunu Yorumu, 4. Baskı, İstanbul, Yaklaşım Yayıncılık, 2009.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref14">
                        <label>14</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Tuncay, A. Can / Savaş Kutsal, Burcu, Toplu İş Hukuku, 4. Baskı, Beta Yayınevi, İs- tanbul, Ocak 2015.</mixed-citation>
                    </ref>
                                    <ref id="ref15">
                        <label>15</label>
                        <mixed-citation publication-type="journal">• Ulucan, Devrim / Nazlı, Seçkin, “Karar İncelemesi: İşçinin İstifası, Sözleşmeli Per- sonel Statüsüne Geçme, Kıdem ve İhbar Tazminatı”, Çalışma ve Toplum, S.12, sa. 171-182, 2007/1.</mixed-citation>
                    </ref>
                            </ref-list>
                    </back>
    </article>
